餐饮业清洁工劳动合同模板

餐饮业清洁工劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：________________________联系人：_____________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：__________身份证号：________________家庭住址：________________联系电话：________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意提供就业机会，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经过友好协商，就乙方在甲方从事餐饮业清洁工作事宜，达成如下协议：一、乙方的岗位职责1.1乙方作为甲方的清洁工，主要负责__________（具体工作内容）。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应按质按量完成甲方分配的工作任务，保证工作场所的卫生和安全。二、乙方的权益保障2.1甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.2甲方应按时足额支付乙方的工资，工资标准为每月人民币__________元。2.3甲方应保证乙方的休息时间，确保乙方享有法定的节假日休息权利。2.4甲方应提供乙方必要的工作培训和劳动保护措施。三、甲方的权利义务3.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作质量。3.2甲方应按约定支付乙方的工资和福利，不得拖欠或克扣。3.3甲方应确保乙方的工作环境安全，提供必要的安全防护设施。3.4甲方应尊重乙方的人身权利，不得侵犯乙方的人身自由。四、乙方的权利义务4.1乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度。4.2乙方应按时到岗，认真履行工作职责，保证工作质量。4.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。4.4乙方应遵守职业道德，不得利用职务之便谋取私利。五、合同的变更、解除和终止5.1任何一方提前解除或终止本合同，应提前__________天通知对方。5.2甲方解除或终止本合同，应支付乙方相应的经济补偿。5.3乙方解除或终止本合同，应提前通知甲方，并承担相应的违约责任。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2甲方违反国家法律法规和本合同的约定，造成乙方损害的，应承担相应的赔偿责任。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.社会保险缴纳证明4.工资发放证明5.甲方公司规章制度6.乙方工作服及安全防护用品清单7.乙方工作成果评估报告二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方工资，包括拖欠或克扣工资。2.甲方未为乙方缴纳社会保险。3.甲方未提供乙方的工作培训和劳动保护措施。4.乙方未按时到岗，未认真履行工作职责。5.乙方泄露甲方商业秘密。6.乙方利用职务之便谋取私利。7.任何一方提前解除或终止合同，未按约定提前通知对方。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.工资：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，强制性为劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照法定标准支付给劳动者的补偿。5.违约责任：违反合同约定应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方拖欠或克扣乙方工资，乙方可以先尝试与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.社会保险缴纳问题：如甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方可以先核实情况，然后与甲方沟通协商，如协商不成，可以向社会保险管理部门投诉或申请社会保险争议仲裁。3.劳动保护问题：如甲方未提供乙方的工作培训和劳动保护措施，乙方可以要求甲方提供，如甲方拒绝，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供餐饮业清洁工作机会。2.乙方在甲方从事餐饮业