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文档简介

企业禁赌与清廉管理制度第一章总则为了规范企业内部行为，维护企业形象，加强管理，提高员工素养，依据相关法律法规和企业内部实际情况，特订立本《企业禁赌与清廉管理制度》（以下简称“本制度”）。本制度适用于我司全体员工，包含正式员工、临时员工、合同工等，必需遵守本制度的规定，违反本制度的，将依照相应的规定进行处理。第二章禁止赌博第一条违禁行为范围禁止在企业范围内从事以下赌博活动：在办公场合及工作时间内进行赌博活动；利用企业内部资源、设备从事赌博活动；利用企业内部网络、通讯设备进行网络赌博；在企业名义下从事赌博活动；在企业范围内组织或参加赌博活动。第二条社交、娱乐和礼仪在企业范围内的社交活动、聚餐等娱乐活动中不得涉及赌博行为；参加企业组织的聚会、聚餐等活动时，不得向他人索取赌博资金或参加赌博活动；员工应当保持良好的礼仪，遵守社会公德，不得进行赌博活动或以任何形式宣传赌博。第三条外部赌博活动员工不得以任何方式参加非法或违反道德伦理的赌博活动；员工不得在工作期间阔别工作岗位参加赌博，包含但不限于赌场、网络赌博平台等地方。第四条惩罚措施对违反禁赌规定的员工，将依照严重程度采取以下惩罚措施：细小违反规定的，予以口头警告，责令改正；较为严重的违反规定的，予以书面警告，并记录在案；涉及利用企业资源、设备、名义从事赌博活动的，将予以相应的纪律处分，并要求追回企业经济损失；涉及违法活动的，将移交相关部门处理，并保存追究法律责任的权利。第三章清廉管理第一条贪污受贿员工不得参加任何形式的贪污受贿行为，包含但不限于索取、收受、承诺或供应财物等；员工应当自发抵制各种非法收入和利益，不得接受他人的财物、礼金或其他非法收入；员工在处理与企业利益相关的事务时，应当公正、公平、透亮，并遵守相关法律法规的规定。第二条纪律要求员工应当遵守企业各项规章制度和工作纪律，维护企业形象和声誉；员工不得利用职权或职务便利为本身或他人谋取私利；员工应当如实履行工作职责，不得有意隐瞒、造假或供应虚假资料。第三条行为准则员工应当保持廉洁自律，树立正确的道德观念和价值观；员工应当加强自我管束，自发抵制各种不廉洁行为的诱惑；员工应当建立正确的管理思想，做到廉洁自律、公正廉洁。第四条惩罚措施对违反清廉管理规定的员工，将依据具体情况采取相应的惩罚措施：细小违反规定的，予以口头警告，责令改正；较为严重的违反规定的，予以书面警告，并记录在案；涉及贪污受贿等违法行为的，将依法移交司法机关处理；经核实属实的严重违纪行为，将予以严厉处理，包含但不限于辞退、追究法律责任等。第四章附则本制度由企业管理负责人负责解释，经企业相关部门审批后生效，并在企业内部进行广泛宣传。对于本制度未掩盖到的情况，将依据实际情况进行处理。本制度自颁布之日起施行，若有增补或修改，将依据实际需要及时进行调整，并经相关部门审批后生效。未经批准，任何人不得将本制度用于其他企业、组织或个人。

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