2024版教育培训员工保密协议文档模板

编号：__________2024版教育培训员工保密协议文档模板甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版教育培训员工保密协议合同目录第一章：前言1.1制定目的1.2定义与解释1.3适用范围第二章：保密信息2.1保密信息的范围2.2保密信息的载体2.3保密信息的利用第三章：保密义务3.1员工保密义务3.2保密期限3.3保密义务的例外第四章：保密措施4.1物理措施4.2技术措施4.3管理措施第五章：违约责任5.1违约行为5.2违约责任的具体形式5.3违约赔偿第六章：争议解决6.1争议的解决方式6.2争议的管辖法院6.3调解与仲裁第七章：合同的生效、变更与终止7.1合同的生效条件7.2合同的变更7.3合同的终止第八章：权利与义务的转让8.1权利的转让8.2义务的转让8.3权利与义务的继承第九章：违约与侵权9.1违约责任与侵权责任的关系9.2侵权行为的具体表现9.3侵权责任的承担方式第十章：合同的解除10.1解除的条件10.2解除的程序10.3解除后的权益处理第十一章：一般条款11.1合同的有效期11.2合同的履行地点11.3合同的履行方式第十二章：特殊条款12.1保密协议的培训12.2保密协议的监督与检查12.3保密协议的修订第十三章：附件13.1保密信息清单13.2保密措施的具体实施规定13.3违约赔偿的计算方式第十四章：其他14.1合同的签订日期14.2合同的签订地点14.3合同的签订主体合同编号_________第一章：前言1.1制定目的本合同旨在明确教育培训员工在保密信息方面的权利、义务和责任，确保双方在保密信息的保护、利用和处理方面达成一致。1.2定义与解释在本合同中，保密信息指教育培训员工在劳动合同期间所接触的任何不为公众所知的、具有商业价值的信息，包括但不限于教学方法、课程内容、客户信息等。1.3适用范围本合同适用于所有与教育培训公司签订劳动合同的员工。第二章：保密信息2.1保密信息的范围员工在劳动合同期间接触的保密信息包括但不限于教学资料、教案、客户资料、商业计划、财务报表等。2.2保密信息的载体保密信息可能以纸质、电子或其他任何可以存储、传输的形式存在。2.3保密信息的利用员工应严格按照公司的规定处理保密信息，未经允许不得泄露、复制或利用保密信息从事与公司业务相竞争的活动。第三章：保密义务3.1员工保密义务员工在劳动合同期间及合同终止后继续承担保密义务，未经公司允许不得向任何第三方泄露保密信息。3.2保密期限员工应承担的保密义务自劳动合同生效之日起至合同终止之日起两年。3.3保密义务的例外员工无需承担保密义务的情况包括但不限于：信息已成为公共领域的知识、信息由第三方合法提供、信息遵守法律法规的要求等。第四章：保密措施4.1物理措施公司采取适当的物理措施保护保密信息，如限制进入含有保密信息的区域、安装监控设备等。4.2技术措施公司采取适当的技术措施保护保密信息，如加密存储、设置访问权限等。4.3管理措施公司制定保密管理制度，对员工进行保密培训，确保员工了解保密信息的重要性及保密义务。第五章：违约责任5.1违约行为员工违反保密义务，泄露、复制或利用保密信息从事与公司业务相竞争的活动将被视为违约行为。5.2违约责任的具体形式员工违约后，应承担违约责任，包括但不限于停止侵权行为、赔偿公司损失、支付违约金等。5.3违约赔偿员工因违约行为给公司造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据公司实际损失及违约程度确定。第六章：争议解决6.1争议的解决方式双方因本合同产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.2争议的管辖法院本合同引起的争议由合同签订地人民法院管辖。6.3调解与仲裁双方同意将争议提交仲裁机构仲裁，仲裁结果具有法律效力。第八章：权利与义务的转让8.1权利的转让未经另一方同意，任何一方不得将本合同项下的权利转让给第三方。8.2义务的转让员工不得将其保密义务转让给任何第三方。8.3权利与义务的继承在本合同有效期内，如一方发生继承、合并、分立等情况，本合同项下的权利义务由继承人、合并后的法人或其他主体继承。