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经济学劳动合同范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________第一章合同期限第一条本劳动合同期限为:__________年。第二章工作内容和地点第二条乙方同意在甲方从事__________工作。第三条乙方的工作地点为:__________。第三章工作时间和休息休假第四条乙方每周工作时间不得超过__________小时,每小时工资为人民币__________元。第五条乙方享有国家法定节假日休息的权利。第四章劳动报酬第六条乙方的工资由基本工资、奖金、津贴和补贴等组成。第七条乙方工资的支付方式为:__________。第五章社会保险和福利待遇第八条甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第九条乙方享有国家法定的福利待遇,包括但不限于年假、产假、病假等。第六章劳动保护和职业危害防护第十条甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。第十一条甲方应定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方在工作中不受职业危害。第七章劳动合同的解除和终止第十二条甲乙双方解除或终止本劳动合同,应依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定办理。第八章争议解决第十三条双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九章其他第十四条本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。第十五条本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.社会保险参保证明4.劳动合同解除/终止证明5.劳动争议仲裁申请书6.甲方经营许可证复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方劳动合同范本二、违约行为及认定:1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动条件,乙方有权要求甲方改正并赔偿损失。2.甲方未按时足额支付乙方工资,乙方有权要求甲方支付工资并支付逾期支付工资的违约金。3.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险费,乙方有权要求甲方补缴社会保险费并赔偿损失。4.乙方未按照合同约定完成工作任务,甲方有权要求乙方改正并赔偿损失。5.乙方未按照合同约定解除或终止劳动合同,甲方有权要求乙方继续履行合同并赔偿损失。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬:劳动者因提供劳动力而应得的报酬。3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.劳动保护:国家为保障劳动者生命安全和身体健康,防止和减少事故伤害,对劳动者实行的保护措施。5.劳动争议:劳动关系双方在履行劳动合同过程中发生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动条件。解决办法:乙方有权要求甲方改正并赔偿损失,可以向劳动监察部门投诉。2.问题:甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法:乙方有权要求甲方支付工资并支付逾期支付工资的违约金,可以向劳动监察部门投诉。3.问题:甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险费。解决办法:乙方有权要求甲方补缴社会保险费并赔偿损失,可以向社会保险经办机构投诉。4.问题:乙方未按照合同约定完成工作任务。解决办法:甲方有权要求乙方改正并赔偿损失,可以通过内部沟通协商解决。5.问题:乙方未按照合同约定解除或终止劳动合同。解决办法:甲方有权要求乙方继续履行合同并赔偿损失,可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景:1.甲方为新设立的有限责任公司,需要与员工签订劳动合同。2.乙方为拥有大学学历的应届毕业生,寻找合适的工作岗位。3.双方在平等自愿、公平公正的原则下,签订一年期的劳动合同。4.甲方按照法律法规和合同约定,为乙方提供劳动保护设施和劳动条件。5

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