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文档简介
临沂物流公司物流工程师合同合同编号:__________第一条合同期限1.1本合同自签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。1.2若双方同意续签,应在本合同到期前____日内,签订书面续签协议。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事物流工程师工作,主要负责:(1)物流方案的设计与优化;(2)物流成本的控制与分析;(3)物流运营的管理与协调;(4)其他与物流相关的工作。2.2乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为:基本工资____元/月,绩效奖金根据乙方的工作绩效另行确定。3.2乙方依法享受带薪年假、法定节假日休息等福利。3.3乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行,甲方可根据实际需要调整乙方的工作时间。第四条保密协议4.1乙方同意在合同期间及合同结束后,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。第五条合同解除和终止5.1双方协商一致,可以解除本合同。5.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)严重违反甲方规章制度;(2)严重失职,给甲方造成重大损害;(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响;(4)因乙方原因,本合同无法继续履行。5.3本合同到期,双方未续签的,自行终止。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(签字):__________乙方(签字):__________甲方盖章:__________乙方盖章:__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司保密协议范本4.乙方工作成果证明5.乙方绩效考核表6.劳动合同解除/终止证明7.甲方公司薪酬福利政策二、违约行为及认定:1.乙方未按照甲方要求履行工作职责,视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息,视为违约。3.乙方违反甲方公司规章制度,视为违约。4.乙方未按照约定完成工作任务,视为违约。5.乙方未按照约定时间到岗,视为违约。6.乙方在其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作造成严重影响,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬:劳动者按照约定完成工作所应得的报酬。3.保密协议:双方约定对特定信息保密的协议。4.违约行为:违反合同约定或法律规定的行为。5.解除/终止合同:双方协商一致或根据法律规定终止劳动合同关系。6.工作时间:用人单位规定的劳动者的工作时间。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方工作能力不足,工作任务。解决办法:甲方提供培训机会,乙方提高自身能力;必要时调整工作内容或安排。2.问题:乙方因个人原因无法到岗。解决办法:提前通知甲方,协商调整工作计划;如有特殊情况,可协商允许远程办公。3.问题:乙方泄露甲方保密信息。解决办法:立即启动保密协议约定的违约责任追究程序;必要时依法采取诉讼措施。4.问题:甲方未按时支付乙方工资。解决办法:甲方应及时足额支付乙方工资;如发生延迟支付,应支付相应的经济补偿。五、所有应用场景:1.甲方为新入职的物流工程师签订劳动合同。2.甲方与乙方协商续签劳动合同。3
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