黄石市零售业收银员合同

黄石市零售业收银员合同合同编号：__________甲方（用人单位）：黄石市零售业公司地址：黄石市xxxx街xxxx号联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事收银员工作事宜，经双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事收银员工作，负责商品销售款项的收取、核对、报账等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。1.3乙方应按照甲方的要求，参加相关的培训和学习，提高自身业务水平。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行轮班制。具体工作时间按照甲方的实际工作需要进行调整。2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，如遇工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和奖金组成，具体标准和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方工资的支付周期为每月一次，甲方应在每月约定的日期前将工资支付给乙方。3.3乙方如因故未能按期到岗，甲方有权暂缓支付工资。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、产假、婚假、丧假等。4.3甲方应为乙方提供安全健康的工作环境，保障乙方的人身安全和合法权益。第五条合同的变更、解除和终止5.1甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应当遵循国家法律法规的规定。5.2甲方如因故需要解除或终止合同，应提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。5.3乙方如因故需要解除或终止合同，应提前通知甲方，并按照甲方的要求办理相关手续。第六条保密条款6.1乙方在合同期间和解除合同后，应对甲方商业秘密和客户信息予以保密，不得泄露给第三方。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：黄石市零售业公司乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方规章制度复印件6.甲方薪酬制度复印件7.保密协议复印件8.工作服及工号牌制作标准9.岗位职责说明书10.培训资料及考核结果二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动，或迟延提供劳动的，视为违约。2.乙方未按甲方安排的工作时间、地点提供劳动的，视为违约。3.乙方未按甲方要求完成工作任务的，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息的，视为违约。5.甲方未按合同约定支付乙方工资的，视为违约。6.甲方未按国家规定为乙方缴纳社会保险的，视为违约。7.甲方未按合同约定提供乙方休息休假权益的，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力并取得劳动报酬的自然人。3.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.工资：指劳动者按照合同约定提供的劳动，用人单位支付给劳动者的报酬。5.加班费：指劳动者按照用人单位要求，在法定工作时间之外提供劳动所应得的额外报酬。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、年老、伤残、生育等原因造成的经济负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。7.福利待遇：指国家法律法规规定的劳动者享有的带薪年休假、产假、婚假、丧假等福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按合同约定提供劳动：通知乙方整改，严重者解除合同。2.甲方未按约定支付工资：协商解决，如协商不成可申请劳动仲裁。3.甲方未缴纳社会保险：要求甲方补缴，如拒缴可向社保部门投诉。4.乙方泄露商业秘密或客户信息：解除合同，并要求乙方承担违约责任。5.工作场所安全问题：向有关部门举报，要求整改。6.劳动争议：友好协商解决，如协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新入职收银员签订劳动合同。2.甲方与收银员变更、解除或终止劳动合同。3.甲方为收银员缴纳社会保