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文档简介
第2页共2页跑冒滴漏治理制度范本为提高我公司设备管理和维护水平,治理现场设备出现的漏油、漏气、漏风、漏灰等现象,降低设备能耗、油耗,提高现场设备卫生及环境卫生水平,降低员工劳动强度,改善员工工作环境制定本办法。一、空压机及汽路的管理与考核责任部门:机修分厂(1)空压机的保养与维护严格按照设备厂家要求执行,定期更换油滤、空滤、油汽分离器,储气罐定时定点放水,每班不得少于一次,如发现储气罐放水阀没关严往外漏气,发现一次扣罚分厂____元;并按照公司双基考核实施细则在月度考核中每处扣____分。(2)如需用高压风给设备降温使用,设备使用单位必须报公司生产部、设备部审批,经主管领导批准后方可使用。否则一处漏气点扣分厂____元,并按照公司双基考核实施细则在月度考核中每处扣____分。二、减速机、风机的管理与考核责任部门:生产部、设备部、安监部(1)减速机上下壳体接触平面,二侧端盖、上壳体检查盖、减速机高速轴和输出轴不允许漏油,否则发现一个点漏油扣罚分厂____元,并按照公司双基考核实施细则在月度考核中每处扣____分;如大型减速机输出轴漏油由于审查原因无法停机处理时,分厂必须采取临时措施对漏油采用接、存等措施进行处理,严禁漏油滴至地面处。同时分厂须制定整改时间,经生产部、设备部批准后可暂免于考核,整改时间到期还未处理或处理不彻底,加倍处罚。(2)现场因风机壳体、管道、阀门、预热器观察孔、检修门等磨损造成漏风、漏灰,分厂充分利用临停和检修时间采用补焊,塞石棉绳、水泥密封等措施进行密封,杜绝漏风、漏灰现象,发现一个点漏风、漏灰点扣罚分厂____元,并按照公司双基考核实施细则在月度考核中每处扣____分。三、考核(1)各生产分厂厂长是分厂跑、冒、滴、漏隐患的第一责任人。分厂厂长必须对分管生产区域跑、冒、滴、漏现象引起高度重视,按照设备责任人或分管区域进行严格排查、治理。(2)生产部、设备部、安监部、机修分厂等责任部门必须在每月的中旬、下旬进行集中专项检查,平常生产期间进行抽查,对所查跑、冒、滴、漏等隐患必须下发隐患单,要求分厂限期整改,对严重隐患下发隐患单同时在oa上采用影像资料进行曝光,限期没有整改的加倍处罚。(3)控制措施采取不当或未能及时处理的造成设备事故的,按照公司非正常停机考核办法加重处理。(4)由于工艺操作原因或因设备检修质量差造成跑冒滴漏的,对相关设备责任人或检修项目责任人每次罚款____元,造成事故的按事故责任追究。跑冒滴漏治理制度范本(二)根据____事业部和设备保障部《____开展“跑冒滴漏”活动通知》的要求,为进一步强化____全员节能降耗意识,深入落实技能降耗措施,杜绝设备设施的跑冒滴漏现象,减少非正常停机的发生,为广大员工创造一个整洁、舒适、文明的生产、生活环境,按照事业部要求,在____范围内组织开展为期____个月的跑冒滴漏专项整治活动。现将有关事项安排如下:一、活动主题群防群治,节能降耗二、治理目标以治理跑冒滴漏为手段,转变广大员工四项观念,基本杜绝跑冒滴漏现象,为广大职工创造一个整洁、舒适、文明的生产生活环境,树立工厂清新、整洁、文明的崭新形象。三、活动内容1.宣贯准备阶段(____月____日—____月____日)(1)成立____活动小组,确保活动有效开展(2)积极宣传、广泛发动:通过现场管理看板、大屏幕电视、oa等形式进行宣传,并制作活动横幅(3)划分责任区域,明确责任人。以工厂内班组区域划分区域,班组长为区域责任人,各岗位操作者为本岗位责任人。2.自查自制阶段(____月____日-____月____日)各班组首先按岗位对生产现场内所有设备“跑冒滴漏”现象进行排查,汇总上报班组内设备跑冒滴漏情况,做好“跑冒滴漏”巡检维修记录,并填写«“跑冒滴漏”排查治理情况表»,每周上报工厂设备管理员,再由设备管理员汇总整理上报设备保障部。3.集中整治阶段(____月____日-____月____日)对存在的的漏点,工厂制定治理计划,并配合设备部按计划进行治理;由于设备设施缺陷或其他原因,暂时无法消除的,报设备部延期整改,配合设备部制定整改方案,及时完成整改。4.验收阶段(____月____日-____月____日)“跑冒滴漏“工作小组对治理成果进行检查,通报治理成果,并对问题点进行进一步治理,以迎接事业部验收。四、活动要求1、各班组要充分认识开展此次活动的意义,做好宣传动员工作,以节能降耗、安全生产为主导,结合班组实际情况,制定出切实可行的活动计划。2、活动结束后,各班组要认真做好总结和分析工作,在日常工作中继续开展“跑冒滴漏”专项治理工作,长期固化活动成果,建立专项治理长效机制。3、活动期间,工厂活动领导小组对各班组工作开展情况进行抽查,对此次活动期间工作不扎实的工段,给予通报批评、经济处罚。五、考核办法1、各班组对出现跑冒滴漏的设备设施熟视无睹或未及时上报的
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