工作合同书示范范本规定格式

工作合同书示范范本规定格式《篇一》合同编号：_______甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“雇员”）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方处工作的事宜，达成如下协议：第一条本合同的签订，旨在明确甲乙双方在劳动合同关系中的权利和义务，维护双方合法权益，促进甲乙双方共同发展。第二条本合同的词语解释：（一）甲方：指签署本合同的用人单位。（二）乙方：指与甲方建立劳动合同关系的劳动者。（三）劳动合同：指甲方与乙方建立的、明确双方权利义务关系的书面协议。（四）工作内容：指乙方在甲方处承担的职责、任务和目标。第二章工作内容第三条乙方的工作岗位、工作内容、工作地点、工作时间等具体事项，按照甲乙双方的实际工作情况协商确定。第四条乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并服从甲方的管理和调度。第五条乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。第三章劳动报酬第六条乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金、津贴补贴等组成，具体标准和支付方式，按照甲乙双方的约定和甲方的规章制度执行。第七条甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，不得拖欠、降低或者取消乙方的劳动报酬。第四章合同期限第八条本合同的期限分为固定期限和无固定期限两种。（一）固定期限劳动合同：指合同双方约定了明确的合同终止时间的劳动合同。（二）无固定期限劳动合同：指合同双方没有约定明确的合同终止时间，或者约定了合同终止条件，但条件未成就的劳动合同。第九条本合同的期限，由甲乙双方协商确定，并在合同中予以明确。第五章违约责任第十条甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。第十一条乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。第十二条甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方支付违约金，并要求甲方承担因此给乙方造成的损失。第六章合同的变更、解除和终止第十三条甲乙双方经协商一致，可以变更或者解除本合同。第十四条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）乙方严重违反甲方规章制度或者劳动合同约定的；（二）乙方严重失职，给甲方造成重大损失的；（三）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；（四）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（五）乙方被依法追究刑事责任的。第十五条有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（一）甲方未按照合同约定劳动条件的；（二）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；（三）甲方未按照合同约定履行合同义务的；（四）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；（五）甲方违章指挥或者强令冒险作业，危及乙方人身安全的；（六）法律、法规规定的其他情形。第十六条本合同的终止，是指合同约定的期限届满，或者甲乙双方协商一致解除合同，或者依法解除合同。第七章争议解决第十七条甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十八条本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。第十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签名）：____________乙方（签名）：____________签订日期：____________甲方规章制度乙方工作岗位说明书乙方工资明细表劳动争议仲裁委员会联系方式人民调解委员会联系方式相关法律法规《篇二》合同编号：_______甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“雇员”）：第三方（以下简称“服务商”）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方处工作的事宜，达成如下协议：第一章第三方服务商的责任与义务第一条第三方服务商的责任第三方服务商需向甲方专业服务，包括但不限于技术支持、咨询服务等。服务商应确保所服务的安全性、合法性及有效性，并按照甲方的要求及时调整和优化服务内容。第二条第三方服务商的义务（一）服务商应对其所服务的质量和安全性负责，确保其服务不影响甲方正常业务运营。（二）服务商应对乙方的个人信息和隐私保密，不得泄露给任何第三方。（三）服务商应按照约定时间、质量完成服务，并接受甲方的监督和检查。第二章乙方的权利与义务第一条乙方的权利乙方有权按照合同约定获得劳动报酬，享受甲方的福利待遇。第二条乙方的义务（一）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。（二）乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并接受甲方的考核。（三）乙方不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。第三章甲方的权利与义务第一条甲方的权利（一）甲方有权按照合同约定支付乙方劳动报酬，并根据乙方的工作表现给予奖金或其他激励。（二）甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，并根据实际情况调整乙方的工作岗位和工作内容。（三）甲方有权在合同约定的范围内，决定乙方的福利待遇和其他相关事项。第二条甲方的义务（一）甲方应按照合同约定乙方的工作条件，包括办公环境、设备、培训等。（二）甲方应尊重乙方的合法权益，保障乙方的人身安全和人格尊严。（三）甲方应对乙方的个人信息和隐私保密，不得泄露给任何第三方。第四章违约责任与赔偿第一条乙方的违约行为乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。乙方违反合同给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第二条服务商的违约行为服务商未按照约定服务，或的服务存在质量问题，甲方有权要求服务商承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。第五章合同的变更、解除和终止第一条甲乙双方经协商一致，可以变更或者解除本合同。第二条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）乙方严重违反甲方规章制度或者劳动合同约定的；（二）乙方严重失职，给甲方造成重大损失的；（三）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；（四）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（五）乙方被依法追究刑事责任的。第三条有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（一）甲方未按照合同约定劳动条件的；（二）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；（三）甲方未按照合同约定履行合同义务的；（四）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；（五）甲方违章指挥或者强令冒险作业，危及乙方人身安全的；（六）法律、法规规定的其他情形。第六章争议解决第一条甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第一条本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。第二条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。甲方（签名）：____________乙方（签名）：____________第三方（签名）：____________签订日期：____________第三方服务商的服务内容清单第三方服务商的保密协议甲方规章制度乙方工作岗位说明书乙方工资明细表劳动争议仲裁委员会联系方式人民调解委员会联系方式《篇三》合同编号：_______甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“雇员”）：第三方（以下简称“服务商”）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方处工作的事宜，达成如下协议：第一章乙方的权益保障第一条乙方的工作岗位、工作内容、工作地点、工作时间等具体事项，按照甲乙双方的实际工作情况协商确定。第二条乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并服从甲方的管理和调度。第三条乙方有权享受甲方的福利待遇，包括但不限于五险一金、年假、病假等。第四条乙方有权获得劳动报酬，甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，不得拖欠、降低或者取消乙方的劳动报酬。第二章第三方服务商的责权利第五条第三方服务商的责任第三方服务商需向甲方专业服务，包括但不限于技术支持、咨询服务等。服务商应确保所服务的安全性、合法性及有效性，并按照甲方的要求及时调整和优化服务内容。第六条第三方服务商的权益（一）第三方服务商有权根据合同约定收取服务费用。（二）第三方服务商有权对乙方的服务质量进行监督和评估。第三章甲方的权益与限制第七条甲方的权利与限制（一）甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，并根据实际情况调整乙方的工作岗位和工作内容。（二）甲方应按照合同约定支付乙方劳动报酬，并根据乙方的工作表现给予奖金或其他激励。（三）甲方应尊重乙方的合法权益，保障乙方的人身安全和人格尊严。（四）甲方对乙方的个人信息和隐私保密，不得泄露给任何第三方。第四章违约责任与赔偿第八条甲方的违约行为甲方未按照合同约定劳动条件、支付劳动报酬或履行合同义务的，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求赔偿因此给乙方造成的损失。第九条服务商的违约行为第三方服务商未按照约定服务，或的服务存在质量问题，乙方有权要求服务商承担违约责任，并要求赔偿因此给乙方造成的损失。第五章合同的变更、解除和终止第十条乙方的权利乙方可根据合同约定提前通知甲方解除劳动合同。第十一条合同的终止合同期满或甲乙双方协商一致解除合同。第六章争议解决第十二条甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。第十四条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。甲方（签名）：________