辞职信中的告别演讲准备

辞职信中的告别演讲准备合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系方式：__________乙方：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的__________（公司类型），乙方是甲方的一名员工，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就乙方辞职及告别演讲准备等相关事宜达成如下协议：第一条辞职1.1乙方自愿提出辞职，解除与甲方的劳动合同关系。1.2乙方应提前__________（天数）向甲方提交书面辞职申请，并积极配合甲方完成工作交接。1.3甲方应在收到乙方书面辞职申请后，__________（时间内）办理相关离职手续，包括但不限于工资结算、社会保险及公积金转移等。第二条告别演讲准备2.1乙方同意在离职前，为甲方提供一场告别演讲，以表达对公司和同事们的感激之情。2.2乙方应在不泄露甲方商业机密的前提下，准备演讲内容，并在甲方指定的时间和地点进行演讲。2.3甲方应给予乙方充分的演讲准备时间，并协助乙方获取所需的资料和信息。第三条保密协议3.1乙方承诺，在离职后__________（时间）内，不得以任何方式泄露或透露甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等。3.2乙方同意，如违反本协议的保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第四条违约责任4.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。4.2本协议的违约金为人民币__________元。第五条争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.辞职信2.工作交接清单3.保密协议4.商业机密定义文档5.演讲稿草稿6.离职证明7.工资结算证明二、违约行为及认定：1.乙方未能按约定时间提交辞职申请。2.乙方在离职后泄露甲方商业机密。3.甲方未能在约定时间内办理离职手续。4.甲方未能提供必要的演讲准备支持。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的、明确双方权利义务关系的协议。2.商业机密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。3.违约金：指当一方违反合同约定时，根据法律规定或合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提前离职，解决办法：双方协商确定提前离职的时间安排，并尽快办理离职手续。2.乙方在离职后泄露商业机密，解决办法：收集证据，向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。3.甲方未能在约定时间内办理离职手续，解决办法：甲方应加大人手和资源投入，确保按时完成离职手续。五、所有应用场景：1.员工自愿提出辞职