电子厂员工满意度调查服务合同

电子厂员工满意度调查服务合同合同编号：__________甲方（委托方）：__________住所地：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（受托方）：__________住所地：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方为提高员工满意度，需要乙方提供专业的电子厂员工满意度调查服务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条服务内容1.2乙方向甲方提供的调查服务应确保客观、公正、准确，并对调查过程中获取的甲方员工个人信息保密。第二条服务期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自调查启动之日起至调查报告交付之日止。第三条服务质量与标准3.1乙方应按照甲方的要求，制定详细的调查方案，包括调查目标、调查范围、调查方法、调查时间等，并报甲方审批。3.2乙方应在甲方审批通过的调查方案基础上，开展调查工作，并按照约定的时间节点向甲方提交调查进度报告和最终调查报告。3.3调查报告应包括但不仅限于：员工满意度总体情况、各维度满意度得分、存在问题及改进建议等，并针对甲方关注的重点问题提供专项分析。第四条费用与支付4.2甲方应按照本合同约定的付款条款向乙方支付服务费用。付款方式为____（银行转账/现金支付），付款账户信息如下：账户名称：__________账号：__________开户银行：__________4.3乙方提供服务后，应向甲方提供合法、正规的发票。第五条保密条款5.1乙方在提供服务过程中获取的甲方员工个人信息和调查数据，应予以严格保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方不得将本合同项下的服务内容、甲方商业秘密等用于任何非合同目的，否则应承担违约责任。第六条违约责任6.1乙方未按照约定时间、质量完成调查服务的，应向甲方支付违约金，违约金为合同服务费用的____%。6.2甲方未按照约定时间支付服务费用的，应向乙方支付滞纳金，滞纳金为应付款项的____%。6.3双方因违反本合同导致合同解除的，应按照实际履行情况和合同约定承担相应的违约责任。第七条争议解决双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________法定代表人（签名）：__________法定代表人（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（委托方）营业执照复印件2.乙方（受托方）营业执照复印件3.甲方（委托方）法定代表人身份证明4.乙方（受托方）法定代表人身份证明5.电子厂员工满意度调查问卷6.调查方案审批表7.调查进度报告模板8.最终调查报告模板9.服务费用支付凭证10.发票二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间、质量完成调查服务的，视为违约。2.甲方未按照约定时间支付服务费用的，视为违约。3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密的，视为违约。4.乙方将合同服务内容、甲方商业秘密用于非合同目的，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方（委托方）：指委托乙方提供电子厂员工满意度调查服务的单位。2.乙方（受托方）：指接受甲方委托提供电子厂员工满意度调查服务的单位。3.调查方案：指乙方根据甲方要求制定的，包括调查目标、调查范围、调查方法、调查时间等内容的方案。4.调查问卷：指用于收集甲方员工满意度信息的问卷。5.服务费用：指乙方提供电子厂员工满意度调查服务所收取的费用。6.违约金：指违约方应向守约方支付的，因违约行为导致的损失赔偿。7.滞纳金：指甲方未按约定时间支付服务费用时，应向乙方支付的逾期付款违约金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定时间完成调查服务。解决办法：甲方有权按照约定向乙方主张违约金，并要求乙方在合理时间内完成服务。2.问题：甲方未按照约定时间支付服务费用。解决办法：乙方有权按照约定向甲方主张滞纳金，并要求甲方在合理时间内支付费用。3.问题：调查过程中出现数据泄露情况。解决办法：双方应严格按照保密条款执行，如有泄露，泄露方应承担相应责任。4.问题：调查报告不符合甲方要求。解决办法：甲方有权要求乙方按照实际情况进行修改，直至满足甲方要求。五、所有应用场景：1.甲方为提高员工满意度，需要了解员工对工作环境、薪酬福利、管理方式等方面的满意度。2.甲方希望通过调查了解员工对