建筑工程采购员劳动合同样本

建筑工程采购员劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事建筑工程采购员工作，并遵守甲方的规章制度、工作流程及职业道德规范。2.乙方应按照甲方的要求，完成采购计划、供应商筛选、价格谈判、合同签订、货物验收及付款等采购相关工作。三、劳动报酬1.乙方的工资为每月人民币____元（税前），按照国家规定缴纳个人所得税。2.乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方的规定执行。3.甲方应当按时足额支付乙方工资及各项待遇。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。3.乙方加班应按照甲方规定支付加班费。五、社会保险与福利待遇1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受住房公积金待遇，具体按照甲方的规定执行。3.乙方因公受伤或患职业病，甲方应当负责治疗并依法支付相关费用。4.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。六、保密与知识产权1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和客户资源。2.乙方在合同期内所创造的技术成果、发明创造、著作权等知识产权归甲方所有。七、解除和终止劳动合同的条件1.甲乙双方协商一致解除或终止劳动合同。2.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害。3.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正。4.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同。5.乙方被依法追究刑事责任。6.甲方依法破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散。八、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户资源的，甲方有权要求乙方承担违约金，并有权要求乙方赔偿损失。九、争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.甲方与乙方签订的保密协议9.甲方与乙方签订的知识产权归属协议10.甲方规章制度、工作流程及职业道德规范二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户资源。3.乙方违反甲方规章制度、工作流程及职业道德规范。4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响。5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同。6.甲方未按时足额支付乙方工资及各项待遇。7.甲方未依法为乙方参加社会保险。8.甲方未按约定提供乙方休假待遇。9.甲方未按约定提供乙方加班费。10.甲方未按约定支付乙方因公受伤或患职业病的治疗费用。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会保险制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。5.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。6.违约金：违反合同约定的一方按照约定向对方支付的金钱。7.赔偿损失：因违约行为导致对方遭受的损失，违约方应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前沟通，重新约定到岗时间；必要时，根据实际情况解除或终止劳动合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户资源：及时采取补救措施，要求乙方停止违约行为，承担违约责任；必要时，解除或终止劳动合同。3.乙方违反甲方规章制度、工作流程及职业道德规范：根据规章制度进行处罚，情节严重者，解除或终止劳动合同。4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系：要求乙方立即解除与其他用人单位的关系，否则解除或终止本合同。5.乙方以欺诈、胁迫手段订立或变更劳动合同：可向劳动监察部门投诉，请求撤销或变更劳动合同。6.甲方未按时足额支付乙方工资及各项待遇：乙方有权要求甲方支付工资及待遇，并向劳动监察部门投诉。7.甲方未依法为乙方参加社会保险：乙方有权要求甲方参加社会保险，并向社会保险行政部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为建筑工程企业，乙方为从事建筑工程采购员岗位的劳动者。2.甲方与乙方签订劳动合同，明确双方在劳动合同期内的权利义务。3.甲方依法为乙方参加社会保险，保障乙方基本权益。4.甲方按时足额支付乙方工资