劳动合同解除协议书

劳动合同解除协议书《篇一》合同编号：_______甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），双方经协商一致，就解除原合同事项达成如下协议：第一条解除合同1.1甲乙双方同意自本协议签订之日起，解除原合同。1.2本协议签订后，甲乙双方应按照原合同约定办理相关手续，包括但不限于办理离职手续、结算工资及福利等。第二条违约责任2.1甲乙双方应严格履行本协议约定的各项义务，如一方违反本协议，应承担相应的违约责任。2.2违约行为及认定：（1）甲方未按照本协议约定支付乙方工资、奖金、津贴等；（2）甲方未按照本协议约定乙方社会保险、福利待遇等；（3）乙方未按照本协议约定办理离职手续；（4）乙方未按照本协议约定承担违约责任。2.3违约责任的具体承担方式，双方可另行协商确定。第三条保密协议3.1乙方同意在离职后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等，不得向任何第三方泄露。3.2保密期限自本协议签订之日起算，至____年__月__日止。3.3乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金，违约金的标准双方可另行协商确定。第四条争议解决4.1甲乙双方在履行本协议过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.2双方在解决争议时，应遵循诚实信用、公平公正的原则。第五条其他约定5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日原劳动合同离职证明工资结算证明社保、公积金转移或终止协议保密协议违约金计算公式及支付方式争议解决机构信息甲乙双方在签订本协议前，应仔细阅读本协议的全部内容，确保对本协议约定的权利、义务和责任有充分理解。本协议中的“甲方”、“乙方”指代的是原合同中的用人单位和员工。本协议的签订不得违反国家法律法规、政策规定。甲乙双方在履行本协议过程中，应遵守社会公德、职业道德，不得损害对方声誉、形象。本协议的解除和终止，不影响双方在原合同中约定的权利和义务。本协议的签订，不代表甲方对乙方过去的行为进行评价，也不影响甲方对乙方过去的行为提出的投诉、举报等。甲乙双方在签订本协议后，应按照约定履行各自的权利和义务，如有争议，应友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。《篇二》合同编号：_______甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方（接替用人单位）：__________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），甲乙双方经协商一致，同意将乙方的劳动合同主体变更为第三方，现达成如下协议：第一条解除原合同1.1甲乙双方同意自本协议签订之日起，解除原合同。1.2本协议签订后，甲乙双方应按照原合同约定办理相关手续，包括但不限于办理离职手续、结算工资及福利等。第二条第三方主体承认2.1第三方承认与乙方的劳动关系，并同意承担原合同中甲方的全部权利和义务。2.2第三方应继续履行原合同中对乙方的各项保障，包括但不限于工资、奖金、津贴、社会保险、福利待遇等。第三条违约责任及限制3.1乙方应严格履行本协议约定的各项义务，如违反本协议，应承担相应的违约责任。3.2违约行为及认定：（1）乙方未按照本协议约定办理离职手续；（2）乙方未按照本协议约定承担违约责任；（3）乙方违反第三方提出的合理工作要求。3.3乙方违反本协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金，违约金的标准双方可另行协商确定。第四条甲方权利保障4.1甲方有权要求乙方在离职前完成所有工作交接，确保第三方能够顺利接替。4.2甲方有权要求乙方按照原合同约定，支付因违约产生的损失赔偿。4.3甲方有权要求乙方按照原合同约定，支付因未完成工作任务产生的违约金。第五条第三方义务5.1第三方应按照原合同约定，向乙方支付工资、奖金、津贴等。5.2第三方应按照原合同约定，为乙方社会保险、福利待遇等。5.3第三方应承担原合同中甲方的全部权利和义务。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本协议过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.2双方在解决争议时，应遵循诚实信用、公平公正的原则。