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文档简介
企业团队建设光荣院管理办法合同编号:__________甲方:__________乙方:__________第一条合作范围1.1乙方根据甲方的需求,为甲方提供团队建设项目的整体解决方案,包括但不限于团队建设方案设计、实施、跟踪评估及改进等。1.2乙方应确保团队建设项目的实施符合国家相关法律法规及行业标准。第二条合作期限2.1本办法自双方签署之日起生效,有效期为____年。2.2如果双方同意续约,应签订书面续约协议。第三条合作内容3.1乙方根据甲方实际情况,制定详细的团队建设方案,并提交甲方审批。3.2乙方按照审批通过的团队建设方案进行实施,并确保实施过程中的安全和合规。3.3乙方应定期对团队建设项目的效果进行评估,并向甲方提供评估报告和改进建议。第四条费用及支付4.1甲方向乙方支付团队建设项目的咨询费、实施费等费用,具体金额和支付方式由双方另行签订补充协议确定。4.2乙方应提供正规发票,甲方按照约定时间支付相应费用。第五条保密条款5.1双方在合作过程中可能涉及到商业秘密、技术秘密等敏感信息,双方应对这些信息予以保密。5.2保密期限自本办法生效之日起算,至合作期限届满后____年止。第六条违约责任6.1任何一方违反本办法的约定,导致合作无法继续进行的,守约方有权解除本办法,并要求违约方承担相应的违约责任。6.2本办法约定的违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第七条争议解决7.1双方在履行本办法过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本办法一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本办法自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________签订日期:__________一、附件列表:1.团队建设方案设计2.团队建设实施方案3.团队建设项目评估报告4.团队建设项目改进建议5.费用支付证明6.保密协议7.违约金计算公式二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间支付咨询费、实施费等费用,视为违约。2.乙方未按约定时间完成团队建设方案设计、实施、评估等工作,视为违约。3.乙方未确保团队建设项目的实施符合国家相关法律法规及行业标准,视为违约。4.双方未按约定保密相关信息,视为违约。5.双方未按约定解决争议,视为违约。三、法律名词及解释:1.团队建设项目:指为提升企业团队凝聚力和协作能力所进行的一系列有计划、有组织的活动。2.咨询费:指乙方为甲方提供团队建设方案设计、改进等咨询服务所收取的费用。3.实施费:指乙方按照双方约定实施团队建设项目所收取的费用。4.保密信息:指双方在合作过程中涉及到的商业秘密、技术秘密等敏感信息。5.违约金:指一方违反合同约定,按照约定或法定标准向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按约定时间支付费用。解决办法:乙方应及时与甲方沟通,催促其按约定时间支付费用。2.问题:乙方未按约定完成工作。解决办法:甲方应及时与乙方沟通,要求其在规定时间内完成工作。3.问题:团队建设项目实施过程中出现安全问题。解决办法:双方应立即暂停项目实施,乙方应立即采取措施确保安全,并根据实际情况调整方案。4.问题:双方在保密信息保护方面发生争议。解决办法:双方应及时沟通,协商解决争议,并可寻求专业法律意见。5.问题:双方在解决争议方面发生困难。解决办法:双方可尝试调解、仲裁等方式解决争议,如仍无法解决,可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.
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