劳动模范个人事迹简介15篇

劳动模范个人事迹简介15篇在日常的学习、工作、生活中，要用到事迹材料的地方还是许多的，既然这样，那么劳动模范个人事迹简介有哪些？下面我给大家带来劳动模范个人事迹简介，供大家参考！

劳动模范个人事迹简介篇1

路江，男，50岁，塔山四矿钻机队组长，担当组长多年来，在钻机队平凡的工作岗位上他始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，全面的完成各项工作任务;作为一名兵头将尾的干部，他时时到处以队，矿制定的各种劳动组织纪律和标准严格要求自己，以工作责任感为动力，以“自觉性强、作风正派、工作精彩”为详细要求，从思想上、作风上加强自身建设。他平常刻苦钻研井下钻探理论学问，学习煤矿地质学问，注意通过实践和理论相结合提高自身素养。他严于律己、竭诚奉献、辛勤工作，精彩的完成了本职工作。在队，矿组织的平安学习培训中、路江同志是第一个来学习，也是最终一个离开的。在工作中自己以饱满的工作热忱、扎实的工作作风、优异的工作成果，赢得了广阔干部职工的普遍好评。主要表现在以下几方面：

一、严格班组管理不松手，质量标准不走样是路江长期坚持的工作原则。他常对组员们说：“要上岗要上标准岗，干活要干标准活”。在路江组的施工钻孔中，路江都把质量标准化管理放在首位，无论从钻机的稳设，丝杠的紧固、角度的调整，还是钻孔的施工，煤泥的清理，设备的摆设等方面，他都严格要求组员们按质量标准进行。并对每位组员进行分工，叫每位组员都能动起来，保证各自负责的范围和工作流程都符合标准化管理制度、组员们的标准作业同本班的个人公分超额挂起钩来，以调动组员们的乐观性。塔山二盘区8212工作面2212，5212巷以及一盘区8__7工作面，2__7巷，5__7巷路煤层注水孔在路江班施工过程中的质量标准化和进尺任务保质保量的完成队里下达的任务，处理钻机突发隐患百余起。路江同志也被队长称为工作最放心的组长。

二、时刻起先锋模范带头作用。井下两顺槽巷煤层钻孔的施工属于高危行业，操作钻机又是整个施工钻孔的核心，要求操钻人员必需有足够的实践理论阅历，并对煤层的构造，钻机的结构，原理都有充分的了解，尤其是塔山矿，煤层中含有大量炭泥岩，煌斑岩等物质。炭泥岩为酥松煤质，在施工钻孔时及简单塌孔压钻以及难成孔，煌斑岩是及硬岩石，钻进过程又简单搬钻头钻不进去，给钻孔施工带来了极大不便。在实际施工中，由于钻进过程中遇到炭泥岩时，要不断地冲孔，洗孔，把煤渣冲出来，在这一过程中路江总是在钻机旁自己一人操作钻机，施钻过程中的返水不断地冲在他身上，把他的`工作服全部都淋透了，但他仍旧是在钻机旁一边操作钻机，一边留意着返水状况，也从没说过一个怨字。直到施钻穿过去，他的脸色上才漏出一丝欣慰的笑容。而在每次出班时，他总是把钻机用水冲洗一边，并检查钻机是否有特别，工作场地是否洁净等而最终穿着被返水淋湿的衣服最终一个出井。对此，他无怨无悔、乐此不疲，不计个人名利，表现出较强的工作责任心和热衷于钻探工作事业的坚忍不拔精神。

三、是坚持学习，不断提高自身素养。路江深知具备过硬的业务素养和班组领导力量，是新时期班组建设工作提出了更高的要求。他非常重视学问的更新，为了不断提高自身素养，以保证本职工作高效有序进行，他充分利用单位的施工措施，操作规程，平安规程等来充实自己在平常的工作中，能刻苦钻研业务学问，擅长敏锐洞察新的形势，把握时代的脉搏，自觉锤炼，具有不断增加做好组织工作的力量。

劳动模范个人事迹简介篇2

现年__岁的____，自担当一开队队长以来，靠着一腔热血、务实求真、技术精湛的精神，一步一个脚印，始终以党的方针、路线为指引，进取向上的工作态度，迎难而上，奋力拼搏，使一开队成为一个敢啃硬骨头、敢打硬仗、勇挑重担的一支“钢铁”队伍，因工作突出曾多次被评为集团公司劳动模范、科技创新工等多项荣誉称号。

严格管理不松手，质量标准不走样是____长期坚持的工作原则。他常对员工们说：“要上岗要上标准岗，干活要干标准活”。在每条巷道的施工中，___都把质量标准化管理放在首位，无论从巷道成型、锚杆的打设，还是喷浆质量、巷道的礼貌施工等方面，他都严格要求员工按质量标准进行施工。并先后制定了工程质量标准化管理制度、工程质量同验收管理人员工资挂钩等多项规章制度。就过去的四采区14161上下巷掘进任务和安装综采设备都保质保量的完成矿下达的任务，处理突发隐患百余起。

今年10月份以来，矿上指定一开队担当五采区东风井联络巷掘进任务，该地区施工条件简单，工绪多、工程量大、任务紧，一开队为__公司开拓老队，员工平均年龄大、素养差，年老体弱的人员多、出勤低的情景下，___为确保工程的顺当如期完成，经常跟班、连班井下工作时间达800

分钟以上，再加上又是党政一把抓，升井后还要梳理地面的资料整理情景，使“双基建设”“员工培训”“内部市场化”等工作名列公司前茅。

___不但能干、实干，还“会”干。他进取经过技术创新推动开拓工作上台阶。在东风井联络巷施工期间，因耙岩机要跟随工程进度移动，所以掩盖风水管和电器设备成了一个难题，___琢磨出利用废旧钢管略微加工，可直接扣住落底的电缆和风水管路不受放炮飞石的损坏，及不增加材料的铺张又削减隐患、事故的发生，也便于挪动，在有效提高工作效率的基础上，也增加了平安效果。

__同志带领全队员工紧紧围绕平安生产这个中心，在增加自身建设创立礼貌区队的同时，狠抓“双基”建设和质量标准化工作，努力构建平安文化，不断提高员工的平安素养，进取营造平安大氛围，各项工作均取得了较好的成果，提前完成的全年生产方案，一年来杜绝了轻伤以上人身事故，三违现象明显下降。同时完成公司多项重点工程，工程质量优良品率到达100%，机电管理杜绝了失爆现象。狠抓了内部市场化管理，全年节俭的材料费4万于元，为了使员工生活环境得到了根本性转变，在公司的大力支持下，将职工宿舍上升为职工公寓，使楼道和宿舍常常坚持洁净和卫生，给员工制造了良好的工作环境和学习环境。目前、职工精神面貌篷勃向上，团队精神不断提升，分散力，向心力不断加强，

公司组织制造建“双基”建设工作以来，党政领导井上井下进取协作，多次受到公司的好评。

阅尽征程好风光，更有胜景在前头。如今，___同志正带领全队员工以更加饱满的工作热忱，发扬成果，无私奉献。由于他明白，自我有一份执着的追求，那就是：扎根煤海，干事创业，做一名精彩的“煤海开拓者”，为__公司的辉煌进展贡献力气。

