潍坊劳动合同环保技术行业

潍坊劳动合同环保技术行业合同编号：__________甲方（用人单位）：地址：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：联系电话：鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、乙方的岗位职责和条件1.1乙方的工作岗位为__________，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________（1）__________（2）__________（3）__________二、合同期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方的工作报酬为每月人民币__________元（税前），按月支付。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。四、工作时间和工作地点4.1乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时，如有加班，应按照甲方相关规定支付加班费。4.2乙方的工作地点为甲方所在地，如有变更，甲方应提前通知乙方。五、社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等相关福利待遇。六、保密协议6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。七、合同的解除和终止7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方违反合同规定，甲方有权解除本合同。7.3合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司简介3.甲方公司组织结构图4.社会保险缴纳证明5.乙方身份证明复印件6.岗位说明书7.工作绩效考核标准8.保密协议范本9.劳动合同解除证明10.劳动争议调解书二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意擅自离职。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。4.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金、津贴等。5.甲方未依法为乙方参加社会保险。6.甲方未按约定提供乙方的工作条件或变更工作地点未提前通知乙方。7.甲方违法解除或终止本合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：提供劳动条件，支付劳动报酬，依法承担社会保险责任的法人或其他组织。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，获取劳动报酬的个人。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病等社会风险，实行的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方延迟到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间，如有特殊情况，双方协商解决。2.乙方泄露商业秘密：立即启动保密协议，采取法律手段追究乙方责任。3.乙方工作质量不符合要求：及时进行绩效辅导，如仍无法达到要求，双方协商解决或依法解除合同。4.甲方未按时支付工资：甲方应及时足额支付工资，如甲方拖欠工资，乙方可向劳动监察部门投诉。5.甲方未依法参加社会保险：甲方应依法参加社会保险，保障乙方权益。6.合同解除或终止争议：双方可先进行协商，协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.