国际游戏设计教师劳动合同电子版

国际游戏设计教师劳动合同电子版合同编号：__________国际游戏设计教师劳动合同电子版甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________电子邮箱：__________一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲乙双方同意，合同期满前____个月内，双方如有续签意愿，可提前书面申请续签。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事国际游戏设计教学工作，包括但不限于课程教授、课程研发、学生辅导等工作。2.乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，认真备课、授课，保证教学质量。3.乙方应积极参与甲方的教学改革和科研项目，提升自身教学水平和专业能力。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于一天。2.乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利。3.乙方在合同期内，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方申请。四、劳动报酬1.乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体金额根据甲乙双方协商确定。2.乙方工资按月支付，每月__日前支付上月工资。3.乙方在合同期内，如获得甲方的奖金、津贴等，应按照国家相关规定纳税。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.乙方在合同期内，如遇疾病、伤残、生育等特殊情况，甲方应按照国家相关规定给予关怀和帮助。六、保密条款1.乙方同意在合同期内和解除合同后，对甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、合同的解除和终止1.在合同期内，甲乙双方如协商一致，可解除或终止本合同。（1）严重违反国家法律法规和甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。3.合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，必要时协助甲方处理后续事宜。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。九、其他约定1.甲乙双方在签订本合同前，已充分了解对方的真实情况，并同意遵守本合同的约定。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证书3.乙方职业资格证书4.甲方营业执照副本5.甲方教学计划和教学大纲6.甲方社会保险登记证7.甲方工资支付证明8.乙方保密协议9.乙方请假申请10.甲方解除或终止劳动合同证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离职。2.乙方未按甲方要求完成教学任务，或教学质量未达到约定标准。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等。4.甲方未按约定时间支付乙方工资、奖金等。5.甲方未依法为乙方参加社会保险。6.甲方未按约定提供乙方休假待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。4.保密义务：对合同约定范围内的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。5.赔偿责任：因违约行为给对方造成损失，应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，了解原因，若无法解决，按合同约定处理。3.泄露商业秘密、技术秘密：立即启动违约责任追究程序，要求乙方承担违约责任。4.甲方未按时支付工资、奖金：提醒甲方按时支付，若甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉。5.甲方未依法参加社会保险：提醒甲方依法参加，若甲方仍不参加，可以向社会保险管理部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的游戏设计培训机构，需要招聘专业教师。2.乙方具有游戏设计