劳动模范个人事迹简介篇3

公司__车间成立于19__年，从那时起，就挑起了这个车间的大梁。在担当车间主任的6年时间里，他兢兢业业、尽心尽力，把勤奋工作当作自己最大的乐趣，把建设一个文明向上的车间作为自己最大的追求。从平安运行“零”起点到如今平安运行2668天;从一个新生的车间成长为现在湖北“五一劳动奖状”获得者……胜利与荣誉的背后分散着他辛勤的汗水和无私的奉献!身为车间主任，他始终用自己特有的“坚韧不拔”精神感染着身边的每一位职工，带领着他们一步一个脚印的向前迈进。

以身作则树榜样

俗话说“没有落后的群众，只有落后的干部”。为了充实自我，将自己熬炼成为德才兼备的好干部，树立自己在群众中的良好威信，视学习为自己的“其次工作”。在工作学习之余，他急躁向其他党员学习，努力改造自己的人生观、价值观，让自己不偏不倚的和群众紧密结合在一起，做群众的“带头人”。为了使车间全体员工的思想素养得到提高，他乐观支持并协作党政领导定期组织员工和领导班子进行理论联系实际的面对面沟通，竭力协调党政关系，全方位地在车间内部组织开展多种形式的思想教育活动。

工作中，他的严于律己也让车间的同事鄙视不已。今年，车间发生了一起违章操作大事，尽管此次操作因准时实行了有效措施未造成事故，可他却毅然向上级部门递交了事故报告，并主动担当了责任。回到车间，他除了在公告栏上张贴启示予以警告，严峻处理当事人外，还对自己及其他几位主要责任人进行了经济惩罚。

与工作不同，生活中的他却是职工的“贴心人”。每逢车间员工和家属的婚丧嫁娶，他总是头一个站出来，热心为其张罗周旋，甚至不惜牺牲自己的休息时间。去年春节期间，车间一位职工在去外地接父亲的途中遭受车祸，其父不幸去世，而这位员工也身受重伤。接到电话的他快速与公司联系车子，连夜赶往出事地为其送上“慰问金”并关心处理善后事宜。

榜样的力气是无穷的，在领导下，__车间渐渐形成了“领导班子齐心，职工队伍团结”的良好局面。

精专业务保平安

__车间是电解的“心脏”。保障平稳供电，平安供电，他深感责任重大。为了更好的了解设备的性能，搞好车间的生产管理，他刻苦攻读了“三万吨”设备的产品说明书，查阅安装施工图纸，从完善微机监控爱护系统到6kv供电系统、110kv开关站的检修试验。从帮助设备的维护保养到秋季预防性检修试验，一点一滴他都亲自指挥，身先士卒，从实践中发掘阅历、总结教训。__年，他大胆创新，在车间组建了技改小组，就在三万吨投产的第一年，他便带领技术人员利用业余时间先后完成了电抗器遮阳蓬和循环水溢流口的改造。

__年9月份二万吨工程正式提上日程。与三万吨设备不同，两万吨设备是引进美国ge公司的产品，其plc模块采纳了更为先进的技术，一时难以把握，作为设备管理者，这块“硬骨头”肯定要“啃”下来。在设备厂家的调试现场，仔细听取讲解，并拿起英语词典熟识英文标识;为了能使二万吨早投产，早见效，他亲上一线，和技术工人们一道奋战在二万吨工地，在现场参加安装及试验工作。

为了保证现有五万吨设备平安运行，树立员工爱岗敬业的仆人翁意识和责任感，他和车间领导班子不定期地组织职工学习国家平安法律、法规及铝业公司的各项规章制度，让职工们都能充分熟悉到“平安责任重于泰山”。据统计，动力车间已处理风、水、电系统存在大小事故隐患300余次，其中特大隐患一起;精确     无误完成了大型倒闸操作百余次;完成“五小”成果共计七项，小改小革60余项，为公司节省资金近百万。

文明管理求创新

为了协作公司的增收节支、目标成本管理和“工改”等一系列改革，利用空闲时间指导和带领员工共同学习公司下发的各类相关文件精神。在车间节能降耗工作中，他与保管员一道对内部库存进行了细致的清查和统计，并拿出了“增收节支”方案。

6年来，他坚持以提高职工素养为落脚点，在管理创新上狠下功夫，取得了肯定的成效。__年他领先打破常规管理模式，推出了新型的劳动竞赛体制，使车间的管理工作迈出了系统化、规范化的第一步。__年初，擅长总结的他依据在实践中发觉的弊端再次修改细则，推陈出新，以“月明星评比”的形式开展新的劳动竞赛，将评比成果与效益工资挂钩，进一步加大力度，使车间内部形成一个“班班争明星，人人比贡献”的局面。__年，他与党支部乐观商讨后，本着立足岗位成材的目标，在车间内又推行了“共产党员责任岗”、“共青先锋岗”和“巾帼文明岗”。“最佳文明车间”“省级青年文明号”、“省冶金系统先进班组”等一系列荣誉的接踵而至，他的心理有说不出的骄傲，这更激励着他向着更高的目标迈进。__年4月28日，在上级领导的支持和信任，车间喜获“省五一劳动奖状”荣誉称号。__年岁末，车间又在__省开展的“创建学习型组织、争做学问型职工”活动中，以其新奇明确的创建思路，扎实有效的培训理念，实现职工共同超越的学习目标，被省总工会授予“五一劳动奖状”称号。

面对荣誉，喜悦自然不用说，但他更多的表现是坦然照旧。当问起他胜利的阅历时，他说的最多的还是一句老话：“爱岗敬业不仅仅是口号，更要踏踏实实的将它落实到行动，只有我们每个人做到了，公司才能兴盛进展。让我们拿出、恒心、信念、决心和毅力向着更高的目标迈进。”

劳动模范个人事迹简介篇4

从一名学徒工，成长为水电厂运行专业的行家里手，吴瑞军在运行值班岗位留下了不平凡的脚印     。20多年，数万次操作，吴瑞军没有发生过一次人为责任障碍和事故。他先后被评为厂“平安生产标兵”和文明标兵。

在工作和生活中，吴瑞军朴实无华，从不高谈阔论，总是尽自己所能仔细对待每一件事。

“我不在乎别人怎么看，只是做我应当做的事。”

1983年，17岁的吴瑞军高中毕业，进了黄龙滩电厂运行分场工作。初来乍到，吴瑞军对生疏的工作环境、生疏的操作规程，感到很不适应。但他没有被困难难住。他抓住一切可以利用的时间，反复熟读运行规程，熟识设备，查阅图纸资料，向丰富的老师傅请教。吴瑞军勤学好问，赢得了班长和师傅们的好感,师傅们无私地将技术传授给他。吴瑞军用笔记本记录下点点滴滴。多年来，他登记的笔记本就有几十本。

吴瑞军水电厂运行学问越来越丰富，技能也不断提高。由于他“脚勤、眼勤、耳勤、手勤”，运行分场巡检规定每班巡检两次设备，吴瑞军巡检的次数和时间远远高于分场规定。在巡检中，吴瑞军通过眼看，耳听、手摸、鼻嗅，能娴熟精确     推断设备运行状况。从一般人难以辨别的声响变化里，吴瑞军能辨别出设备微小的特别运行状态，精确     推断故障，准时实行应对措施。

为进一步提高理论学问，吴瑞军1986年考取了湖北电大电力系统及其自动化专业(函授)，通过三年刻苦，取得了高校专科文凭。__年12月31日，经省电力公司技师资格评审委员会评审通过，吴瑞军具备电气运行技师资格。__年12月，经国家电网公司专业技术资格评审委员会评审通过，吴瑞军取得工程师专业技术资格。

