环保培训行业劳动合同中英文版

环保培训行业劳动合同中英文版合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写甲方全称，下同）乙方（劳动者）：（填写乙方全称，下同）鉴于甲方为专业从事环保培训业务的机构，乙方愿意加入甲方从事相关工作，双方经协商一致，同意签订本劳动合同，共同遵照执行。第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为（填写合同期限，如“三年”），自（填写开始日期）至（填写结束日期）。1.2双方同意，本劳动合同期满前（填写提前通知期限，如“六个月”），任何一方如欲终止或解除劳动合同，应提前（填写提前通知期限）书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事环保培训相关工作，包括但不限于（填写具体工作内容）。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和奖金两部分组成，具体标准和发放方式详见附件一。3.2乙方享受甲方规定的各项社会保险和福利待遇，具体内容详见附件二。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不得超过（填写每周工作时间，如“40小时”），超出部分按加班计算。4.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应依法安排乙方休假。第五条劳动保护5.1甲方应按照相关法律法规的要求，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。5.2乙方在从事有毒、有害、危险和对身体有害的高强度工种时，甲方应按国家规定给予乙方相应的保护措施和待遇。第六条商业秘密和知识产权6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或使用甲方的商业秘密和技术秘密。6.2乙方同意在合同期内，所创作的作品、发明、实用新型、外观设计等知识产权归甲方所有。第七条解除和终止劳动合同的条件（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）乙方因犯罪被追究刑事责任。（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；（4）甲方违反合同约定，强迫乙方从事有毒、有害、危险和对身体有害的高强度工种。第八条违约责任8.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2因一方的原因导致合同解除或终止的，应向对方支付违约金，具体金额双方协商确定。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：__________EnvironmentalProtectionTrainingIndustryLaborContract(EnglishVersion)ContractNumber:__________PartyA(Employer):(PleasefillinthefullnameofPartyA,hereinafterreferredtoas"Employer")PartyB(Employee):(PleasefillinthefullnameofPartyB,hereinafterreferredtoas"Employee")WhereasPartyAisaprofessionalenvironmentalprotectiontraininginstitution,andPartyBiswillingtojoinPartyAtoengageinrelatedwork,bothpartieshaveagreedtosignthislaborcontractandabideit.Article1ContractPeriod1.1Thetermofthislaborcontractis(fillinthecontractperiod,suchas"threeyears"),from(fillinthestartdate)to(fillintheenddate).1.2Bothpartiesagreethatifeitherpartywishestoterminateorterminatethelaborcontractbeforetheexpirationofthelaborcontractperiod(fillintheadvancenoticeperiod,suchas"sixmonths"),theyshouldprovidewrittennoticetotheotherparty一、附件列表：附件一：工资及奖金标准附件二：社会保险和福利待遇二、违约行为及认定：1.甲方违约行为：未按合同约定支付劳动报酬；未按合同约定提供劳动保护；未依法为乙方缴纳社会保险；违反合同约定，强迫乙方从事有毒、有害、危险和对身体有害的高强度工种。2.乙方违约行为：严重违反甲方规章制度；严重失职，给甲方造成重大损害；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；因犯罪被追究刑事责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的工资、奖金、津贴和补帖等。3.加班：劳动者在法定工作时间之外提供的工作。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。5.福利待遇：用人单位为劳动者提供的一系列福利，如年假、病假、婚假等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资及奖金发放问题：如甲方未按合同约定支付劳动报酬，乙方应与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.劳动保护问题：如甲方未按合同约定提供劳动保护，乙方应要求甲方及时改善工作环境，如甲方拒不改善，可以向相关部门举报。3.社会保险缴纳问题：如甲方未依法为乙方缴纳社会保险，乙方应要求甲方补缴，如甲方拒不补缴，可以向社保部门投诉或申请劳动仲裁。4.被迫解除劳动合同问题：如甲方违反合同约定，强迫乙方