公共事业劳动合同公共管理

公共事业劳动合同公共管理合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________法定代表人：__________________联系电话：__________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：__________________联系电话：__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方公共事业劳动合同公共管理岗位事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方担任公共管理岗位，负责公共事业合同的管理与执行工作。2.2乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬体系，享受相应的工资待遇。3.2乙方依法享受国家规定的各项社会保险待遇。3.3乙方因病、因事需要请假时，按照甲方规定的请假制度执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，按照甲方规定的作息时间执行。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方规定执行。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件。5.2甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会。第六条保密和知识产权6.1乙方同意在合同期内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2乙方同意在工作中创造的知识产权归甲方所有。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前终止本合同，但需提前____天书面通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。7.3本合同到期后，如双方未达成续约协议，本合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方工作成果证明文件3.甲方规章制度文件4.甲方薪酬体系文件5.国家规定的社会保险待遇文件6.甲方培训和职业发展政策文件7.保密协议文件8.知识产权归属协议文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，或严重违反甲方规章制度。2.乙方未保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。3.乙方未将工作中创造的知识产权归属甲方。4.甲方未按时支付乙方工资及社会保险待遇。5.甲方未提供乙方符合国家规定的工作环境和工作条件。6.甲方未按照本合同约定提供培训和职业发展机会。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例。2.甲方：指提供工作岗位、支付工资及社会保险待遇、提供工作条件的单位。3.乙方：指接受甲方提供的岗位、接受工资及社会保险待遇、履行工作职责的劳动者。4.公共管理岗位：指甲方提供的公共事业合同的管理与执行工作。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作进度不符合甲方要求：解决办法：乙方应加强与甲方的沟通，调整工作计划，确保工作进度符合甲方要求。2.乙方因病因事请假：解决办法：乙方应提前向甲方提交请假申请，甲方根据实际情况批准或调整乙方工作计划。3.乙方对甲方保密信息泄露：解决办法：乙方应签订保密协议，加强保密意识，对泄露保密信息的行为进行追责。4.甲方未按时支付乙方工资及社会保险待遇：解决办法：甲方应按照本合同约定按时支付乙方工资及社会保险待遇，如未按时支付，乙方有权要求甲方支付。5.甲方未提供乙方符合国家规定的工作环境和工作条件：解决办法：甲方应遵守国家规定，提供乙方符合工作环境和工作条件，确保乙方人身及财产安全。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供公共管理岗位。2.乙方在甲方指导下履行公共事业合同的管理与执行工作。3.甲方按时支付乙方工资及社会保险待遇。4.甲方提供乙方符