每当工作中有人违反规章制度、操作规程时，吴瑞军总是不厌其烦地提示，甚至批判。有人嫌他“多管闲事”，也有人劝他，“你那么仔细干什么?”吴瑞军听了总是淡然一笑，说：“我不在乎别人怎么看，我只是做我应当做的事情，假如能让身边的人平平安安，个人受点委屈也值。”

劳动模范个人事迹简介篇5

虽然没有时尚的扮素，青山却艳羡着我们淡绿的工装;虽然都是无名小卒，雄伟的工程却记住我们神圣的称呼。我是一线工人，我在工地的一角，感受着这里的热忱、温馨……

住在我们试验室隔壁的是拌合站一名女操作员，我们都叫她邓阿姨,在我的记忆中，从我来到项目，看到的邓阿姨总穿着一身工作服，每天如此。我间或开她玩笑：“阿姨为什么总是穿工装呢，是不是叔叔太抠门儿，舍不得给您买新衣啊?”每每她总是笑道：“在工地不穿工装穿啥呀，我们这都快退休的人了，穿工装的时间都论秒啦!”

拌合站打料是不分白天黑夜的。有一晚凌晨两点开头打料，邓阿姨一整晚守在拌合站。其次天一早在食堂门口遇见她，我故作挑衅地笑她觉没睡成，她眯着那双本就不大的眼睛笑着说：“孩子，你刚接触咱们这行业，渐渐就会懂。不管苦累，懂了就能适应。”后来，和我一批到工地的同学们离开的越来越少，每看到他们离开的背影，我都在回想邓阿姨那句话，然后告知自己：不管苦累，懂了就能适应，适应就能坚持。

拌合站门口的路时常被大车压得不成样，据说以前一下雨，坑里汪满水，大家都是卷起裤管趟着水出入大门。后来邓阿姨来了，一见路被压坏，就发动大家修路。她说，这路可是咱拌合站的门面，谁能忍心看着自家门前一下雨就汪一坑水啊?说来也怪，大家也都爱跟她干活，爱听她吆五喝六的指挥。她勤劳的背影出出进进，在她火热的干劲下，似火的骄阳也显得逊色起来。

每到饭点，我们几个年轻人总喜爱去邓阿姨那儿找吃的，她的零食总被我们一扫而光，然后就听见一阵咯咯的笑声“你们这帮小子，下次拿钱来!”不知从何时开头，她习惯地叫我们“儿子”、“闺女”，我们也就习惯地当了她的儿女。这样的亲情，让人无意间感觉有种亲切感，亦或是阿姨惦念自己的孩子了。不管怎样，嘈杂的工地有这么一种说不清道不明的感情存在，我们很幸福!

为了节省资源，工地每天定时打水。每到打水时，很远都可以听见邓阿姨的大嗓门，一边唠叨着一边督促着，忙着叫上夜班正在沉睡的老刘，喊着一旁的钻车司机李师傅，还有机械队的曾师傅，施工队的老赵、小张、小鹏，生怕大家没有水喝。司机陈师傅腿脚不灵活，邓阿姨看在眼里，记在心上，她组织几个年轻小伙儿轮番帮陈师傅打水，日子久了，不用她说，这点儿小事就成了年轻人理所应当做的事儿，陈师傅的水桶每天都满满地盛着“爱心接力水”。而邓阿姨，也照常理所应当地拉接水管，理所应当地叫大家来打水。对这样的理所应当，她兴奋地给自己封了个封号“水管所所长”。不管冬雪掩盖，还是烈日酷晒，工地上伴着水声生发的那份情，总是沁人心脾!

没有人喜爱离别，更不喜爱送别。可是在工地，这种事情再寻常不过了。我和老乡小雷年龄相仿，性格投缘，一起聊生活谈工作，一起嘲讽彼此发胖的身材，一起做胖女孩儿共有的“减肥梦”，一起感叹“人生得一闺蜜，足矣”。听到小雷要调到别的工地的消息后，我独自跑到拌合楼后面的山坡上，哭成个泪人儿。邓阿姨第一个找到我，陪着我在山坡上坐了两个钟头。她给我讲她和试验室孙主任每换一个工地都是前后报到，给我讲她和老刘师傅时隔十六年又聚在这里，还给我讲她和叔叔一辈子就没在一个工地呆过……“闺女，我们的工作性质打算了我们必需要有坚韧的性格。离别不行怕，要信任只要有心、有情，我们无论在哪，都在相互牵挂，相互祝愿。”听着她的话，我哭得愈发厉害，但哭过之后，我懂了，不久的将来，邓阿姨和我也终将面对离别，但曾经的相逢，就是最美的歌。是她，让我懂了水电工人对那山那水的情怀，懂了水电人在岁月峥嵘中存留的那份真。

邓阿姨是工地上最一般的工人，身着工装的她，平平凡凡，简简洁单，但她确是大伙心目中最不能少的人。沾满粉灰的平安帽、劳碌的身影，铸成一幅流淌的画。——这副画的主角，就是那最美的一线工人。

劳动模范个人事迹简介篇6

2022年2月23日，在__的带领下，成立了__县__镇惠农种植专业合作社，合作社社员分布__县__镇城泉村、四联村、江垅村三个自然村，通过统一选购农资，统一销售农副产品的集约化经营模式，节省了社员农资的选购成本，增加了农户农副产品销售收入。同时，该合作社以引进农业种植新品种、农产品增产增收为目标，合作社供应产前、产中、产后的一系列服务，引导全体社员规范化种植、产业化经营，示范基地实施水稻、棉花、花生、西瓜等农作物的规范化种植，成效显著。另外，合作社还充分利用__镇得天独厚的自然资源和环境条件，与中国农业高校品种改良中心协作。通过建立科学合理的.轮作体系，每年春夏秋季可支配甜、糯玉米等13种瓜果、蔬菜、粮食作物;每年冬春季可支配有机大蒜种植，有机牧草种植。自2022年以来，社员的人均年收入以每年20%的速度增长，社员也由当时成立的115户进展为160户。

2022年5月23日，__自筹资金201万元，成立了__永惠华金太空农业科技开发有限公司，并与北京郁金香生物技术有限公司合作全省独家引进了太空草莓2022新品种，以__县__镇为草莓种植基地，以“太空草莓2022新品种”种苗繁育及推广为主打产品的现代化农业企业，目前，该公司现拥有员工60人，其中高级管理人员6人，高级农艺师2人，一般管理人员52人。

__为了更好地把“太空草莓2022新品种”产业做大做强，促进现代农业进展，实现农夫增收，企业增效的目的，公司加大了科技研发的投资力度，实行与科研机构横向联合的方式，以北京郁金香生物技术有限责任公司为技术依托单位，从种苗繁育到生产苗种植技术管理，全程跟踪服务，使“太空草莓2022新品种”在生长周期内的技术管理有了牢靠保障。本篇文章来自资料管理下载。公司依托现有基地和北京郁金香生物技术有限责任公司的太空草莓新技术，将生产基地向农户扩展，形成公司+基地+农户的生产经营模式，促进农夫增收。在已建立__省独家的“太空草莓2022新品种”种苗繁育及推广中心的基础上，2022年公司再投资2000万元，建设太空草莓生产大棚200个，种植面积达1380亩。