第七条其他约定7.1本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。7.2本协议自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方（接替用人单位）：__________签订日期：____年__月__日原劳动合同离职证明工资结算证明社保、公积金转移或终止协议违约金计算公式及支付方式争议解决机构信息甲乙双方及第三方在签订本协议前，应仔细阅读本协议的全部内容，确保对本协议约定的权利、义务和责任有充分理解。本协议中的“甲方”、“乙方”、“第三方”指代的是原合同中的用人单位、员工以及接替用人单位。本协议的签订不得违反国家法律法规、政策规定。甲乙双方及第三方在履行本协议过程中，应遵守社会公德、职业道德，不得损害对方声誉、形象。本协议的解除和终止，不影响双方在原合同中约定的权利和义务。本协议的签订，不代表甲方对乙方过去的行为进行评价，也不影响甲方对乙方过去的行为提出的投诉、举报等。甲乙双方及第三方在签订本协议后，应按照约定履行各自的权利和义务，如有争议，应友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。本合同增加了第三方合同主体，以甲方的权益为主导，确保甲方的权利得到充分保障。增加了甲方的权利条款，如要求乙方完成工作交接、支付违约金等。增加了乙方的违约及限制条款，如规定乙方的违约行为及认定、支付违约金等。第三方介入的意义和目的在于接替甲方的权利和义务，确保乙方的权益得到继续保障，同时使甲方能够从原合同中解脱出来，实现合同主体的变更。甲方为主《篇三》合同编号：_______甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方（接替用人单位）：__________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），甲乙双方经协商一致，同意将乙方的劳动合同主体变更为第三方，现达成如下协议：第一条解除原合同1.1甲乙双方同意自本协议签订之日起，解除原合同。1.2本协议签订后，甲乙双方应按照原合同约定办理相关手续，包括但不限于办理离职手续、结算工资及福利等。第二条第三方主体承认2.1第三方承认与乙方的劳动关系，并同意承担原合同中甲方的全部权利和义务。2.2第三方应继续履行原合同中对乙方的各项保障，包括但不限于工资、奖金、津贴、社会保险、福利待遇等。第三条乙方权利保障3.1乙方有权要求第三方按照原合同约定，向乙方支付工资、奖金、津贴等。3.2乙方有权要求第三方按照原合同约定，为乙方社会保险、福利待遇等。3.3乙方有权要求第三方承担原合同中甲方的全部权利和义务。第四条甲方违约及限制4.1甲方应确保第三方能够顺利接替其权利和义务，不得干涉乙方的正常工作。4.2甲方不得要求乙方支付因违约产生的损失赔偿。4.3甲方不得要求乙方支付因未完成工作任务产生的违约金。第五条第三方义务5.1第三方应按照原合同约定，向乙方支付工资、奖金、津贴等。5.2第三方应按照原合同约定，为乙方社会保险、福利待遇等。5.3第三方应承担原合同中甲方的全部权利和义务。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本协议过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.2双方在解决争议时，应遵循诚实信用、公平公正的原则。第七条其他约定7.1本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。7.2本协议自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方（接替用人单位）：__________签订日期：____年__月__日原劳动合同离职证明工资结算证明社保、公积金转移或终止协议违约金计算公式及支付方式争议解决机构信息甲乙双方及第三方在签订本协议前，应仔细阅读本协议的全部内容，确保对本协议约定的权利、义务和责任有充分理解。本协议中的“甲方”、“乙方”、“第三方”指代的是原合同中的用人单位、员工以及接替用人单位。本协议的签订不得违反国家法律法规、政策规定。甲乙双方及第三方在履行本协议过程中，应遵守社会公德、职业道德，不得损害对方声誉、形象。本协议的解除和终止，不影响双方在原合同中约定的权利和义务。本协议的签订，不代表甲方对乙方过去的行为进行评价，也不影响甲方对乙方过去的行为提出的投诉、举报等。甲乙双方及第三方在签订本协议后，应按照约定履行各自的权利和义务，如有争议，应友好协商解决。协商不成的，