第九章：违约与侵权9.1违约责任与侵权责任的关系违约责任与侵权责任不能同时适用时，对方可以选择主张违约责任或侵权责任。9.2侵权行为的具体表现侵权行为包括但不限于非法泄露保密信息、复制保密信息、利用保密信息从事与公司业务相竞争的活动。9.3侵权责任的承担方式侵权方应承担停止侵权行为、赔偿损失、支付违约金等责任。第十章：合同的解除10.1解除的条件双方同意解除本合同的，可以书面形式通知对方。10.2解除的程序合同解除应按照双方约定的程序进行，必要时应办理相关手续。10.3解除后的权益处理合同解除后，双方应按照约定处理与本合同有关的权益。第十一章：一般条款11.1合同的有效期本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。11.2合同的履行地点本合同的履行地点为________。11.3合同的履行方式双方应按照本合同的约定履行各自的权利义务。第十二章：特殊条款12.1保密协议的培训公司应在员工入职时对保密协议进行培训，确保员工了解保密信息的重要性。12.2保密协议的监督与检查公司有权对员工履行保密义务的情况进行监督与检查。12.3保密协议的修订本合同的修订应由双方协商一致，并以书面形式进行。第十三章：附件13.1保密信息清单（保密信息清单内容）13.2保密措施的具体实施规定（保密措施的具体实施规定内容）13.3违约赔偿的计算方式（违约赔偿的计算方式内容）第十四章：其他14.1合同的签订日期本合同于____年__月__日签订。14.2合同的签订地点本合同签订地点为________。14.3合同的签订主体甲方（用人单位）：________乙方（员工）：________甲方（用人单位）：________授权代表：________签字日期：____年__月__日乙方（员工）：________签字日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊条款1.1甲方监督权甲方有权对乙方履行保密义务的情况进行监督与检查，包括但不限于定期审查乙方的保密文件、访问记录等。1.2甲方调整权甲方有权根据实际情况调整乙方的保密信息范围和保密期限，并通知乙方。1.3甲方违约赔偿计算方式附加条款二：乙方为主导时的特殊条款2.1乙方权利行使乙方有权在合同有效期内要求甲方履行合同约定的义务，包括但不限于提供保密信息保护措施、培训等。2.2乙方解除合同权如甲方严重违约，乙方有权立即解除本合同，并要求甲方承担违约责任。2.3乙方违约赔偿计算方式附加条款三：第三方中介为主导时的特殊条款3.1第三方中介的监督权第三方中介有权对甲方和乙方的履行情况进行监督与检查，确保双方遵守合同约定。3.2第三方中介的调解权如甲方和乙方发生争议，第三方中介有权进行调解，并给出调解方案。3.3第三方中介的违约赔偿计算方式附件及其他补充说明一、附件列表：1.保密信息清单2.保密措施的具体实施规定3.违约赔偿的计算方式二、违约行为及认定：1.泄露、复制或利用保密信息从事与公司业务相竞争的活动2.未经允许向任何第三方泄露保密信息3.违反保密义务，未经公司允许复制保密信息4.违反保密期限，在保密期限届满后继续泄露、复制或利用保密信息5.违反保密措施，故意或过失导致保密信息泄露、复制或利用三、法律名词及解释：1.保密信息：指不为公众所知的、具有商业价值的信息，包括教学方法、课程内容、客户信息等。2.保密义务：指员工在劳动合同期间及合同终止后继续承担的保密责任，不得向任何第三方泄露保密信息。3.违约行为：指违反合同约定，包括但不限于泄露、复制或利用保密信息等行为。4.违约责任：指违约方应承担的责任，包括但不限于停止侵权行为、赔偿损失、支付违约金等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：员工不理解保密信息的重要性，导致保密义务履行不力。解决办法：加强保密培训，提高员工对保密信息的认识和重视。2.问题：保密信息泄露，导致公司商业秘密泄露。解决办法：立即采取补救措施，如更换密码、加强监控等，并追究泄露方的责任。3.问题：员工离职后泄露保密信息，给公司带来损失。解决办法：在合同中明确违约责任，要求员工签订竞业限制协议，并依法追究其责任。五、所有应用场景