渔业行业劳动合同模板

渔业行业劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。第一条合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，本劳动合同期满前，如双方无异议，可以续签。第二条工作内容1.乙方在甲方从事____工作，具体岗位职责、工作地点、工作内容等按照甲方的实际工作安排执行。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照约定的工作内容完成工作任务。第三条工作时间1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。2.乙方应按照甲方规定的作息时间上下班，如有特殊情况需要调整，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可调整。第四条劳动报酬2.乙方享受国家规定的节假日待遇，甲方按法律规定支付乙方加班工资。3.乙方的工作业绩达到甲方规定的考核标准，甲方应当按照约定给予乙方相应的奖金。第五条社会保险1.甲方应依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。2.乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。第六条劳动保护1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，发现安全隐患应及时报告甲方。第七条培训1.甲方应根据乙方的工作需要，提供必要的培训。2.乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。第八条保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第九条解除和终止合同1.合同期内，双方提前解除合同的，应提前一个月书面通知对方。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。3.甲方解除合同的，应依法支付乙方经济补偿。第十条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方规章制度复印件5.甲方提供的劳动保护设施和劳动防护用品清单6.培训资料和培训记录7.保密协议8.劳动争议调解协议书9.劳动仲裁申请书10.人民法院诉讼通知书二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗或者未经甲方同意擅自离职2.乙方未按照甲方规定的工作时间和休息时间上下班4.乙方未按照约定保密甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息5.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金及加班工资6.甲方未依法为乙方参加社会保险7.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品8.甲方未按照约定提供培训9.甲方未按照约定解除或终止合同10.甲方未依法支付乙方经济补偿三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬，包括工资、奖金、津贴等。3.工作时间：劳动者在用人单位从事工作所规定的时间。4.劳动保护：用人单位为劳动者提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。6.违约行为：合同当事人违反合同约定的行为。7.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同，支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或擅自离职：及时与乙方沟通，了解原因，如需解除合同，按照约定办理手续，并要求乙方承担违约责任。2.乙方未按规工作时间和休息时间上下班：加强考勤管理，及时纠正，如乙方违反规定造成损失，要求乙方赔偿。4.乙方未保密甲方信息：加强保密意识教育，签订保密协议，违反保密义务的，要求乙方承担违约责任。5.甲方未支付工资、奖金及加班工资：及时支付，如逾期支付，依法支付逾期工资和经济补偿。6.甲方未依法参加社会保险：补缴社会保险费，依法合规办理相关手续。7.甲方未提供劳动保护设施和劳动防护用品：及时提供，如因未提供造成损失，承担相应责任。8.甲方未提供培训：制定培训计划，按时提供培训，如乙方未参加培训，按照约定处理。9.甲方未依法解除或终止合同：依法办理手续，支付经济补偿，如违反法律规定，承担相应责任。五、所有应用场景：1.渔业行业企业与劳动者签订劳动合同2.渔业行业企业与劳动者约定工作内容、工作时间、劳动报酬等事项3.渔业行业企业为劳动者缴纳社会