科研机构研究员工作合同样本

科研机构研究员工作合同样本合同编号：__________甲方：__________（科研机构名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：__________（研究员姓名）身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的科研机构，乙方愿意加入甲方，担任研究员一职，甲乙双方经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：第一条岗位职责1.1乙方作为甲方研究员，应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和技术秘密。1.2乙方应按照甲方的研究计划和项目要求，积极开展科研工作，完成甲方布置的各项科研任务。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作时间不超过40小时，超出部分按照甲方规定的加班工资标准支付。2.2乙方享有国家法定的节假日休假待遇，具体休假安排按照甲方的规定执行。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体金额和支付方式按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方在合同期内，如因工作表现突出，甲方可视情况给予一定的奖励。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家的法律法规，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、探亲假、病假等。第五条知识产权和成果转化5.1乙方在合同期内所取得的科研成果，包括但不限于专利、论文、专著等，其知识产权归甲方所有。5.2乙方应积极参与甲方的成果转化工作，将科研成果转化为实际生产力，助力甲方的发展。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后，均应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得以任何形式泄露给第三方。6.2乙方在合同期内，不得在任何场合发表可能损害甲方声誉的言论。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，如乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本合同。7.2在合同期内，如甲方因业务需要撤销乙方所在岗位，甲方有权终止本合同。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中，如发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.研究员个人简历2.研究员科研成果证明文件3.甲方规章制度4.甲方薪酬制度5.科研成果转化方案6.商业秘密和技术秘密保密协议7.甲方项目计划书8.乙方工作绩效评估报告二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成科研任务，或甲方认为乙方的工作表现未达到合同要求的。2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，经甲方确认的。3.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度的行为。4.甲方未按约定支付乙方劳动报酬或福利的。5.甲方未按约定提供科研工作条件的。三、法律名词及解释：1.研究员：指在科研机构从事科学研究工作的人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。4.科研成果：指乙方在合同期内所取得的科学研究成果，包括但不限于专利、论文、专著等。5.成果转化：指将科研成果应用于实际生产或其他领域，实现科研成果的经济价值。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作进度未达到预期。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，提供必要的支持和指导，调整工作计划。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。解决办法：甲方应立即采取措施保护自身权益，要求乙方停止违约行为，并可要求乙方承担违约责任。3.问题：甲方未按约定支付乙方劳动报酬或福利。解决办法：甲方应及时足额支付乙方劳动报酬和福利，否则乙方有权依法要求甲方支付。4.问题：甲方未按约定提供科研工作条件。解决办法：甲方应确保提供乙方所需的科研工作条件，保障乙方的科研工作顺利进行。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供科研工作机会和条件。2.乙方在甲方的指导下开展科研工