外贸业务员劳动合同

外贸业务员劳动合同《篇一》合同编号：_______甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任外贸业务员事宜，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方外贸业务员，负责拓展海外市场，执行外贸业务操作，维护客户关系等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的各项任务，并根据甲方的业务发展需要，积极参与培训和学习，提升自身业务能力。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方工资由基本工资和业绩奖金组成。基本工资为人民币____元/月，业绩奖金根据乙方实际业绩按甲方规定发放。3.2乙方工资支付周期为每月一次，甲方应按时足额支付乙方工资。3.3乙方在合同期内享受国家规定的带薪年休假、法定节假日等相关待遇。第四条保密协议4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。4.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。第五条违约行为及认定5.1乙方违反国家法律法规、甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同。5.2乙方严重违反职业道德，损害甲方利益的行为，甲方有权解除本合同。5.3甲方未按照合同约定支付乙方工资、福利等，乙方有权解除本合同。第六条法律名词及解释6.1本合同所称的“甲方”指用人单位，所称的“乙方”指劳动者。6.2本合同所称的“劳动报酬”指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等。6.3本合同所称的“商业秘密”指甲方在经营活动中形成的，不为公众所知悉，具有商业价值并采取保密措施的信息。第七条合同的履行、变更、解除和终止7.1双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。7.2合同的变更、解除和终止，应符合国家法律法规的相关规定。7.3合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，并交还甲方的办公用品、证件等。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.1本合同附件包括：乙方身份证复印件、学历证书复印件、相关资质证书复印件等。9.2附件的效力与本合同具有同等法律效力。10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。本合同的修改、补充均应采用书面形式，经甲乙双方共同签署。在合同履行过程中，如遇国家法律法规政策变化，影响合同的履行，甲乙双方应按照国家相关规定及时调整合同内容。本合同签订后，甲乙双方应严格遵守合同约定，共同维护双方的合法权益。本合同的解除、终止不影响甲乙双方在合同期间所承担的法律责任。《篇二》合同编号：_______外贸业务员劳动合同（甲方、乙方、第三方）甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（业务合作伙伴）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方外贸业务员事宜，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方外贸业务员，负责拓展海外市场，执行外贸业务操作，维护客户关系等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的各项任务，并根据甲方的业务发展需要，积极参与培训和学习，提升自身业务能力。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方工资由基本工资和业绩奖金组成。基本工资为人民币____元/月，业绩奖金根据乙方实际业绩按甲方规定发放。3.2乙方工资支付周期为每月一次，甲方应按时足额支付乙方工资。3.3乙方在合同期内享受国家规定的带薪年休假、法定节假日等相关待遇。第四条保密协议4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。4.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。第五条第三方责任与权益5.1第三方作为甲方的业务合作伙伴，有义务必要的业务支持和资源，协助乙方完成外贸业务。5.2第三方应保证向甲方的业务信息真实、准确、完整，不得有误导性陈述。5.3第三方应按照甲方的要求，对乙方进行业务培训和指导，提升乙方的业务能力。5.4第三方应按照甲方的规定，向乙方支付业务提成和奖励。第六条乙方的违约及限制条款6.1乙方违反国家法律法规、甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同。6.2乙方严重违反职业道德，损害甲方利益的行为，甲方有权解除本合同。6.3乙方在合同期内不得与其他竞争性企业从事与甲方业务相同或相似的工作。6.4乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等给第三方。第七条甲方权利条款7.1甲方有权对乙方的业务工作进行监督和考核，并要求乙方按照甲方的要求完成工作任务。7.2甲方有权根据乙方的业务表现，调整乙方的工资、奖金等报酬。7.3甲方有权在合同期内解除与乙方的劳动合同，如乙方严重违反合同约定等。7.4甲方有权要求第三方承担违约责任，如第三方未能履行合同约定等。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.1本合同附件包括：乙方身份证复印件、学历证书复印件、相关资质证书复印件等。9.2附件的效力与本合同具有同等法律效力。10.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（业务合作伙伴）：__________签订日期：____年__月__日第三方介入的意义和目的以及甲方为主导的目的和意义：第三方作为甲方的业务合作伙伴，介入劳动合同的目的在于必要的业务支持和资源，协助乙方完成外贸业务。第三方的主导地位有助于确保业务操作的顺利开展，同时增加甲方的权益保障。通过明确甲方的权利条款和乙方的违约限制，甲方能够更好地维护自身的利益，确保合同的履行。《篇三》合同编号：_______外贸业务员劳动合同（甲方、乙方、第三方）甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（业务合作伙伴）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方外贸业务员事宜，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方外贸业务员，负责拓展海外市场，执行外贸业务操作，维护客户关系等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的各项任务，并根据甲方的业务发展需要，积极参与培训和学习，提升自身业务能力。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方工资由基本工资和业绩奖金组成。基本工资为人民币____元/月，业绩奖金根据乙方实际业绩按甲方规定发放。3.2乙方工资支付周期为每月一次，甲方应按时足额支付乙方工资。3.3乙方在合同期内享受国家规定的带薪年休假、法定节假日等相关待遇。第四条保密协议4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。4.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。第五条第三方责任与权益5.1第三方作为甲方的业务合作伙伴，有义务必要的业务支持和资源，协助乙方完成外贸业务。5.2第三方应保证向甲方的业务信息真实、准确、完整，不得有误导性陈述。5.3第三方应按照甲方的要求，对乙方进行业务培训和指导，提升乙方的业务能力。5.4第三方应按照甲方的规定，向乙方支付业务提成和奖励。第六条乙方的违约及限制条款6.1乙方违反国家法律法规、甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同。6.2乙方严重违反职业道德，损害甲方利益的行为，甲方有权解除本合同。6.3乙方在合同期内不得与其他竞争性企业从事与甲方业务相同或相似的工作。6.4乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等给第三方。第七条乙方权利条款7.1乙方有权获得甲方按时足额支付的工资、奖金等报酬。7.2乙方有权享受国家规定的带薪年休假、法定节假日等相关待遇。7.3乙方有权对甲方的违约行为提出异议，并要求甲方承担违约责任。7.4乙方有权要求第三方必要的业务支持和资源，以协助完成外贸业务。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.1本合同附件包括：乙方身份证复印件、学历证书复印件、相关资质证书复印件等。9.2附件的效力与本合同具有同等法律效力。10.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_