吉林省建筑设计师劳动合同范本

吉林省建筑设计师劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方建筑设计师一职，甲方向乙方提供工作条件及待遇等事项，达成如下协议：一、工作内容1.乙方担任甲方的建筑设计师，负责项目的方案设计、施工图设计、设计变更等相关工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成各项设计任务，并保证设计质量符合国家相关标准和甲方要求。3.乙方应积极参与项目团队的讨论，为项目的顺利进行提供专业支持。4.乙方应遵守甲方的管理制度，按时上下班，服从甲方的工作安排。二、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间应为五天，每天工作八小时，周六日双休。2.乙方按照国家法定节假日放假，甲方依法支付乙方加班工资。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体金额双方协商确定。2.乙方工资实行月度支付，甲方每月__日前将工资支付给乙方。3.乙方享受年终奖，根据甲方经济效益及乙方工作表现发放。四、保险福利1.甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.乙方享有生日礼品、节日礼品等福利。4.乙方在工作中发生意外伤害的，甲方依法承担相应责任。五、合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前__天书面通知甲方。3.甲方解除合同的，应依法支付乙方经济补偿。4.合同期满，双方未达成续签协议的，本合同自然终止。六、违约责任1.双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方泄露甲方商业秘密的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。3.甲方未按时支付乙方工资及福利的，乙方有权依法维权。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同范本8.甲方规章制度9.乙方工作成果证明文件10.乙方社会保险参保证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资及福利的，视为甲方违约。2.乙方未按照本合同约定完成工作任务的，视为乙方违约。3.乙方泄露甲方商业秘密的，视为乙方违约。4.甲方未按照本合同约定提供工作条件的，视为甲方违约。5.双方未按照本合同约定解除或终止合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作任务，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法设立的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。4.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资及福利。解决办法：乙方有权依法维权，要求甲方按时支付工资及福利。2.问题：乙方未按照合同约定完成工作任务。解决办法：甲方有权对乙方进行工作指导，要求乙方按时完成工作任务。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。4.问题：合同解除或终止后，乙方要求继续履行合同。解决办法：甲方有权拒绝，并根据合同约定支付乙方经济补偿。5.问题：双方在履行合同过程中发生争议。解决办法：双方通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件及待遇。2.乙方按照