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文档简介
法律行业劳动争议处理策略合同编号:__________合同各方信息:甲方:(全称名称)乙方:(全称名称)鉴于甲方为专业提供法律服务的机构,乙方为从事法律行业的个人或机构,双方为处理劳动争议事宜,经友好协商,达成如下协议:一、争议解决方式1.1双方同意,如在合同履行过程中发生任何争议,应优先通过友好协商解决。1.2如协商不成,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院解决。1.3双方同意,争议解决过程中,应保持保密,不得损害对方声誉和利益。二、争议范围(一)合同的订立、履行、变更、解除和终止;(二)合同的解释和适用;(三)合同项下的权利和义务;(四)一方违反合同导致的损失赔偿;(五)其他双方认为应纳入争议处理范围的争议。三、争议解决程序3.1任何一方在发生争议时,应立即通知对方,并在收到通知后十日内开始协商解决。3.2如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.3在争议解决过程中,除为解决争议所必需的外,双方均应继续履行合同的其他条款。四、其他4.1本合同自双方签字或盖章之日起生效,有效期为____年。4.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。4.3本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方:(签字/盖章)乙方:(签字/盖章)签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.合同履行所需的相关文件4.双方签字或盖章的合同正本5.任何补充协议或修正案二、违约行为及认定:1.甲方未按照合同约定提供法律服务,或提供的服务不符合约定标准的。2.乙方未按照合同约定履行其义务的。3.双方未按照合同约定履行争议解决程序的。4.任何一方违反合同保密条款,损害对方声誉和利益的。三、法律名词及解释:1.甲方:指提供法律服务的机构。2.乙方:指从事法律行业的个人或机构。3.合同履行:指双方按照合同约定完成各自义务的行为。4.争议解决方式:指双方约定的解决劳动争议的方式,如友好协商、提交法院等。5.违约行为:指违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按照合同约定提供服务。解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方按照约定提供服务,必要时可依法寻求救济。2.问题:乙方未按照合同约定履行义务。解决办法:甲方应及时提醒乙方,要求乙方履行义务,必要时可依法寻求救济。3.问题:双方在争议解决过程中产生分歧。解决办法:双方应重新协商,无法达成一致的可依法提交法院解决。4.问题:一方违反保密条款,损害对方利益。解决办法:受损方有权要求违约方承担违约责任,并要求赔偿损失。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供法律服务。2.乙方请求甲方处理劳动争议。3
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