电力行业聘用合同模板

电力行业聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为电力行业企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特订立本聘用合同，共同遵照执行。第一条职位与工作内容1.1乙方担任职位为：__________1.2乙方的工作内容为：__________第二条合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。3.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，并支付乙方工资、奖金、津贴、补帖等劳动报酬。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。第五条劳动保护和职业危害防护5.1甲方应依法为乙方提供符合国家劳动保护标准的劳动条件和劳动保护设施。5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期限内及解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第七条合同解除和终止7.1在合同期限内，任何一方提前解除或终止合同的，应提前一个月通知对方。7.2乙方解除合同的，应提前向甲方提出书面申请，并办理相关手续。第八条违约责任8.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反本合同，应承担违约责任，赔偿对方损失。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方公司组织架构6.甲方公司保密协议范本7.社会保险缴纳证明8.甲方公司薪酬福利制度二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按合同约定履行保密义务的，视为违约。3.甲方未按合同约定支付劳动报酬的，视为违约。4.甲方未按合同约定提供劳动条件的，视为违约。5.甲方违法解除或终止合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有法人资格，employinglaborforce。3.劳动者：提供劳动力，与用人单位建立劳动关系的人。4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的各种报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活困难，给予的一种社会福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未提供劳动力解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。2.问题：乙方未履行保密义务解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。3.问题：甲方未支付劳动报酬解决办法：乙方有权要求甲方支付劳动报酬，并向劳动监察部门投诉。4.问题：甲方未提供劳动条件解决办法：乙方有权要求甲方提供劳动条件，并向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.电力行业企业与员工之间的劳动合同签订。2.企业对员工进行薪酬、福利的约定。3.企业对员工