2022年5月，__个人被共青团__县委员会授予2022年-2022年度“优秀青年”光荣称号。

2022年12月23日，__永惠华金太空农业科技开发有限公司被九江市农业产业化经营工作领导小组授予“九江市2022年度农业产业化市级龙头企业”称号。

以__为代表的公司拥有“永惠华”31个系列产品注册商标，农产品已通过国家绿色产品认证。主打产品“太空草莓2022新品种”在产量、品质和抗病性等方面超过国外多个品种，经中国农科院农业科技文献中心科技查新证明在世界范围内具有新奇性，技术水平是国内外第一个创新的太空草莓新品种。

该公司在__的领导下，太空草莓2022新品种已经省专家评审通过，并进入大力推广实施，创响了__镇太空草莓种植及科技开发的品牌，是__县__镇带领农夫致富的引领者和龙头企业的领军人物。

太空草莓种苗繁育推广基地项目是中国农科院进展的现代农业项目，是__省唯一总代理，该基地产品经__省有关专家种子论证，并强力打造太空草莓2022新品种注册的驰名品牌。

为了该基地的进展及经营工作，以及对项目基地进行长远规划，进一步扩大生产经营规模，同时美化环境，水土保持也得到落实。本篇文章来自资料管理下载。为加快推动该基地项目的进展加快了步伐，规模经营工作方案，建设__省脱毒育苗、__省原种苗繁育、__省果业加工三个基地，乐观向深加工领域开拓，深加工系列产品，不久将正式投放市场。

以__为代表的公司太空草莓生产将成为供应草莓鲜果的__省龙头企业。力争三年内建成种苗、专用农药、专用肥料技术服务指导中心，形成万亩种植规模，在__县投资兴建集生态种植、农家乐采摘、果品加工、科技示范于一体的生态休闲农业科技示范园，使“太空草莓2022新品种”产业真正成为__省推广的一项新兴的高效农业产业。

劳动模范个人事迹简介篇7

我是__都区环境卫生管理处“__保洁组”组长__。这些年来，我在工作中取得了一些成果和荣誉。荣誉不光属于我个人，也是集体的，大家的。下面就本人工作中一些熟悉和体会向大家作个汇报，有不到之处，还请关心指导。

一、没有平凡的岗位，只有平凡的人生

我是一名一般的工人，在我心里任何一份工作都来之不易。珍惜岗位，做好工作，让自己成为一个对家庭、对社会有用的人，做一个自食其力、自强独立的人，是我踏上工作岗位最初的价值观。

说心里话，环卫工作很辛苦，苦脏累不谈，社会地位也不高，以公路为家、以扫帚为伍、以灰尘为友、以垃圾为伴。我原是灯具厂的装配工，下岗后到环卫处工作。一开头，我心里是乱极了，心中常敲起退堂鼓。可每当回头，看到被自己清扫过的路面洁净干净时，我又有了成就感，再看看单位里的老环卫工人们，我想到三百六十行，行行都要有人去干，假如公路没人扫、垃圾没人运，城市不就变成垃圾场了吗?

这是一份从今打破我生活规律的工作，从当上环卫工人的第一天起，无论三伏酷暑还是数九寒冷，无论风雨交加还是漫天飞雪，凌晨四点动身，四点半上公路清扫已固化成我的“生理闹钟”。虽然每天凌晨三点多时都会自动醒来，但我还是设置了三遍闹铃，整整十七年，从没有过迟到记录。

一个寒冬的夜里，我丈夫接到通知要立即出车，6岁的孩子患感冒无人照看。我急得像热锅上的蚂蚁，为不影响工作，我用厚厚的衣服把孩子裹好，带着孩子到路上上班。我扫一段，就抱起孩子换个地方，让他坐在路边等我。当扫到最终一段再回头抱孩子时，孩子已在路边睡着了。在那个寒冷的冬夜里，他眉毛上挂着洁白的霜，小脸烧的通红，却睡的那么香甜。看到此情此景，我的泪水“哗”的流了下来，觉得太对不住孩子了……

环卫工作看似简洁，但长久干好并不简单。十多年来，我抱着乐观主动的态度，急躁、专心、细心去做，对待工作就像做自己家里的事一样。我用三尺扫帚丈量成果的同时，也用笔记记录成长，从走上环卫岗位至今，我记录的工作笔记已有12本，30几万字，酸甜苦辣、是非得失，尽录其中。

“公路莫非能扫一辈子?”这样的困惑曾经多次闪过我的心头，这一路过来，伴随辛苦付出的同时，让我收获的幸福也越来越多。保洁区域的洁净卫生、服务单位和居民百姓的不断赞誉、同事的认可和领导的确定，让我得到了答案，“人生的价值在于劳动和奉献。”

二、再平凡的岗位，也是干事业的舞台

我对自己的要求是，作为一名共产党员，有那么多眼睛看着你，一言一行、一举一动，都要以党员的标准来衡量;作为一名先进人物，必需以身作则、当好标杆，尽自己最大的力量带好队伍，诚意诚意为市民服务。在“__保洁组”，每一位成员都熟悉到，“要做就做最好、要争就争第一”。作为团队的领头雁，无论份内份外，脏活累活我都抢着干。自己严要求，工作高标准，其他同志也跟着不掉链。

夏季的一天，瓢泼大雨从凌晨3点多下起，5点钟大家全部到岗了。依据应急预案，我支配大家把窨井盖一一掀起，把竹竿插入下水道内。一个不当心，一个窨井盖落入窨井内。找不着窨井盖，路人掉下去怎么办?这个窨井是一家饭店的排污口，油污一阵阵往上泛，我们冒着油污，一遍遍下去摸找，油污泛上来我们就用手抓起扔进垃圾车。一遍又一遍，还是没找到，连店主也在大喊，“油污太多了，你们不要弄了!”姐妹们都赶过来了，胡粉兰把一条腿完全伸进窨井内，手臂也伸进去。我们紧紧拽住她的身子，因水深，这时露在外面的只有一个头。经过半个多小时的摸索，我们最终把窨井盖捞上来了!

我们组工作的路段在浦__路，清扫保洁有12名人员，人均保洁面积9500多平方米。在我们组里，加班加点，不计较个人得失蔚然成风。我们组新来的一名组员朱茂芳，做事仔细、负责，她保洁的厕所，每天保持的干洁净净，可每次在路上保洁，虽然忙得汗流浃背，但是总不如别人跑的遍数多。她心里很焦急，就对我说：“__，我想过了，以后我每天早点来，这样就来得及收三遍了。”朴实话语说得我泪盈眼眶，她是想“笨”鸟先飞呀。这就是我们无私和善的环卫姐妹，虽拿着微薄的工资，却愿全力以赴。

在城南公司办公场所，设立了“__工作室”，但我很少进办公室，我的最大工作室就是浦__路大街，那里有我辛勤工作的姐妹们。

三、再平凡的团队，也要做不平凡的事情

“一花独放不是春，百花齐放春满园”，是我始终以来带班组、带团队的目标。针对班组特点，我总结形成了一套方法，用“交心会”代替了原先的班务会，哪个家里困难、哪个心里委屈、哪个闹了冲突，大家集思广益共同解决。我还用各种活动把大家分散在一起。连续三年设立免费便民饮水服务点，妇女节组织大家自娱自乐，举办保洁组大聚会，让大家切实感受到大家庭的暖和。

