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文档简介
科研实验行业劳动合同编制指导合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________鉴于甲方为一家专业从事科研实验的企业,乙方愿意加入甲方,共同为实现甲方的科研实验目标而努力工作,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经充分协商,达成如下协议:第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非双方提前终止本合同,否则本合同期满后自动续约一年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事____(岗位名称)工作,主要职责为:(详细工作内容描述)2.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬为每月____元人民币(税前),按月支付。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。3.3乙方的社会保险、公积金等按照国家和地方法律法规以及甲方的规定缴纳。第四条工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间为每周____天,每天____小时,如有特殊情况需加班的,应按照甲方的规定执行。4.2乙方享有国家法定的节假日休息权利,具体休假安排按照甲方的规定执行。第五条保密义务5.1乙方在合同期内和解除合同后,应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担违约责任。6.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约金,并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第七条合同的解除和终止7.1在合同期限内,任何一方均有权提前终止本合同,但需提前一个月通知对方。7.2乙方提前终止本合同的,视为乙方主动离职,甲方有权按照相关规定办理离职手续。7.3本合同期满后,双方未续约的,本合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方个人简历2.甲方营业执照复印件3.甲方组织机构代码证复印件4.甲方税务登记证复印件5.甲方薪酬体系说明6.甲方保密制度7.甲方规章制度8.乙方身份证复印件9.乙方学历证书复印件10.乙方职业资格证书复印件(如有)二、违约行为及认定:2.乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。3.乙方未经甲方同意,自行离职或从事与甲方业务相竞争的活动。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金、津贴等。5.甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险、公积金等。6.甲方未按照约定提供乙方的工作条件和发展机会。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.保密义务:劳动者在合同期内和解除合同后,对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。3.违约金:当一方违反合同约定时,按照合同约定或法律规定向对方支付的金钱。4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,规定用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。5.公积金:国家为促进住房制度改革,规定用人单位为劳动者缴纳的住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定时间到岗:提前与乙方沟通,明确到岗时间,如有特殊情况,尽量协商解决。3.乙方泄露保密信息:立即启动保密预案,与乙方沟通,要求其停止泄露行为,必要时采取法律手段维权。4.乙方未经同意自行离职:了解离职原因,与乙方沟通,尽量协商解决,如协商无果,办理离职手续,并根据合同约定追究违约责任。5.甲方未按时支付工资、奖金、津贴等:及时支付,并向乙方道歉,如有特殊情况,提前与乙方沟通解释。6.甲方未依法缴纳社会保险、公积金等:及时补缴,完善相关手续,确保乙方的合法权益。7.甲方未提供约定的工作条件和发展机会:与乙方沟通,了解需求,调整工作条件和发展计划,确保乙方的合法权益。五、所有应用场景:1.甲方为科研实验企业,乙方为具有相关技能和经验的劳动者。2.甲方与乙方建立劳动关系,明确双方权利和义务。3.甲方为乙方提供工作条件和发展机会,乙方按
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