劳动合同纠纷调解教案

劳动合同纠纷调解教案合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】法定代表人：【法定代表人】乙方（劳动者）：【全称】身份证号码：【身份证号码】住址：【住址】联系电话：【联系电话】鉴于甲乙双方在劳动合同履行过程中发生纠纷，为了维护双方合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经过友好协商，达成如下调解协议：一、纠纷事实与经过1.【填写纠纷发生的时间、地点、具体情况等】2.【填写纠纷发展的过程及相关事实】3.【填写双方在纠纷中的主张及理由】二、调解协议内容1.【填写甲方应当承担的义务和责任，如支付工资、加班费、经济补偿等】2.【填写乙方应当承担的义务和责任，如返回工作、继续履行合同、赔偿损失等】3.【填写双方应当采取的措施，以避免类似纠纷的再次发生】4.【填写双方对于调解协议的履行期限、方式、地点等】三、违约责任1.【填写一方违约时，另一方有权要求承担的责任】2.【填写双方对于违约责任的免除条件及情形】四、其他约定1.【填写双方对于争议解决方式、保密条款、知识产权保护等】2.【填写双方认为应当约定的其他事项】五、合同的生效、变更与解除1.【填写合同生效的条件、时间等】2.【填写合同变更的条件、程序等】3.【填写合同解除的条件、程序等】六、争议解决1.【填写双方对于争议解决的途径，如协商、调解、仲裁、诉讼等】2.【填写双方对于仲裁或诉讼的约定，如仲裁地点、法院管辖等】七、其他1.【填写双方认为应当约定的其他事项】2.【填写合同的签订日期、地点等】甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：【签订日期】签订地点：【签订地点】一、附件列表：1.劳动合同2.劳动者的身份证复印件3.用人单位的营业执照副本复印件4.劳动者的学历证书复印件5.劳动者的职业资格证书复印件6.双方签订的调解协议书7.与纠纷相关的其他证明材料二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定的工资标准支付劳动者工资。2.甲方未按照约定的工作时间安排劳动者工作。3.甲方未按照约定的福利条件提供给劳动者。4.乙方未按照约定的工作内容履行工作职责。5.乙方未按照约定的时间返回工作岗位。6.乙方未按照约定的条件继续履行劳动合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，拥有劳动者，并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者：为用人单位提供劳动力，并获取劳动报酬的自然人。4.调解协议：双方在纠纷发生前或发生后，通过协商达成的一致意见，具有法律约束力。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定的工资标准支付劳动者工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付应付工资，并可向劳动监察部门投诉。2.甲方未按照约定的工作时间安排劳动者工作。解决办法：乙方有权要求甲方遵守国家规定的工作时间，并可向劳动监察部门投诉。3.甲方未按照约定的福利条件提供给劳动者。解决办法：乙方有权要求甲方按照合同约定提供福利，并可向劳动监察部门投诉。4.乙方未按照约定的工作内容履行工作职责。解决办法：甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，并可依据合同约定采取相应措施。5.乙方未按照约定的时间返回工作岗位。解决办法：甲方有权要求乙方按照合同约定时间返回工作岗位，并可依据合同约定采取相应措施。6.乙方未按照约定的条件继续履行劳动合同。解决办法：甲方有权要求乙方按照合同约定条件继续履行劳动合同，并可依据合同约定采取相应措施。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者之间发生工资支付纠纷。2.用人单位与劳动者之间发生工作时间安排纠纷。3.用人单位与劳动者之间发生福