我知道，一个__，扫不净千家万户;只有一个个__，一个个__班组，才能扫出干净的家园。我们平常和各环卫服务公司的班组之间相互观摩沟通;环卫处新提拔的中层干部和新招进人员到我们班组跟班见习;城建局青年同志到我们组结对拜师学习……在环卫处的组织领导下，在我们组的影响和带动下，各服务公司形成一公司一品牌，争先创优不甘落后的氛围。

保洁区延长到哪里，正能量就带到哪里。在我们保洁组，拾金不昧、助人为乐的事例屡见不鲜。乔菊红三次拾到装有几百元现金的钱包，窦国兰拾到金手链等等，都毫不迟疑地第一时间查找失主。我们还成立了“__保洁组爱心基金”，将捡拾废品换来的钱积攒下来资助那些需要关心的人，让大家体会到友爱互助的正能量。

秋冬季节，我在润__路保洁时，得知一位大姐因腰间盘突出不能弯腰，天冷了更是无法洗澡。回来之后，我和姐妹们商议 ，组里十几位姐妹，每次两个人，大家轮番帮她洗澡。考虑到大姐不能站，胡粉兰还特地请做木匠的丈夫做了一个小木凳。那个冬天，姐妹们轮番每次支配两人自带洗澡券，关心田大姐洗澡。前段时间，身体康复的大姐，把她老婆婆百岁寿辰的碗送给我们，说“特地留着的。”

我们的事迹在社会上产生了良好的反响，现在不少单位和团体来开展慰问活动，与我们组结对共建。我们用自身的言行和价值观，影响和带动着身边的人。

四、平凡和非凡之间，隔着一个精益求精

近年来，我们保洁组以打造__都环卫第一品牌为目标，从服务、创新等方面动脑筋，想方法提高班组整体服务力量，多为群众设想，多为群众服务。我们在工作中不断探究，大胆实践，通过创新形成了一系列卓有成效的新举措、新方法。

平凡的工作，也可以抒写非凡的成就。我们给自己的定位是，不能满意于当一名清洁工，而是要致力成为“城市美容大使”。我们探究运作了“一体化管理”，转变了分头作战、各打各鼓的传统作业法，整条道路的清扫、清运、保洁全部整合。这一创新工作方法，在主城区9条主次干道13个作业班组中推广使用，收到了良好的效果。

“以心作帚、服务人民”，这是保洁组写在便民服务卡上的标语，更是对市民的庄重承诺。在“__保洁组”，“为人民服务”不是一句空话，而是体现在点点滴滴。我们自己动手制作宣扬资料，向路边商户宣扬保洁理念，为商家开展便民服务，定时上门收集垃圾。我们还开展延长服务，清理城市“牛皮癣”，坚持为无物管小区进行义务保洁。

兢兢业业干好环卫工作是我的本份，为广阔市民制造美丽干净的环境是我的职责。这些年来，我始终提示自己，我只不过做了我应当做的，尽了应当尽的责任，组织上给了我太多荣誉。4月28日，我走进庄重而神圣的北京人民大会堂，出席20庆祝“五·一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工大会，倾听了的重要讲话。在新起点上，我肯定不负重望、戒骄戒躁、接续奋斗，为我区环卫工作再立新功、再创佳绩。

劳动模范个人事迹简介篇8

男，1963年4月诞生，汉族，中共党员，讨论生文化，高级政工师。历任__钢铁厂钢研所技术员、__钢铁厂团委干事、__钢铁厂团委副书记。

1月，某某同志舍弃优越的都市生活，从__奉调到__县__乡主持筹建草楼铁矿。在生活条件极其简陋的民房里他一住就是两年多，在这两年多的时间里，王开春同志以一个共产党员应有的艰苦朴实的风范，带领全体矿山建设者以昂扬的斗志、严谨的作风，艰苦创业，坚韧拼搏，超负荷工作，推动公司超常规进展。在王开春同志的带领下，公司各项工作不断完善、规范、科学，组织建设和精神文明建设进一步加强，厂容厂貌焕然一新，企业和谐，职工稳定。共采出原矿263.62万吨，同比增长16.6%，选矿厂处理原矿278.18万吨，同比增长23%，生产铁精粉82.32万吨，同比增长30.6%，报表利润1.52亿元，上缴税收1.5亿元，完成井下开拓7517米，实现工程量110049立方米，完成采准9536米，实现工程量144241立方米，制造了国内同类型地下大型矿山最快建成、达产达效、升级换代的多项纪录，环保先行、绿色开采等矿山综合利用方面已被当地政府提倡为铁矿开采的典范。

在他的带领下，公司各项工作不断规范，通过加强解放思想、转变观念，注意加强和改进思想政治工作等工作方式方法，确保了生产顺行和职工队伍稳定;他狠抓干部队伍建设，强化党风廉政建设，各级党组织的政治核心作用得到充分发挥，组织建设和精神文明建设进一步加强，厂容厂貌焕然一新，企业和谐，职工稳定，为企业做大做强、持续稳定进展供应了顽强的政治保证。

注意社会效应、坚持持续、协调、循环进展。王开春同志非常重视持续、协调、循环的进展思路，努力为县乡经济建设和持续进展贡献力气。他将建设“绿色矿山”放在突出位置，不惜成本领先在霍邱县应用尾矿回填法，削减环境污染，提高资源综合利用。该项目的实施胜利，填补了国内200万吨地下矿山充填的空白。坚持走可持续之路是金安矿业的不变追求，在王开春的领导下，公司今年又投资兴建充填材料厂、尾矿制砖厂等环保项目，不断践行着“绿色矿山”的企业理念。为了更好发挥企业社会职能性，他和当地政府乐观联系，主动关心解决农夫的一些实际困难，帮助乡里修整道路，资助当地教育事业，尽可能吸纳当地劳动力就业，支配农夫矿内运输等，职工人均收入达到3万6千元，比高出了4千元，在全市工业企业中位居前列。

劳动模范个人事迹简介篇9

18他生于河北丰润县一个贫农家庭。18岁那年，家乡大旱，他只身闯关东，到抚顺栗子沟当工人，后来到鞍山，进了日本人开的制钢所。

1948年2月，党派孟泰参与通化铁厂高炉的修复工作，他带领着伙伴，只用35天就修复了原定80天修复的两座高炉。

1948年底，孟泰回到鞍钢。为了支援全国解放战斗，中央要求鞍钢快速恢复生产。当时配件奇缺，孟泰领着工人刨开厚厚的冰雪，把埋在地下和废铁堆里的各类器材一件件收集起来。几个月后，大大小小收集了上千种、上万件。这就是后来著名全国的“孟泰仓库”。到1949年6月7日，鞍钢炼出第一炉铁水，炼铁厂修复的3座高炉用的材料，没花国家一分钱。孟泰成为鞍钢人的旗帜，他的名字传遍全国。

1950年8月的一天，4号高炉发生爆炸;孟泰置生死于度外，摸索到炉台上，关上冷却水开关，避开了一起炉毁人亡的重大事故。又有一次，3号炉炉皮被烧穿，孟泰冒着烈火用几条浸水的麻袋堵住裂口，化险为夷。孟泰被大家称为“老英雄”。

孟泰也是刻苦钻研科学技术的模范。他对高炉上密如蛛网的1000多根冷却水管了如指掌，总结出一套高炉循环水系统维护操作法，被称为“孟泰操作法”。他亲自建立了“孟泰储焦槽”，每年可以节省上千吨焦炭。他为配矿槽研制了防暑降温设施，改善了作业环境，同行管他叫“高炉神仙”。

