南雄市酒店业餐饮总监合同

南雄市酒店业餐饮总监合同合同编号：__________一、职位与职责1.1乙方担任甲方酒店业餐饮总监，负责甲方酒店餐饮业务的运营管理、营销策划、团队建设等工作。1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导，认真履行总监职责，确保甲方酒店餐饮业务的健康发展。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工资、奖金、津贴等组成。具体薪酬标准及奖金、津贴的发放办法，按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方按照甲方规定享受五险一金、带薪年假等福利待遇。四、工作时间和休息休假4.1乙方按照甲方制定的工作时间表工作，确保充足的休息时间。4.2乙方享有国家法定节假日休息权，如工作需要加班，按甲方规定的加班工资支付标准执行。五、保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后两年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等敏感信息。5.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。六、合同的变更、解除和终止6.1甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。6.2在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定的，甲方有权解除本合同。6.3合同期满，本合同自然终止。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：南雄市酒店管理有限公司乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方南雄市酒店管理有限公司营业执照复印件2.乙方个人身份证明复印件3.甲方酒店业餐饮总监岗位职责说明4.甲方薪酬制度详细规定5.甲方保密协议6.乙方所在国家或地区的劳动法律法规相关文件7.甲方与乙方签订的劳动合同书面文件二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息2.乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定3.甲方未按照合同约定支付乙方薪酬或福利待遇4.甲方单方面解除或变更合同内容5.甲方未履行合同约定的其他义务三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规2.甲方：指南雄市酒店管理有限公司3.乙方：指与甲方签订劳动合同的餐饮总监4.总监：指乙方担任的南雄市酒店业餐饮总监职位5.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息6.保密协议：指甲乙双方签订的关于保守商业秘密的协议四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到合同纠纷：通过友好协商解决，协商不成的可以向有管辖权的人民法院提起诉讼2.乙方工作能力不足：甲方可以通过培训、指导等方式提升乙方的工作能力3.乙方因个人原因无法继续履行合同：双方协商解除或终止合同，并按照合同约定办理相关手续4.甲方未按照合同约定支付薪酬或福利待遇：乙方可以要求甲方按照合同约定支付，必要时可以向劳动监察部门投诉5.甲方单方面解除或变更合同：乙方可以要求甲方承担违约责任，赔偿损失五、所有应用场景：1.甲方招聘餐饮总监，乙方应聘该职位并成功录用2.甲方与乙方签订劳动合同，明确双方权利和义务3.甲方按照合同约定支付乙方薪酬和福利待遇