科研助理工作合同

科研助理工作合同合同编号：__________鉴于甲方从事科学研究工作，需要乙方的协助；乙方愿意提供其专业知识和技术支持，为甲方提供科研助理工作。为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容（1）参与甲方指定的科研项目，协助甲方完成科研任务；（2）负责实验数据的收集、整理和分析；（4）协助甲方进行科研项目的申请、执行和验收；（5）完成甲方安排的其他科研相关工作。1.2乙方应按照甲方的要求，参加相关的科研会议、培训和学术交流活动。第二条工作时间和地点2.1乙方的工作时间每周_____天，每天_____小时，具体工作时间根据甲方的工作需要进行调整。2.2乙方的工作地点为甲方所在地。第三条试用期3.1本合同的试用期为_____个月，自乙方开始工作时间起计算。3.2在试用期内，乙方应充分展示其专业能力和工作能力，甲方有权根据乙方的实际表现决定是否正式录用乙方。3.3试用期满，如果甲方认为乙方不符合录用条件，乙方有权终止本合同。第四条工资待遇4.1乙方的月工资为人民币____元，其中包括基本工资和奖金。4.2乙方的奖金根据甲方规定的科研奖励政策以及乙方的实际工作业绩发放。4.3甲方应按时足额支付乙方的工资和奖金，不得拖欠。第五条社会保险5.1甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用，甲方从乙方的工资中代扣。第六条保密义务6.1乙方在合同期内和解除合同后，应对甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等保密信息予以保密。6.2乙方不得将甲方的保密信息泄露给第三方，也不得自用或者允许第三方使用甲方的保密信息。6.3乙方违反本条保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，如果乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职，甲方有权解除本合同。7.2在合同期内，如果甲方因客观原因需要解除本合同，应提前_____个月通知乙方。7.3本合同期满后，如双方同意续签，应签订新的合同。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解除和终止以及争议的解决均适用中华人民共和国的法律。8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字或者盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证明4.科研项目计划书5.科研助理工作职责说明6.社会保险缴纳证明7.保密协议8.甲方规章制度二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方保密信息，包括但不限于技术秘密、商业秘密等，视为违约。3.甲方未按时足额支付乙方工资和奖金，视为违约。4.甲方未按约定提供工作条件，包括但不限于实验设备、办公环境等，视为违约。5.双方在合同期内发生争议，未能通过协商解决的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。三、法律名词及解释：1.科研助理：指在科研工作中协助研究人员进行实验、数据分析等工作的人员。2.试用期：指双方在签订劳动合同后，为相互了解对方是否符合招聘条件而设立的一定期限。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活而设立的社会福利制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.保密义务：指合同双方在合同期内和解除合同后，对双方约定的保密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，了解原因，若乙方确有困难，可协商调整到岗时间。3.乙方泄露保密信息：立即启动违约责任追究程序，要求乙方停止泄露行为，并赔偿因此造成的一切损失。4.甲方未按时足额支付工资和奖金：乙方有权向甲方提出支付要求，甲方应尽快支付欠款。5.甲方未提供工作条件：甲方应及时提供所需工作条件，确保乙方能够正常开展工作。五、所有应用场景：1.甲方为乙