退休返聘劳务合同(2024版)

编号：__________退休返聘劳务合同(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

退休返聘劳务合同(2024版)合同目录第一章：总则1.1合同定义1.2合同签订主体1.3合同签订目的1.4合同效力第二章：合同双方的权利和义务2.1退休返聘人员的权利2.2退休返聘人员的义务2.3聘用方的权利2.4聘用方的义务第三章：合同期限3.1合同期限的约定3.2合同续签3.3合同终止3.4合同解除第四章：工作内容4.1工作职责4.2工作范围4.3工作时间4.4工作成果第五章：劳务报酬5.1报酬标准5.2报酬支付方式5.3报酬支付时间5.4报酬调整第六章：保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3保密义务6.4泄密责任第七章：知识产权7.1退休返聘人员的作品归属7.2退休返聘人员的发明创造归属7.3聘用方的知识产权保护7.4侵权责任第八章：违约责任8.1违约行为8.2违约责任8.3违约赔偿8.4违约解决方式第九章：争议解决9.1争议类型9.2争议解决方式9.3仲裁机构9.4法律适用第十章：合同的变更和解除10.1合同变更10.2合同解除10.3变更和解除的条件10.4变更和解除的程序第十一章：合同的终止和解除11.1合同终止11.2合同解除11.3终止和解除的条件11.4终止和解除的程序第十二章：合同的继承和转让12.1合同继承12.2合同转让12.3继承和转让的条件12.4继承和转让的程序第十三章：附则13.1合同的生效13.2合同的解除13.3合同的终止13.4合同的解释第十四章：附件14.1附件列表14.2附件内容14.3附件的有效性14.4附件的修改和补充合同编号_________第一章：总则1.1合同定义本合同是指退休返聘人员与聘用方之间，就退休返聘人员提供劳务事宜，双方达成一致而签订的合同。1.2合同签订主体甲方：（退休返聘人员姓名），身份证号码：（身份证号码）。乙方：（聘用方名称），统一社会信用代码：（统一社会信用代码）。1.3合同签订目的甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，约定甲方向乙方提供劳务，乙方支付劳务报酬。1.4合同效力本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为（年），除非提前终止或解除。第二章：合同双方的权利和义务2.1退休返聘人员的权利1）按照约定的工作内容、范围、时间提供劳务。2）获得约定的劳务报酬。3）要求乙方提供必要的工作条件和保障。2.2退休返聘人员的义务1）按照约定提供劳务，保证劳务质量。2）保守乙方的商业秘密和机密信息。3）不得以乙方的名义或利益从事任何未经授权的活动。2.3聘用方的权利1）按照约定接收甲方的劳务。2）支付约定的劳务报酬。3）要求甲方遵守乙方的规章制度和操作规程。2.4聘用方的义务1）提供甲方工作所需的工作条件、培训和指导。2）按时支付甲方劳务报酬。3）为甲方提供必要的安全保障和劳动保护。第三章：合同期限3.1合同期限的约定本合同期限为（年），自合同生效之日起计算。3.2合同续签合同到期后，如双方同意续签，应签订新的合同，并明确约定续签的期限、内容和条件。3.3合同终止合同终止的条件如下：1）合同到期，双方未续签。2）双方协商一致解除合同。3）一方违反合同规定，严重违约，对方有权解除合同。3.4合同解除合同解除的条件如下：1）双方协商一致解除合同。2）一方违反合同规定，严重违约，对方有权解除合同。3）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商解除合同。第四章：工作内容4.1工作职责甲方应按照乙方的要求，完成约定的工作内容，保证工作质量。4.2工作范围甲方的工作范围包括：（具体工作内容和职责）。4.3工作时间甲方的每日工作时间不超过（小时），每周工作时间不超过（小时）。4.4工作成果甲方应按照约定完成工作，并按照乙方的要求提交工作成果。第五章：劳务报酬5.1报酬标准甲方的劳务报酬为：（金额/月或按工作量计算）。5.2报酬支付方式乙方向甲方支付劳务报酬的方式为：（月结、周结或其他方式）。5.3报酬支付时间乙方向甲方支付劳务报酬的时间为：（每月/每周/每项工作完成后）。5.4报酬调整劳务报酬的调整方式如下：1）根据市场行情和甲方的工作表现，乙方可以适时调整劳务报酬。2）双方协商一致，可以调整劳务报酬。第六章：保密协议6.1保密内容甲乙双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于保密内容。6.2保密期限保密期限自合同生效之日起算，至合同终止或解除之日起（年）。6.3保密义务甲方同意承担保密义务，不得向任何第三方泄露保密内容。6.4泄密责任如甲方违反保密义务，泄露保密内容，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。第八章：违约责任8.1违约行为违约行为包括：（列举具体违约行为）。8.2违约责任违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.3违约赔偿违约方应按照合同约定或实际损失金额支付违约赔偿。8.4违约解决方式违约解决方式包括协商解决、调解、仲裁或诉讼等。第九章：争议解决9.1争议类型争议类型包括：（列举具体争议类型）。9.2争议解决方式争议解决方式包括协商解决、调解、仲裁或诉讼等。9.3仲裁机构如选择仲裁解决争议，仲裁机构为：（仲裁机构名称）。