五六十年月，他先后当选为第一、二、三届全国人大代表，中华全国总工会第七、八次全国代表大会执行委员。

1957年，他担当炼铁厂副厂长;1961年，担当鞍钢工会副主席。1966年“_开头后，鞍钢陷于混乱，他在被诬陷、被__的逆境中坚持工作，并抱病去北京，向中央反映状况。

1967年6月，中央着手解决鞍钢问题，特邀孟泰赴京。同年9月30日，孟泰在北京逝世，终年69岁。

劳动模范个人事迹简介篇10

_公司创立于__年_月_日，为国有团体企业。__年_月__日，响应国家号召，改制为股份制企业。做为公司的带头人，__同志深知先进的管理既是企业生存的基石，又是企业进展的动力。他始终秉持“以人为本”的管理理念，改制后的企业职工绝大部分来自原国有团体企业，为使职工从过去那种“吃大锅饭，躺安乐窝”的思想观念中尽快转变过来，他大刀阔斧改革人事制度，坚持“能者上，庸者下，任人唯贤”的用人机制，全面推行多劳多得、工效挂钩的工薪制度，大大增加了员工的紧迫感、危机感和竞争意识。严格执行《公司法》，实行“经理负责制”，根除了过去部分职工存在的我是“股东就要当家”的本位思想。管理人员都实行聘任制，严格按现代企业管理制度操作。

做为一个建筑施工企业的当家人，__同志深知平安生产及工程质量对企业的重要性。他首先建立健全了公司平安保证体系，并制定了一系列相应的公司规章制度和管理方案。对公司管理人员和施工人员加强平安教育，重点灌输搞好平安工作的重要性，使全部管理人员都糊涂地熟悉到，具备平安的作业环境是干好一切事情的前提和保障，并且也是能否完成其他各项指标的前提和保证，管理者的平安意识有明显的提高。在日常的平安检查和管理工作中，他要求相关人员遵循削减形式化工作，增加实质性工作的原则，坚持平安管理工作与施工进度同步的做法，杜绝违章指挥，杜绝违章作业，不允许只做表面文章，而是要求脚踏实地、切实解决详细问题，发觉平安隐患准时订正和消退，有效地保证了工程项目的平安施工。施工中，他要求管理人员必需坚持将平安管理作为日常管理的重点，将确保职工的生命平安作为第一要务。他还非常重视工程施工质量，亲自制订创优方案，明确目标，落实职责，完善奖惩制度，保证工序到达标准要求。他对公司所承建的工程的施工情景，都予以高度的关注，常常深化生产第一线，把握第一手材料，有效杜绝了重大质量事故的发生。公司施工的项目有多项获得了延边州样板工地、优质工程等荣誉。他亲自督察施工的__办公楼还获得了_州建筑工程质量最高奖。在对如何杜绝工程质量通病及技术创新方面，他也投入了许多的精力。他亲自召集各专业的负责人，针对各专业的质量通病商讨解决的方案。在他的带领下，经过多年的努力，公司最终攻克了外墙面砖脱落的质量通病，并在省建设系统群众性经济技术创新工程评比中获得了“优秀攻关队”称号。

__同志是一个紧紧依靠职工办企业的当家人。他在抓好工程质量的同时，还发动全体职工的力气，想方设法广开渠道，多方联系，找米下锅，使企业职工都能够按时上岗，确保职工全年收入。在他的带动下，经过全体职工的共同努力奋斗，企业职工人均收入连续多年稳定在8000元年以上，有效地稳定了职工的队伍。他坚持贯彻执行国家的《劳动法》等相关的法律法规的规定，进一步健全完善企业的各种劳动制度，并实行进取的措施保证其得到有效的实施。__同志对职工的劳动爱护非常重视，由于企业职工多，为了使每个职工的利益都能够得到最大限度的保障，他经过多年实践摸索，逐步建立起一整套行之有效的劳动爱护机制。他要求后勤人员要全心全意为生产一线服务，在工程款拖欠的情景下，他总是尽最大努力解决职工的工资发放问题，在资金不足时，总是优先发放第一线职工的工资，使在公司务工的人员感觉踏实平安。多年来，公司没有由于拖欠工资、超时加班等发生较大的劳动争议，提高了企业的诚信度。__同志还进取响应国家的要求，准时为每位在职上岗职工参与或接续社会保险，即使在资金紧急的情景下，也想方设法缴纳职工的社会保险费。截止到目前为止，公司没有由于拖欠一分钱而产生停保、断保现象，受到了社会保险公司及广阔职工的普遍好评。他还常常征询职工代表对公司在生产经营等各方面的看法，集思广益，对职工反映较大的问题准时予以讨论解决，受到了广阔职工群众的信任和好评。坚持以维护广阔职工的合法权益为主，杜绝侵害职工权益的行为的发生。

__同志自上任以来，一向将提升员工的整体素养放在首要的位置上，下大力气对职工进行各方面的培训，并且逐步实现了职工培训电教化。__同志一方面亲自制订具体的培训方案，使培训工作做到了有方案、有步骤，确保培训率、培训合格率;另一方面他在培训方法上实行了“两条腿走路”的方针，一是组织技术骨干参与上级部门举办的各类培训班，二是与县职业高中联合进行全员中等专业的培训，不断把新技术、新规范传递给职工，使他们准时了解国家及行业的新标准，适应了市场经济环境的需要，提高了公司职工的岗位技能。有18人经过培训取得了高级工人技师的职称，30人取得了工人技师的职称证书，51人经过努力取得了高级技工的职业资格证书，16人取得了中级技工的职业资格证书，58人取得了初级技工的职业资格证书，有效提高了公司的施工技术管理水平。

__同志做为__建筑安装有限职责公司的带头人，他始终用特有的严谨和坚韧的精神感染着身边的每一位职工，带领他们一步一个脚印的向前迈进。在他的带动下，企业的全体职工能够团结全都，奋力拼搏，企业的分散力能够得到加强，企业的总产值从2022年的3500万元增长至2022年的4000万元，利税也从2022年的136万元增长至2022年的150万元，综合实力得到进一步加强，企业的社会信誉和地位得到了很大的提高，职工能够安居乐业，职工队伍相对稳定。他本人也多次被评为省模范工会进取分子、全省建设系统精神礼貌建设先进个人、县十佳诚信礼貌创业先锋、省建筑施工企业优秀企业家等多项荣誉称号。

劳动模范个人事迹简介篇11

吴瑞军屡次参与机组大(小)修、调试、恢复备用等工作。在工作现场，他总是任劳任怨、孜孜以求。他把工作进展总结，编写出《发电机励磁调整器运行规程》、《发电机励磁系统运行规程》;编写了黄龙滩电厂参与《湖北电网__年度联合反事故演习》的演习方案与总结;协作十堰地调制定了两次十堰电网单电源运行事故预想实战方案;设计制作了中控室美观干净的设备钥匙柜，完善了《生产场所及设备钥匙管理方法》;在贯标工作中，他改进设计了23种质量记录，使其充分详实反映设备运行真实状况;参加了黄龙滩电厂《质量手册》、《程序文件》第一次换版修订工作。

