手机店业务员劳动合同范本

手机店业务员劳动合同范本第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（劳动者）：[填写乙方全称]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系方式：[填写乙方联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方处担任手机店业务员一事，达成以下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方手机店业务员，负责店内手机产品的销售、客户服务工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为[填写合同期限，如“一年”]，自[填写合同开始日期]起至[填写合同结束日期]止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的上下班时间执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息权，甲方应按照国家规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资和销售提成两部分组成。4.2基本工资为[填写基本工资金额]，每月[填写发放工资日期]准时发放。4.3销售提成根据乙方实际销售业绩按甲方规定比例计算。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。第七条保密条款7.1乙方在合同期间及合同结束后，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。7.2违反保密条款的，乙方应承担相应的法律责任。第八条解除和终止合同8.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。8.2乙方如严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权立即解除合同。8.3合同到期或双方协商一致解除合同后，乙方应办理工作交接手续，甲方支付乙方应得的工资及待遇。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：[填写签订日期]1.甲方规章制度2.乙方岗位职责说明3.社会保险缴纳证明4.劳动保护用品清单5.保密协议第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（劳动者）：[填写乙方全称]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系方式：[填写乙方联系方式]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系方式：[填写丙方联系方式]鉴于甲乙丙三方遵循《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方处担任手机店业务员一事，并考虑到丙方作为第三方主体的参与，达成以下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方手机店业务员，负责店内手机产品的销售、客户服务工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。1.3丙方作为技术支持和服务保障第三方主体，负责提供乙方培训、技术支持以及售后服务。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为[填写合同期限，如“一年”]，自[填写合同开始日期]起至[填写合同结束日期]止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的上下班时间执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息权，甲方应按照国家规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资和销售提成两部分组成。4.2基本工资为[填写基本工资金额]，每月[填写发放工资日期]准时发放。4.3销售提成根据乙方实际销售业绩按甲方规定比例计算。4.4丙方负责向乙方提供业绩提升的技术支持和培训，以增加甲方销售业绩和乙方提成。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。6.3丙方应提供乙方的技术培训，以保障甲方的业务发展需求。第七条甲方权益保障7.1乙方在合同期间及合同结束后，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。7.2乙方如严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权立即解除合同。7.3乙方应接受丙方的技术培训，提升业务技能，以符合甲方的业务需求。7.4甲方有权根据业务发展需要，要求丙方向乙方提供额外的技术支持和培训。第八条违约及限制条款8.1乙方违反保密条款或合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。8.2丙方未按照约定提供技术支持或服务，甲方有权要求丙方承担违约责任。8.3乙方在合同期内不得兼职其他与甲方业务相竞争的工作。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条第三方介入的意义和目的10.1丙方的介入旨在为甲方提供专业的技术支持和服务保障，提升乙方的业务能力，从而促进甲方的业务发展。10.2丙方的参与有助于甲方减少人力资源培训和管理的压力，专注于核心业务。10.3通过丙方的技术培训和业务支持，乙方能够更好地满足甲方和客户的需求，提高客户满意度。第十一条甲方为主导的目的和意义11.1甲方作为用人单位，主导合同的制定和执行，确保乙方的权益得到保障，同时维护甲方的合法权益。11.2甲方通过与丙方的合作，实现业务发展和技术提升，增强市场竞争力。11.3甲方通过合同的制定，规范双方的行为，确保合同的履行和业务的顺利进行。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[填写签订日期]1.甲方规章制度2.乙方岗位职责说明3.社会保险缴纳证明4.劳动保护第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（劳动者）：[填写乙方全称]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系方式：[填写乙方联系方式]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系方式：[填写丙方联系方式]鉴于甲乙丙三方遵循《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方处担任手机店业务员一事，并考虑到丙方作为第三方主体的参与，达成以下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方手机店业务员，负责店内手机产品的销售、客户服务工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。1.3丙方作为技术支持和服务保障第三方主体，负责提供乙方培训、技术支持以及售后服务。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为[填写合同期限，如“一年”]，自[填写合同开始日期]起至[填写合同结束日期]止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的上下班时间执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息权，甲方应按照国家规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资和销售提成两部分组成。4.2基本工资为[填写基本工资金额]，每月[填写发放工资日期]准时发放。4.3销售提成根据乙方实际销售业绩按甲方规定比例计算。4.4丙方负责向乙方提供业绩提升的技术支持和培训，以增加甲方销售业绩和乙方提成。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。6.3丙方应提供乙方的技术培训，以保障甲方的业务发展需求。第七条乙方权益保障7.1乙方在合同期间及合同结束后，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。7.2乙方如严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权立即解除合同。7.3乙方应接受丙方的技术培训，提升业务技能，以符合甲方的业务需求。7.4乙方有权根据个人职业发展规划，选择丙方提供的培训和晋升机会。第八条违约及限制条款8.1乙方违反保密条款或合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。8.2丙方未按照约定提供技术支持或服务，甲方有权要求丙方承担违约责任。8.3甲方在合同期内不得无故降低乙方的工资和福利。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条乙方为主导的目的和意义10.1乙方作为劳动者，主导合同的制定和执行，确保自身的权益得到保障，同时维护甲方的合法权益。10.2乙方通过与丙方的合作，实现个人职业发展和技术提升，增强自身的市场竞争力和就业稳定性。10.3乙方通过合同的制定，规范双方的行为，确保合同的履行和业务的顺利进行。第十一条弱化甲方为主导的意义和目的11.1甲方作为用人单位，在合同中弱化为主导地位，更加注重保障乙