旅游行业导游劳动合同范本

旅游行业导游劳动合同范本合同编号：__________甲方（旅行社）：________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（导游）：________________身份证号码：________________联系电话：________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任导游工作，甲方支付报酬事宜，经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方作为导游，应遵守国家的法律法规，遵循职业道德，为甲方提供优质的导游服务。1.2乙方应按照甲方的要求，完成旅游行程中的各项导游工作，包括但不限于：景点讲解、行程安排、游客服务、维护旅游秩序等。第二条工作时间和休息时间2.1乙方的工作时间应按照甲方的安排执行，确保旅游行程的顺利进行。2.2乙方在法定节假日和休息日的工作，应按照我国的相关法律法规执行，甲方应支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由基本工资、提成、奖金等组成，具体金额由甲乙双方协商确定。3.2乙方的工作绩效将作为报酬结算的重要依据，甲方应按照实际工作情况进行合理评估。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家的相关规定，为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。4.2乙方享受国家规定的带薪年假、病假、产假、婚假等福利待遇。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后，应对在工作中取得的甲方商业秘密、客户信息等予以保密。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第六条合同的解除和终止6.1甲乙双方同意，合同的解除和终止应提前通知对方，具体通知期限由双方协商确定。6.2乙方在合同期内出现重大违约行为，甲方有权解除合同。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1双方应遵守国家的法律法规，不得从事违法乱纪的活动。8.2合同的修改、补充应采用书面形式，经甲乙双方共同签署。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，除非双方另有约定。甲方（旅行社）：________________乙方（导游）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方资格证书复印件3.旅游行程安排表4.导游服务费用明细表5.社会保险缴纳证明6.劳动合同解除/终止通知书7.争议解决协议二、违约行为及认定：1.乙方未按甲方要求完成导游服务，或服务质量不符合约定。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。3.乙方未经甲方同意，擅自解除或终止合同。4.甲方未按约定支付乙方劳动报酬。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按约定提供福利待遇。三、法律名词及解释：1.导游：指具备相关资质，为旅游者提供向导、讲解等服务的专业人员。2.旅行社：指依法成立，从事旅游业务经营活动的企业。3.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、提成、奖金等。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育保险。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同不能履行或履行不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.导游服务不到位：乙方应加强自身业务能力，甲方应定期进行培训和考核。2.劳动报酬纠纷：双方应明确报酬构成及支付时间，如有争议，可通过协商或法律途径解决。3.保密义务纠纷：甲方应加强对乙方保密义务的培训，乙方应遵守保密规定。4.合同解除/终止纠纷：双方应严格按照合同约定履行解除/终止合同的程序。5.争议解决：双方可签订争议解决协议，约定解决争议的方式和地点。五、所有应用场景：1.旅行社与导游签订劳动合同，明确双方权利和义务。2.旅行社安排导游提供旅游服务，导游按约定履行工