__年，运行分场推行绩效管理。吴瑞军被分场领导支配负责制定绩效及考评细那么。起初，被考评人员对他有看法，吴瑞军顶着各种压力在分场的支持下顺当推行绩效管理，使这项工作走上了正轨，有效调动了运行人员工作的乐观性和主动性。

在柬埔寨工作期间，无论当不当班，吴瑞军常常要到厂房巡察检查，保持值班场所及还利用业余时间组织值长们完善了机组主、辅设备的全部介质流向及标识，消退了生产现场设置不标准的平安设施，使生产现场平安设施到达标准、统一。吴瑞军准时发觉处理了2号机折向器抽动振荡特别、系统频率过高特别、球阀压油装置检修密封管路漏水、空压机电源标识不对应、上位机1号工作站失电停运、消防水泵、压油泵抽水、打压不正常等设备缺陷，受到业主好评。

在基里隆水电站，除了当班或下雨，每天下午都能见到吴瑞军迎着夕阳在两旁结满香蕉、芒果和菠萝蜜的路上跑步。在工程部运动会上，吴瑞军每个工程都榜上出名，3000米长跑更是拔得头筹。事后，他意味深长地说：“你不努力跑，别人就会追上你!”__年，因工作需要，40岁的吴瑞军毅然辞别爱人和年幼的女儿，奔赴柬埔寨王国基里隆水电站从事商务运行工作。

吴瑞军被黄龙滩电厂工程部的同事们亲切称为“老吴”，由于他的年纪最大。学习新学问，练习新本事的热忱，吴瑞军却丝毫不比年轻人差。工程部前期人员留下的，书页已经泛黄的《新概念英语语法》、《简明英汉词典》成了吴瑞军的亲热伙伴。在值班期间，他利用一切与柬埔寨电网调度edc联系工作的时机，练习电力英语口语。下班后，为了能快速提高英语水平，吴瑞军每天强迫自己翻、背新单词，诵读句子，模拟与edc对话练习。

劳动模范个人事迹简介篇12

__，今年32岁，1998年参与工作，__年入党，现任x矿测试队验封班班长。

参与工作以来，他坚持乐观工作，爱岗敬业，所在班组工作任务完成好，他本人多年被评为厂双文明先进个人。

一、爱岗敬业，勇挑重担

测试队建队初期，__是仪表班的班长，当时他的业务水平已特别过硬。九五年成立水静班后把他调去任班长，当时，他的压力也是很大，自己一天也没干过测试，能行吗?而且还担当着车辆修理保养工作，他迟疑过，彷徨过，但面对领导的信任，他毅然挑起领导的重托。在短短的两个月里他带领班组成员，，不仅熟识了测试工作，而且也摸清了车辆修理保养的基本技能。

测试工作，常常与油、水打交道，和苦累成伙伴。夏天要忍受炎炎烈日和蚊虫叮咬，冬天要顶住寒冷的自然环境，经常一测就是五、六个小时。他能身先士卒，抢先干一些脏活和累活，从来都没有一句怨言。

记得在2022年的12月份，4-4-12井作业后要验封，而工技大队急需这口井的资料，当时我厂正在推广755-2型封隔器，他接到任务后立刻带领班组成员上井了，由于第一次面对新的封隔器，阅历不足，仪器轻，盘根紧，仪器下不去，所以他第一个冲上井口，抢先站在防喷管梯子上，当时正值严冬腊月，测试的梯子上有冰，再加风大，他一手抱着防喷管，另一只手往下一点一点的塞钢丝，始终塞到400多米，仪器可以自由垂下时，他才下来，此时他的.胸部往下的衣服都已经湿透了，凛冽的寒风无情地穿透衣服，打在冰冷的身上，冻得他哆嗦着连话都说不出来，就这样，他仍旧坚持在野外站了两个多小时，直到这口井精确     准时地录用完第一资料。

二、踏实肯干，勇于进取

2022年，__在替偏心班测7-4-162井静压时，由于防喷管被高压油冲掉，油气流带着刺耳的声音咆哮而出，假如不准时关上闸门，井场就要变成油海，不仅污染环境，而且还存在着担心全隐患。这时候他二话没说说奋不顾身地冲上去抢关闸门，霎时间，油流从头倾泻到脚，他成了一个油人，制止了井喷，他还坚持把喷在井场和采油树上的原油清理洁净，才收工回队。

由于水井静压测试工作季节性较强，天气太冷怕关井测试时把井冻了，为了完成任务，在夏秋两季抓紧时间进度，常常早出晚归。去年夏天，他带领班组主动向领导提出，每天早上3：00打的车来上班，在得到批准后，他早出晚归，顶着烈日，战雨天，在不到二十天的时间就测完了120口井的水井静压，一次胜利率为100%;合格率为100%，圆满地完成了上级下达的下半年方案任务。今年3月份，队里为了拿下临时下达的80多口井降压测试任务，组织全队员工会战，他是第一响应号召的，每天都是最先上井的也是最终一个下班的，甚至为了尽早拿下测试任务测试到天黑为止，准时地完成了80多口井的任务。

三、刻苦钻研，不断提高石油

对于大部分工人多少都有学习无用论的想法，认为学习不重要，没有用，还不如在家玩一会儿扑克或打凡圈麻将好，__是一个酷爱学习的，他在业余时间不是去玩耍，而是抓紧时间为自己“充电”。对待学习特殊仔细，不仅协作队里的技术教育，而且还坚持自学，并且常常对比生产实际进行总结摸索，记录了大量的笔记，和心得体会。他不仅喜爱学习而且带动其他人跟他一起学，一起探讨问题。

2022年初，队里各班组配备了新型电子流量计，如何把使用推广下去成为一个重点，经队领导班子讨论，就由他所在班组做现场试验，在厂家技术员的指导下，他用了一上午的时间虚心熟识该仪器的使用、维护、保养学问，并且经过实践，已娴熟把握要领，并对心前使用的机械106浮子式流量计向仪器厂家提出4条合理化建议，得到厂家的接受，使仪器更适用于现场实际。

他注意修旧利废，测试使有的投捞器的主、副爪是易损部件，这两部分的螺丝由于投拔水咀时是力的作用点，而螺丝较细，螺丝常常断，有时还简单造成仪器卡在管柱上的事故。以前遇到这种状况投捞器就报废了，一支投捞器1300多元，他觉得这样造成的铺张很大，因此他主动同技术员一起绘制了一张螺丝加工图，又自己联系机厂加工了几十条螺丝，在他的带领下，队领导的大力支持下，以前每年用60支投捞器都够，现在每年只用不到30支就可以了，仅此项，每年就可节省材料费达4万余元。

在工作中，他能主动关心其他班组处理疑难和事故，就如恢复班在测压时缠井口是常事，他们班3个人，人手不够，他知道后就带领本班人员就象给自己班干活一样去关心他们转井口，裁闸门，掏钢丝等等。

记得今年夏天，高压六班仪器卡在井底，绞车起不动，他们打电话求助于验封班时，他二话没话整理完自己的工具和仪器，立刻让司机把车开到六班上，他一边指挥别人干，他自己又是拽钢丝，又是开关闸门，经过几次这样的反复，仪器最终上来了，他也欣慰地笑了。