9.4法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十章：合同的变更和解除10.1合同变更合同变更应由双方协商一致，并以书面形式进行。10.2合同解除合同解除应由双方协商一致，并以书面形式进行。10.3变更和解除的条件变更和解除的条件如下：1）双方协商一致。2）因不可抗力导致合同无法履行。10.4变更和解除的程序变更和解除的程序如下：1）双方协商确定变更或解除内容。2）以书面形式签订变更或解除协议。3）按照变更或解除协议执行。第十一章：合同的终止和解除11.1合同终止合同终止的条件如下：1）合同到期，双方未续签。2）双方协商一致解除合同。3）一方违反合同规定，严重违约，对方有权解除合同。11.2合同解除合同解除的条件如下：1）双方协商一致解除合同。2）一方违反合同规定，严重违约，对方有权解除合同。3）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商解除合同。第十二章：合同的继承和转让12.1合同继承合同继承的条件如下：1）合同一方发生继承事项，继承人继续履行合同。12.2合同转让合同转让的条件如下：1）双方协商一致。2）转让方将合同权利义务全部或部分转让给第三方。12.3继承和转让的条件继承和转让的条件如下：1）继承人同意继续履行合同。2）受让人同意承担合同权利义务。12.4继承和转让的程序继承和转让的程序如下：1）双方协商确定继承或转让内容。2）以书面形式签订继承或转让协议。3）按照继承或转让协议执行。第十三章：附则13.1合同的生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同的解除合同解除应由双方协商一致，并以书面形式进行。13.3合同的终止合同终止应由双方协商一致，并以书面形式进行。13.4合同的解释本合同的解释权归双方共同所有。第十四章：附件14.1附件列表附件列表包括：（列举附件名称）。14.2附件内容附件内容如下：（描述附件内容）。14.3附件的有效性附件与本合同具有同等效力。14.4附件的修改和补充附件的修改和补充应由双方协商一致，并以书面形式进行。甲方：（退休返聘人员签字）日期：____年____月____日乙方：（聘用方盖章）日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊约定1.1甲方职责额外说明甲方在履行合同过程中，应遵守乙方的规章制度和操作规程，确保工作安全。甲方应接受乙方的培训和指导，提高工作技能。1.2甲方工作成果额外说明甲方应按照乙方的要求，完成约定的工作内容，并按照乙方的评估标准，确保工作质量。甲方应主动沟通工作进展，及时解决工作中遇到的问题。1.3甲方保密义务额外说明甲方在合同履行期间及合同终止后，仍应承担保密义务。未经乙方同意，甲方不得利用保密信息从事与乙方业务相关的活动，也不得向任何第三方泄露保密信息。附加条款二：乙方为主导时的特殊约定2.1乙方报酬支付额外说明乙方应按照约定时间支付甲方劳务报酬，如逾期支付，应支付滞纳金。滞纳金计算方式为：逾期支付金额的（百分比）。2.2乙方工作条件提供额外说明乙方应提供符合甲方工作需求的工作条件，确保甲方的人身安全和健康。乙方应定期对甲方的工作环境进行安全检查，及时消除安全隐患。2.3乙方违约责任额外说明如乙方违反合同规定，甲方有权要求乙方改正，并要求乙方支付违约金。违约金计算方式为：违约行为所造成的损失金额的（百分比）。附加条款三：第三方中介参与时的特殊约定3.1第三方中介职责额外说明第三方中介在合同履行过程中，应负责协调甲乙双方的关系，确保合同顺利履行。第三方中介应监督甲乙双方履行合同义务，协调解决合同履行过程中的纠纷。3.2第三方中介保密义务额外说明第三方中介在合同履行期间及合同终止后，应对合同内容保密，不得向任何第三方泄露。第三方中介不得利用合同双方的商业秘密和机密信息从事与合同无关的活动。3.3第三方中介违约责任额外说明如第三方中介违反合同约定，导致甲乙双方损失，第三方中介应承担违约责任。违约责任包括：支付违约金、赔偿损失等。附件及其他补充说明一、附件列表：1.退休返聘人员简历2.聘用方公司章程3.工作职责详细说明4.保密协议范本5.知识产权归属证明6.培训和指导计划7.工作环境和安全条件评估报告8.违约金计算公式9.第三方中介服务协议10.工作成果评估标准二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供劳务2.甲方未保守乙方商业秘密3.甲方未按约定工作时间提供劳务5.乙方未按时支付劳务报酬6.乙方未提供必要的工作条件7.乙方未按约定提供培训和指导8.乙方未保障甲方工作安全9.第三方中介未履行协调职责10.第三方中介泄露合同双方商业秘密三、法律名词及解释：2.劳务报酬：指退休返聘人员因提供劳务而应得的报酬。3.保密信息：指合同双方在合同履行过程中获悉的对方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.知识产权：指退休返聘人员在工作中产生的作品、发明创造等权利。5.违约金：指违约方因违约行为而应支付给对方的经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作进度不符合约定解决办法：双方协商调整工作进度，必要时甲方增派人员或延长工作时间。2.劳务报酬支付纠纷解决办法：参照合同约定的劳务报酬支付方式和时间，如有争议，可通过协商或调解解决。3.工作安全保障问题解决办法：乙方应加强工作场所的安全管理，提供必要的安全设备和防护措施。4.保密信息泄露风险解决办法：双方签