科研实验行业劳动合同编制指导

科研实验行业劳动合同编制指导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事科研实验的企业，乙方愿意加入甲方，共同为实现甲方的科研实验目标而努力工作，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非双方提前终止本合同，否则本合同期满后自动续约一年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事____（岗位名称）工作，主要职责为：（详细工作内容描述）2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬为每月____元人民币（税前），按月支付。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。3.3乙方的社会保险、公积金等按照国家和地方法律法规以及甲方的规定缴纳。第四条工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，如有特殊情况需加班的，应按照甲方的规定执行。4.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。第五条保密义务5.1乙方在合同期内和解除合同后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约金，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第七条合同的解除和终止7.1在合同期限内，任何一方均有权提前终止本合同，但需提前一个月通知对方。7.2乙方提前终止本合同的，视为乙方主动离职，甲方有权按照相关规定办理离职手续。7.3本合同期满后，双方未续约的，本合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方营业执照复印件3.甲方组织机构代码证复印件4.甲方税务登记证复印件5.甲方薪酬体系说明6.甲方保密制度7.甲方规章制度8.乙方身份证复印件9.乙方学历证书复印件10.乙方职业资格证书复印件（如有）二、违约行为及认定：2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。3.乙方未经甲方同意，自行离职或从事与甲方业务相竞争的活动。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金、津贴等。5.甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险、公积金等。6.甲方未按照约定提供乙方的工作条件和发展机会。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.保密义务：劳动者在合同期内和解除合同后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。3.违约金：当一方违反合同约定时，按照合同约定或法律规定向对方支付的金钱。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，规定用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。5.公积金：国家为促进住房制度改革，规定用人单位为劳动者缴纳的住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间，如有特殊情况，尽量协商解决。3.乙方泄露保密信息：立即启动保密预案，与乙方沟通，要求其停止泄露行为，必要时采取法律手段维权。4.乙方未经同意自行离职：了解离职原因，与乙方沟通，尽量协商解决，如协商无果，办理离职手续，并根据合同约定追究违约责任。5.甲方未按时支付工资、奖金、津贴等：及时支付，并向乙方道歉，如有特殊情况，提前与乙方沟通解释。6.甲方未依法缴纳社会保险、公积金等：及时补缴，完善相关手续，确保乙方的合法权益。7.甲方未提供约定的工作条件和发展机会：与乙方沟通，了解需求，调整工作条件和发展计划，确保乙方的合法权益。五、所有应用场景：1.甲方为科研实验企业，乙方为具有相关技能和经验的劳动者。2.甲方与乙方建立劳动关系，明确双方权利和义务。3.甲方为乙方提供工作条件和发展机会，乙方按