问渠哪有清如许，唯有源头活水来，__用他踏灾的工作，辛勤的汗续写了石油人崭新的丰姿。

劳动模范个人事迹简介篇13

__，男，47岁，1998年加入__，现任拉布大林分公司120生产队队长。他靠着一腔热血、务实求真、技术精湛的精神，一步一个脚印、悄悄无闻的奉献着……

__始终以党的方针、路线为指引，坚持向上的工作态度;他勇于克服困难，知难而上，奋力拼搏;他仔细履行队长职责，遵守农场的各项规章制度，充分发挥了机车的优势，保证了优质、高效、低耗、平安地实现了标准化作业。

抓好经营管理，提高经济效益。在经营管理工作中，__注意加强各生产环节的管理，严格掌握生产费用，努力降低成本。他以技术革新和技术比武为载体，常常组织职工开展修旧利废和改革创新等活动;强化单车核算管理，严格掌握物资领发，杜绝发生损失铺张现象，强化了勤俭持家意识;准时将机车作业量、作业率、标亩耗油等任务完成情景核算上墙，增加透亮     度，理解职工群众监督，构成了深厚的民主管理风气。

__注意综合素养的提高，团结，工作仔细，办事讲原则，分工不分家。

他做为一队之长，仔细履行自我的职责，努力完成本职工作。他部署工作顾全大局，统筹支配。他常常开展田间调查活动，合理调整种植结构，科学进行品种布局;在农业机械管理工作中，注意发挥最大工作效率，没各生产作业环节严格根据农艺要求检修机车机具，特别是播种机械，反复调试，确保播量全都;在夏管工作中，他亲自进行田间调查，依据田间作物长势情景合理支配部署灭草、灭虫、追肥等工作;夏检工作严格执行农场专业部门下发的检修标准，协同各机车、车长对每台机车进行技术鉴定;他抓单车核算工作锲而不舍，每年制定的单车核算方案科学合理，切合实际。他要求主管机务的副队长与核算员每一天精确     统计各机车作业、耗油、费用、工分情景，准时上墙公布增加透亮     度，并做到日清月结，做大各类机车作业有目标，费用有方案。他工作本领强，爱岗敬业，在平凡的岗位上取得了不平凡的工作业绩。

他擅长取人之长，补己之短。身为一队之长，总是不断的学习老技术工人的典型阅历，探讨技术革新的有效方法，鼓舞他们发扬创新精神，不断改善农机具不相宜现行作业情景。他重视专业技术人员培育教育，每年都自行组织专业技术培训班，让职工把握熟识农业与农机等专业学问和平安生产常识。他将多年积累的工作阅历传授给职工，到达相互沟通和学习的目的。他凭借自我的努力，不断提高自身水平，做到理论与实践相结合，做好本职工作，发挥自身价值，与时俱进，适应新时代需要。

他注意平安生产，切实抓出成效。平安生产是农业生产的重中之重，他常常以各种形式向职工们宣扬让职工群众们了解平安生产的重要性，仅有在平安的条件下才能进行生产。他每一天早出晚归，与职工们同奋斗，时刻提示职工按平安规章操作进行作业，时刻留意平安生产。

他以无怨无悔、悄悄无闻的奉献精神，用多少个春秋寒暑始终如一地书写着自我的人生信条。他为人和善，和职工们想处总是那么和气可亲。他不行是工作上的佼佼者，更是值得职工们信任的带头人。

__表里如一，不图名利，把一颗真挚的心奉献给了他所喜爱的农垦事业，在黑土地上一如既往地实现着自我的人生价值……

劳动模范个人事迹简介篇14

__，是__市唯一一家省内外旅游包车公车公营模式的__市联合旅游汽车出租有限公司车队长，也是一位一线旅游大巴的驾驶员。参与工作几十年来，他敬业爱岗，以身作则，领先垂范，带领驾驶员们平安精彩顺当地完成各项运输任务;他换位思索，做好服务，在旅途上对顾客无微不至的关怀，在顾客中享有许多高的口碑;他勤学苦练，完成角色转变，提高综合素养，为公司进展旅游事业做出了举足轻重的贡献。他带领团队先后捧回了“第六届世界合唱大会运输保证优胜单位”、“道路客运平安年省级平安先进集体”、“工人先锋号”等诸多荣誉，__本人也光荣获得“__劳动模范”称号、“20__省交通行业最美人”“市十佳客运驾驶员”、“世合唱赛优秀驾驶员”、“百万公里平安驾驶员”、等荣誉称号。公司上上下下都亲切地称他为驾驶岗位上的“螺丝钉”，旅游服务的“领头羊”。

一、以身作则，领先垂范。

要求别人做到的，自己首先要做到。__在车队长的时候就是这样时刻要求自己，除了兼队担车队长这个职务，他同时也是一名一般的驾驶员，旅游大巴驾驶员的工作性质打算每逢节假日，他们反而更忙，经常会在车上、路上或是异地他乡度过节假日，在这种时候，他往往主动要求加班加点，为的是让其他驾驶员能挤出时间与亲人团聚。他驾驶的是全__最长的客运汽车，车身长14米，客载71人，平安责任重于泰山，是他时刻牢记的重担。春节前，__带队六个车辆运输回贵州过春节的__外来建设者，半路途中，遭受了百年难遇的雪灾。面对高速不能上，滞留当地又不现实，在六个车里一共有360个贵州老乡又急盼回家，__同志勇担重担，充分发扬车队长领导作用，靠着几年来跑春运的阅历，打算带领车队改走省道。而贵州地区山多路险，路况极为简单，上下坡陡弯急，会给平安行车带来极大的危急。__同志吃苦在前，时时到处为同事着想，他带领同伴将六个车辆安装防滑链，再利用钢丝绳、麻绳不断加固轮胎防滑，他始终站在车外顶着暴雪，现场指挥车队缓慢行进。遇到上下坡段，他协作驾驶员，拿着棍子紧贴轮胎前进，一旦轮胎有滑动倾向，就用手中棍子去做支撑，一辆接一辆，就这样走一段，加一段，走一段，撑一段，走走停停，手冻僵了，脚冻麻了，却全然不知，当时同行的驾驶员记忆新，到今日回忆，都历历在目，有的甚至撒下男儿泪，因此对他的称呼也由原来的同事变成了“好兄弟”。几个几天几夜的长途跋涉，最终在除夕夜之前，__与同伴们将民工平安运输到了家门口，而他们却在远离亲人的贵州，度过了一个难忘的除夕。

二、完成角色转变，强化学习。

从20开头，__同志开头兼职公司修理部负责人。站在新的工作起点，面对新的人生挑战，他抢抓一切机遇充电学习，尽快适应与完成从驾驶员到管理者的角色转变。二十几年的驾驶生涯，使他把握了丰富的实践阅历，用理论来充实提升实践成为他的主攻目标。从书上学，到专业学校接受培训，到别的修理厂取经段练，他用握方向盘的手开头一个一个敲打电脑健盘，把学来的东西形成文字。白天时间不够，晚上连续，短短几个月后，他完成了修理厂的相关制度，连同平安科一起，精化细化原来的车辆维护管理细则，大到发动机修理，小到清洁器清洗，他全部实行格式化管理，并纳入责任考核体制，奖罚分明，使车辆平安隐患工作深化彻查，提高了平安系数。他转变原来配件仓库零乱现象，在没有特地仓库软件管理的状况下，学习制作表格，做好分门别类，进出有序的记录管理，同时严格掌握零配件进出管理，他说我们仓库不大，但里面的每一件东西直接关系到的是老百姓的生命平安，从质量到运用，都要持严谨态度，我们是公司真正的后勤部队，后勤就是保障，有保障才有平安。由于__同志刻苦好学，爱一行钻一行，被大家称为公司里的“螺丝钉”。

三、换位思索，做好服务。

__共性平和、善解人意。驾驶员们在工作中遇到不快或不解怀疑，喜爱向他倾诉