军事基地运输司机劳动合同

军事基地运输司机劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为军事基地提供运输服务，乙方愿意从事运输司机工作，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。一、合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方的工作岗位为运输司机，主要职责是按照甲方的要求，安全、及时地完成货物运输任务。三、工作时间和休息休假第三条乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。具体工作时间根据甲方生产需要和乙方实际情况协商确定。第四条乙方按照国家规定享有法定节假日，甲方依法支付乙方加班费。四、劳动报酬第五条乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。五、社会保险第六条甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、劳动保护第七条甲方必须为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全。七、保密条款第八条乙方在合同期内和解除合同后，对甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等予以保密，不得泄露给第三方。八、合同的变更、解除和终止第九条双方在合同期内，经协商一致可以变更、解除或终止本劳动合同。第十条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：1.乙方严重违反甲方规章制度的；2.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；4.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；5.双方协商一致解除劳动合同的。九、违约责任第十一条双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应当承担违约责任。十、争议解决第十二条双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、其他约定第十三条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签名）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.社会保险参保证明5.劳动防护用品清单6.保密协议7.工作职责说明8.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度：包括但不限于迟到、早退、无故缺勤、违反工作纪律等。2.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害：如泄露甲方商业秘密、故意损坏甲方财物等。3.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作。4.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。5.双方协商一致解除劳动合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.工作时间：乙方根据甲方生产需要和乙方实际情况协商确定的工作时段。3.加班费：乙方按照法定标准工作时间以外延长工作时间所应得的工资报酬。4.社会保险：国家通过立法强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。5.保密义务：乙方对甲方工作内容、技术秘密、商业秘密等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方迟到、早退：甲方应提前制定明确的工作纪律，并与乙方充分沟通，确保乙方了解并遵守。对严重迟到、早退的乙方，可依据规章制度进行相应处罚。2.乙方缺勤：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，并根据实际情况给予适当处理。3.乙方泄露商业秘密：甲方应及时采取措施保护自身权益，如报警或向法院提起诉讼。4.乙方因健康原因不能从事原工作：甲方应根据实际情况，为乙方调整工作岗位或提供其他适当安排。5.双方协商解除劳动合同：甲方应按照合同约定，向乙方支付相应的经济补偿。五、所有应用场景：1.甲方为军事基地