心理咨询师劳动合同

心理咨询师劳动合同《篇一》合同编号：_______甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同。一、合同基本信息1.1本合同由甲方与乙方签订，自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2甲方为心理咨询服务者，乙方为心理咨询师。1.3乙方的工作地点为甲方所在地。二、工作内容2.1乙方按照甲方的要求，专业的心理咨询服务，包括但不限于个体咨询、团体咨询、心理测评、心理教育等。2.2乙方应严格遵守心理咨询职业道德规范，尊重甲方隐私，确保甲方信息安全。三、工作时间3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。具体工作时间按甲方的规定执行。3.2乙方应按照甲方要求参加相关培训、会议等活动。四、劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额及支付方式见附件。4.2乙方加班工资按照甲方所在地最低工资标准的150%支付。4.3乙方在合同期内享受国家规定的福利待遇。五、保密条款5.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。六、违约行为及认定6.1乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同。6.2乙方在合同期内有以下行为之一的，视为严重违约：（1）严重违反职业道德规范，给甲方造成重大损失的；（2）未经甲方同意，乙方擅自离职的；（3）乙方虚假个人信息，或者有其他欺诈行为的；（4）乙方违反国家法律法规，被追究刑事责任的。七、法律名词及解释7.1本合同所称“心理咨询师”，是指取得心理咨询师资格证书，具备专业心理咨询能力的自然人。7.2本合同所称“心理咨询服务”，是指乙方根据甲方需求，的专业心理咨询及相关服务。7.3本合同所称“商业秘密”，是指不为公众所知悉，具有商业价值，能为甲方带来经济利益的信息。八、合同的变更、解除和终止8.1甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面协议，并报经双方签字（或盖章）确认。8.2合同期满前，甲乙双方如有续签意愿，应提前一个月书面通知对方。九、争议解决9.1本合同的签订、履行、变更、解除和终止以及争议的解决，适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.1附件为本合同的组成部分，与合同具有同等法律效力。10.2附件包括：工资待遇、岗位职责、培训计划、绩效考核等。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日【在此提醒，本合同，具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合请务必谨慎审查，以确保双方权益得到充分保障。】《篇二》合同编号：_______甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（心理咨询服务平台）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同。甲方与第三方作为合作伙伴，共同确保乙方专业心理咨询服务。一、合同基本信息1.1本合同由甲方与乙方签订，自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2甲方为心理咨询服务需求方，乙方为心理咨询师。1.3第三方为心理咨询服务平台，负责为甲方心理咨询师，并协助甲方管理心理咨询师。二、工作内容2.1乙方按照甲方的要求，专业的心理咨询服务，包括但不限于个体咨询、团体咨询、心理测评、心理教育等。2.2乙方应严格遵守心理咨询职业道德规范，尊重甲方隐私，确保甲方信息安全。2.3第三方负责对乙方进行培训、考核和管理，确保乙方具备并专业心理咨询服务。三、工作时间3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。具体工作时间按甲方的规定执行。3.2乙方应按照甲方要求参加相关培训、会议等活动。四、劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额及支付方式见附件。4.2乙方加班工资按照甲方所在地最低工资标准的150%支付。4.3乙方在合同期内享受国家规定的福利待遇。五、保密条款5.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。六、违约行为及限制条款6.1乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同。6.2乙方在合同期内有以下行为之一的，视为严重违约：（1）严重违反职业道德规范，给甲方造成重大损失的；（2）未经甲方同意，乙方擅自离职的；（3）乙方虚假个人信息，或者有其他欺诈行为的；（4）乙方违反国家法律法规，被追究刑事责任的。6.3第三方应确保乙方的专业能力和服务质量，如乙方出现违约行为，第三方应承担相应责任。七、甲方权利条款7.1甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，要求乙方按照甲方要求心理咨询服务。7.2甲方有权根据实际情况调整乙方的工作内容和工作时间。7.3甲方有权在合同期内对乙方进行培训和考核，确保乙方具备并专业心理咨询服务。八、第三方责任与义务8.1第三方负责为甲方具备专业能力的心理咨询师，并确保乙方的服务质量。8.2第三方负责对乙方进行培训、考核和管理，协助甲方管理心理咨询师。8.3第三方应承担乙方的违约责任，如乙方出现违约行为，第三方应承担相应责任。九、争议解决9.1本合同的签订、履行、变更、解除和终止以及争议的解决，适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.1附件为本合同的组成部分，与合同具有同等法律效力。10.2附件包括：工资待遇、岗位职责、培训计划、绩效考核等。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（心理咨询服务平台）：__________签订日期：____年__月__日【篇二说明：第三方介入的意义和目的在于协助甲方管理心理咨询师，确保乙方具备并专业心理咨询服务。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方的服务质量，同时保护甲方的利益和客户隐私。通过与第三方合作，甲方可以更专注于心理咨询服务，而第三方则负责管理和培训乙方，确保其专业能力和服务质量。这种模式有助于提高心理咨询服务的质量，同时保护甲方的权益。】《篇三》合同编号：_______甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（心理咨询服务平台）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同。乙方与第三方作为合作伙伴，共同确保甲方专业心理咨询服务。一、合同基本信息1.1本合同由甲方与乙方签订，自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2甲方为心理咨询服务需求方，乙方为心理咨询师。1.3第三方为心理咨询服务平台，负责为乙方咨询机会，并协助乙方管理咨询过程。二、工作内容2.1乙方按照甲方的要求，专业的心理咨询服务，包括但不限于个体咨询、团体咨询、心理测评、心理教育等。2.2乙方应严格遵守心理咨询职业道德规范，尊重甲方隐私，确保甲方信息安全。2.3第三方负责为乙方咨询机会，并协助乙方管理咨询过程，确保咨询服务的质量和效果。三、工作时间3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。具体工作时间按甲方的规定执行。3.2乙方应按照甲方要求参加相关培训、会议等活动。四、劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额及支付方式见附件。4.2乙方加班工资按照甲方所在地最低工资标准的150%支付。4.3乙方在合同期内享受国家规定的福利待遇。五、保密条款5.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。六、违约行为及限制条款6.1甲方违反合同约定，乙方有权解除本合同。6.2甲方在合同期内有以下行为之一的，视为严重违约：（1）未按时支付乙方工资、奖金等报酬的；（2）未为乙方合法的工作条件或保护乙方的合法权益的；（3）违反国家法律法规，对乙方造成损失的。七、乙方权利条款7.1乙方有权按照合同约定，要求甲方支付工资、奖金等报酬。7.2乙方有权享受合同约定的福利待遇。7.3乙方有权在工作时间、工作内容等方面与甲方进行协商。八、第三方责任与义务8.1第三方负责为乙方咨询机会，并协助乙方管理咨询过程。8.2第三方应确保咨询服务的质量和效果，对咨询过程进行监督和管理。8.3第三方应承担甲方的违约责任，如甲方出现违约行为，第三方应承担相应责任。九、争议解决9.1本合同的签订、履行、变更、解除和终止以及争议的解决，适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.1附件为本合同的组成部分，与合同具有同等法律效力。10.2附件包括：工资待遇、岗位职责、培训计划、绩效考核等。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：______