产品策划师劳动合同

产品策划师劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方同意，本劳动合同期满后，如双方均未提出终止或修改劳动合同，则本劳动合同自动续签一年。第二条工作内容2.1乙方作为甲方产品策划师，主要负责：（1）进行市场调研，分析市场需求和竞争情况，为产品策划提供依据；（2）制定产品策划方案，包括产品定位、产品功能、用户体验等方面；（3）与设计、开发团队紧密合作，确保产品策划的实施和优化；（4）跟踪产品运营情况，收集用户反馈，对产品进行持续优化和改进。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥，按照约定的工作内容完成工作任务。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间五天，周一至周五，每天工作八小时，按照国家规定实行带薪年休假。3.2乙方因工作需要加班的，应按照甲方规定的加班工资支付标准支付加班工资。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为人民币____元（含税），甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。4.2乙方享受甲方规定的各项社会保险和福利待遇。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。5.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条合同的变更、解除和终止6.1双方同意，合同期内，如甲乙双方经协商一致，可以变更、解除或终止本劳动合同。（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响；（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更劳动合同；（5）乙方被追究刑事责任。6.3本劳动合同期满，双方未提出续签或终止劳动合同的，本劳动合同自动终止。第七条争议解决双方因履行本劳动合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.丙方推荐信3.产品策划项目书4.保密协议5.社会保险缴纳证明6.甲方公司规章制度7.乙方签字确认的工作交接清单二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定完成工作内容的，属于违约行为。2.乙方违反保密协议泄露甲方商业秘密的，属于违约行为。3.乙方未按照甲方规章制度行事的，属于违约行为。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资的，属于违约行为。5.甲方未按照约定提供社会保险和福利待遇的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.产品策划师：负责产品策划工作，包括市场调研、产品定位、用户体验等。3.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、失业、退休等特殊原因造成的经济困难，实行的一种社会保障制度。5.福利待遇：用人单位为劳动者提供的福利和待遇，如年休假、病假工资等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度滞后：乙方应加强自身能力，合理安排工作时间，按期完成工作任务。2.乙方泄露保密信息：甲方应与乙方签订保密协议，明确保密内容和违约责任。3.甲方未按时支付工资：甲方应按照合同约定按时足额支付乙方工资，如有疑问，乙方可向甲方提出查询。4.乙方与甲方发生争议：双方可先进行友好协商，协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方招聘产品策划师，乙方应征并签订劳动合同。2.乙方按照合同约定完成产品策划工