文员务工合同范本

文员务工合同范本合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：__________乙方（以下简称“雇员”）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作岗位及任务1.乙方担任甲方公司文员岗位，负责文件处理、资料整理、协助管理等事务。2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，并遵守甲方公司的各项规章制度。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时。2.乙方按照国家法定节假日放假，享有带薪年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：__________________________元整）。2.乙方的工资结构包括基本工资、岗位工资、奖金、津贴等，具体工资构成及发放标准按照甲方公司的相关规定执行。3.乙方工资实行按月支付，甲方应在每月__日前将工资支付给乙方。第五条社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生设施。3.甲方为乙方提供带薪培训、职业发展等机会。4.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方办理相关手续，包括但不限于就业登记、签订劳动合同等。第六条解除和终止合同的条件1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前__天向甲方提出书面申请。3.甲方依照国家法律法规的规定，可以解除或终止本合同。第七条保密协议1.乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第八条争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。1.《员工手册》2.《公司规章制度》3.《薪资福利政策》4.《职业发展与培训计划》5.《保密协议》第十条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（签名）：__________乙方（签名）：__________甲方盖章：__________乙方盖章：__________签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（以下简称“雇主”）：__________乙方（以下简称“雇员”）：__________丙方（以下简称“第三方主体”）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作岗位及任务1.乙方担任甲方公司文员岗位，负责文件处理、资料整理、协助管理等事务。2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，并遵守甲方公司的各项规章制度。3.丙方作为第三方主体，负责为甲方提供乙方的工作技能培训、职业发展指导等服务。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时。2.乙方按照国家法定节假日放假，享有带薪年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：__________________________元整）。2.乙方的工资结构包括基本工资、岗位工资、奖金、津贴等，具体工资构成及发放标准按照甲方公司的相关规定执行。3.乙方工资实行按月支付，甲方应在每月__日前将工资支付给乙方。第五条甲方权益主导1.甲方对乙方的岗位调整、工作内容变更具有决定权，乙方应予以遵守。2.甲方对乙方的绩效考核、奖惩具有决定权，丙方应予以协助。3.甲方对乙方的培训、职业发展具有主导权，丙方应根据甲方的要求提供相关服务。4.甲方对乙方的保密事项具有决定权，丙方应予以协助。第六条第三方主体责任1.丙方负责为乙方提供工作技能培训，确保乙方具备胜任岗位的能力。2.丙方负责为乙方提供职业发展指导，协助乙方规划职业生涯。3.丙方负责对乙方的工作表现进行评估，并向甲方提供评估报告。4.丙方负责处理乙方在工作中遇到的问题，提供必要的支持与协助。5.丙方应确保乙方遵守甲方公司的规章制度，维护甲方公司的合法权益。第七条乙方的违约及限制条款1.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。2.乙方未经甲方同意，不得在任何时间、任何场合以任何方式泄露甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。3.乙方违反甲方公司规章制度的，甲方有权根据情况给予警告、罚款、停职、解除合同等处罚。4.乙方在合同期内不得以任何理由离职，如有特殊情况，需提前__天向甲方提出书面申请。第八条争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。1.《员工手册》2.《公司规章制度》3.《薪资福利政策》4.《职业发展与培训计划》5.《保密协议》第十条其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。甲方（签名）：__________乙方（签名）：__________甲方盖章：__________乙方盖章：__________签订日期：____年__月__日第三方主体（签名）：__________第三方主体盖章：__________签订日期：____年__月__日第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的人力资源服务，协助甲方提高员工的工作效率和绩效，同时为乙方提供职业发展和培训机会。通过引入第三方主体，甲方可以更好地专注于自身的核心业务，降低人力资源管理成本，提高企业的竞争力。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方的合法权益得到保障，同时通过丙方的专业服务，提高乙方的综合素质和能力，使乙方能够更好地履行工作职责，为甲方创造第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（以下简称“雇主”）：__________乙方（以下简称“雇员”）：__________丙方（以下简称“第三方主体”）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作岗位及任务1.乙方担任甲方公司文员岗位，负责文件处理、资料整理、协助管理等事务。2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，并遵守甲方公司的各项规章制度。3.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供工作技能培训、职业发展指导等服务。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时。2.乙方按照国家法定节假日放假，享有带薪年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：__________________________元整）。2.乙方的工资结构包括基本工资、岗位工资、奖金、津贴等，具体工资构成及发放标准按照甲方公司的相关规定执行。3.乙方工资实行按月支付，甲方应在每月__日前将工资支付给乙方。第五条乙方权益主导1.乙方对岗位调整、工作内容变更具有决定权，甲方应予以尊重。2.乙方对绩效考核、奖惩具有知情权，丙方应予以协助。3.乙方对培训、职业发展具有主导权，丙方应根据乙方的要求提供相关服务。4.乙方对保密事项具有决定权，甲方应予以尊重。第六条第三方主体责任1.丙方负责为乙方提供工作技能培训，确保乙方具备胜任岗位的能力。2.丙方负责为乙方提供职业发展指导，协助乙方规划职业生涯。3.丙方负责对乙方的工作表现进行评估，并向甲方提供评估报告。4.丙方负责处理乙方在工作中遇到的问题，提供必要的支持与协助。5.丙方应确保乙方遵守甲方公司的规章制度，维护甲方公司的合法权益。第七条甲方的违约及限制条款1.甲方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。2.甲方未经乙方同意，不得在任何时间、任何场合以任何方式泄露乙方的个人信息、商业秘密、技术秘密、经营秘密等。3.甲方违反甲方公司规章制度的，乙方有权根据情况给予警告、罚款、停职、解除合同等处罚。4.甲方在合同期内不得以任何理由解除合同，如有特殊情况，需提前__天向乙方提出书面申请。第八条争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。1.《员工手册》2.《公司规章制度》3.《薪资福利政策》4.《职业发展与培训计划》5.《保密协议》第十条其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。甲方（签名）：__________乙方（签名）：__________甲方盖章：__________乙方盖章：__________签订日期：____年__月__日第三方主体（签名）：_________