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电子工程师招聘合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受聘方):__________身份证号:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方向甲方提供劳动力的事宜,达成如下协议:一、合同期限1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方担任甲方电子工程师,负责甲方产品的设计、开发、测试及技术支持等工作。2.乙方应按照甲方的要求,完成甲方分配的任务,并保守甲方的商业秘密。三、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地,即__________。四、工作时间1.乙方每周工作时间__小时,每周休息日__天。2.乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,有事提前请假。五、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元(税前),每月__日发放上月工资。2.乙方享受国家法定节假日加班工资及甲方规定的其他福利待遇。六、社会保险1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。2.乙方应按时向甲方提供有效身份证件,以便甲方为其办理社会保险。七、劳动保护1.甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。2.甲方应定期为乙方进行健康检查,保障乙方身体健康。八、保密协议1.乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方在合同期内不得违反甲方规定,擅自使用甲方的技术资料、工具等。九、合同解除和终止1.合同期内,如甲乙双方协商一致,可以解除本合同。2.乙方如有严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为,甲方有权解除本合同。3.合同期满,本合同自动终止。十、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(受聘方):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同范本8.甲方保密协议范本9.甲方规章制度10.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定:2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密。3.乙方违反甲方规章制度、失职、营私舞弊。4.甲方未按照约定支付乙方工资、福利待遇。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。三、法律名词及解释:1.劳动力:指乙方提供给甲方的劳动能力。2.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。4.社会保险:指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。5.违约行为:指合同当事人违反合同约定义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方提供劳动力不足:与乙方沟通,了解原因,调整工作分配,提供培训支持。2.乙方泄露商业秘密、技术秘密:立即采取措施保护权益,必要时解除合同,依法追究责任。3.乙方违反规章制度:依据规章制度进行相应处罚,教育乙方遵守规定。4.甲方未支付工资、福利待遇:及时支付,并向乙方道歉,保障乙方权益。5.甲方未缴纳社会保险:补缴社会保险,加强内部管理,避免类似问题再次发生。6.甲方未提供合法工作环境和条件:改善工作环境,确保乙方合法权益。五、所有应用场景:1.甲方招聘电子工程师。2.乙方提供电子工程师劳
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