2024年劳动合同签署范本

2024年劳动合同签署范本**劳动合同**

甲方（雇主名称）：__________________

乙方（员工姓名）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关劳动法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，协商一致，签订本劳动合同：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。合同期限为______年______个月。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方安排的岗位上工作，担任__________及其它工作任务，乙方应按照岗位职责（附件一）履行职责，完成任务。

2.乙方的工作地点为__________________。

3.乙方应遵守甲方规定的劳动纪律和职业道德，维护甲方的利益，服从甲方的领导、管理和教育。

三、劳动保护和劳动条件

1.甲方根据国家法律和本地区的实际情况，为乙方提供必要的劳动保护用品和安全操作规程。

2.乙方有义务严格遵守劳动保护用品和安全操作规程，不得违反规定操作，防止事故和人身伤害。

3.如乙方在工作中发生人身伤害或财产损失，应由乙方自己承担责任。

四、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行____________工作制（标准、综合计算或不定时）。

2.甲方应按照国家和地方有关规定安排乙方休息、休假。

3.乙方因工作需要延长工作时间或者加班的，应按照国家和地方有关规定执行。

五、劳动报酬和社会保险

1.甲方按月支付乙方工资报酬为____________元人民币（含社会保险金）。

2.甲方有权按照公司的工资制度及考核制度对乙方进行奖惩。具体办法和标准（附件二）。

3.乙方享有社会保险福利的权利，甲方按照国家和地方的有关规定为乙方办理社会保险手续。

六、解除、终止劳动合同的条件

1.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，本合同即行终止：

（1）合同期满的；

（2）乙方被辞退、解雇的；

（3）乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。

4.有下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。具体金额和支付办法（附件三）。

七、违反劳动合同的责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应当承担违约责任和赔偿责任。具体内容和标准（附件四）。

2.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当按照国家和地方有关规定给予赔偿。

3.任何一方违反本合同约定的保密义务，应当承担违约责任和赔偿责任。具体内容和标准（附件五）。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家和地方的有关政策规定不符的，应以国家和地方的有关政策规定为准。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的条款与法律、法规和规章相抵触的，以法律、法规和规章的规定为准。本合同的附件及补充协议为本合同组成部分，与本合同具有同等法律效力。双方签字或盖章后生效。

3.其他需要明确的事项：__________________。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________日期：______年__