克罗地亚语劳动合同样本

克罗地亚语劳动合同样本合同编号：__________合同各方：1.甲方：甲方全称：（克罗地亚语名称）甲方地址：（详细地址）联系人：（姓名）联系电话：（电话号码）电子邮箱：（电子邮箱地址）2.乙方：乙方全称：（克罗地亚语名称）乙方地址：（详细地址）联系人：（姓名）联系电话：（电话号码）电子邮箱：（电子邮箱地址）鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供劳动服务事宜，达成如下协议：第一条劳动合同的期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.除非双方提前终止本劳动合同，否则本劳动合同将按照约定的期限自动续约。第二条乙方的义务和责任1.乙方应当认真履行甲方分配的工作任务，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.乙方应按照甲方的要求，参加必要的培训和学习，提高自身的工作技能和业务水平。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。4.乙方不得利用职务之便，为自己或他人谋取不正当利益。第三条甲方的义务和责任1.甲方应按照本合同的约定，向乙方支付劳动报酬。2.甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境。3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。4.甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为____元（大写：____元整）。2.乙方的工作时间超过规定的工作时间的，甲方应当按照国家规定支付加班费。3.乙方享受国家规定的带薪休假。4.乙方在合同期间因疾病、工伤等原因需要暂停工作的，甲方应按照国家规定支付相关费用。第五条合同的终止和解除1.在本合同期限届满前，双方协商一致可以提前终止或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损害；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本合同；（5）乙方被追究刑事责任。3.在本合同期限内，甲方因客观原因需要解除本合同的，应提前____天通知乙方。第六条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件（如有）5.甲方营业执照复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方社会保险登记证复印件9.双方签订的保密协议10.甲方规章制度二、违约行为及认定：2.乙方违反甲方规章制度，严重失职，给甲方造成重大损害。3.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失。4.乙方未按照约定时间提供劳动服务，或未经甲方同意提前解除劳动合同。5.甲方未按照约定时间支付乙方劳动报酬，或未依法为乙方缴纳社会保险费。6.甲方未提供乙方符合国家规定的工作条件和环境。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬。5.加班费：劳动者在规定工作时间之外提供劳动，用人单位支付的额外劳动报酬。6.社会保险费：用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。7.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的身份信息不真实：要求乙方重新提供真实身份信息，必要时可通过法律途径追究乙方责任。2.乙方工作能力不符合岗位要求：甲方应提供培训机会，帮助乙方提高工作能力；如乙方仍无法满足要求，可依法解除劳动合同。3.劳动报酬支付纠纷：双方可协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.工作条件不符合国家规定：甲方应按照国家规定改善工作条件，确保乙方合法权益。5.乙方违反保密协议：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因泄露商业秘密造成的经济损失。五、所有应用场景：1.用人