![培训全职合同范本_第1页](http://file4.renrendoc.com/view14/M08/31/30/wKhkGWaOiHWAIhsPAAG9m0lqd_w463.jpg)
![培训全职合同范本_第2页](http://file4.renrendoc.com/view14/M08/31/30/wKhkGWaOiHWAIhsPAAG9m0lqd_w4632.jpg)
![培训全职合同范本_第3页](http://file4.renrendoc.com/view14/M08/31/30/wKhkGWaOiHWAIhsPAAG9m0lqd_w4633.jpg)
![培训全职合同范本_第4页](http://file4.renrendoc.com/view14/M08/31/30/wKhkGWaOiHWAIhsPAAG9m0lqd_w4634.jpg)
![培训全职合同范本_第5页](http://file4.renrendoc.com/view14/M08/31/30/wKhkGWaOiHWAIhsPAAG9m0lqd_w4635.jpg)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
培训全职合同范本第一篇范文:合同编号:[请填写具体的合同编号]甲方(培训方):[请填写甲方的全称]地址:[请填写甲方的地址]联系方式:[请填写甲方的联系方式]乙方(受训方):[请填写乙方的全称]地址:[请填写乙方的地址]联系方式:[请填写乙方的联系方式]鉴于甲方是一家专业提供培训服务的机构,乙方愿意接受甲方的培训服务,甲乙双方为了明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条培训内容1.1本合同项下的培训服务包括:[请详细列举培训内容]1.2培训地点:[请填写培训的具体地点]1.3培训时间:[请填写培训的具体时间]第二条培训费用2.1乙方向甲方支付的培训费用总额为:[请填写培训费用的具体金额]2.2乙方支付培训费用的方式为:[请填写支付方式,如“一次性支付”或“分期支付”等]2.3乙方支付培训费用后,甲方应当提供正规的发票。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应当提供符合双方约定的培训服务,保证培训质量。3.2甲方有权对乙方进行培训期间的考核,并根据考核结果对培训服务进行调整。3.3甲方应当为乙方提供必要的培训资料和设施。第四条乙方的权利和义务4.1乙方应当按照约定支付培训费用。4.2乙方有权在培训期间提出合理的要求和建议,甲方应当给予重视并及时回复。4.3乙方应当积极参与培训,遵守甲方的培训规定和纪律。第五条违约责任5.1如果甲方未按照约定提供培训服务,甲方应当退还已收取的培训费用。5.2如果乙方未按照约定支付培训费用,甲方有权解除本合同。第六条争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为:[请填写合同的有效期]。7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(培训方):[请填写甲方的全称]乙方(受训方):[请填写乙方的全称]签订日期:[请填写合同的签订日期]附件:[请根据实际情况列举附件,如培训课程表、培训教材等]第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导甲方(培训方):[请填写甲方的全称]地址:[请填写甲方的地址]联系方式:[请填写甲方的联系方式]乙方(受训方):[请填写乙方的全称]地址:[请填写乙方的地址]联系方式:[请填写乙方的联系方式]丙方(第三方主体):[请填写丙方的全称]地址:[请填写丙方的地址]联系方式:[请填写丙方的联系方式]鉴于甲方是一家专业提供培训服务的机构,乙方愿意接受甲方的培训服务,丙方作为独立的第三方主体,愿意为甲乙双方的合同履行提供协助和保障,甲乙双方为了明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条第三方主体的责任与义务1.1丙方作为独立的第三方主体,负责对甲乙双方的培训合同履行情况进行监督和管理。1.2丙方应当确保甲乙双方按照约定履行合同,维护甲方的合法权益。1.3丙方有权对乙方的培训进展进行评估,并提供相应的建议和指导。第二条甲方的权利与义务2.1甲方有权要求丙方对乙方的培训进展进行监督,确保乙方按照约定完成培训。2.2甲方有权要求丙方提供乙方的培训评估报告,并根据评估报告对培训服务进行调整。2.3甲方应当向丙方支付委托费用,具体金额和支付方式双方协商确定。第三条乙方的权利与义务3.1乙方应当按照约定接受甲方的培训服务,并按照丙方的指导完成培训。3.2乙方有权向丙方提出培训相关的问题和建议,丙方应当及时回复并给予帮助。3.3乙方应当向丙方支付相应的培训费用,具体金额和支付方式双方协商确定。第四条违约责任及限制条款4.1乙方如未按照约定支付培训费用,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。4.2乙方如未能按照约定完成培训,甲方有权要求乙方支付违约金,并要求丙方进行补救。4.3丙方如未能按照约定履行监督和管理职责,甲方有权解除合同,并要求丙方支付违约金。第五条第三方主体介入的意义和目的第三方主体的介入旨在确保甲乙双方在培训合同履行过程中的权益得到保障,提高合同履行的效率和质量。丙方作为独立的第三方主体,能够提供专业的监督和管理服务,确保乙方的培训进展符合甲方的要求,同时也有利于双方在合同履行过程中解决可能出现的问题和争议。第六条甲方为主导的目的和意义甲方作为培训方,主导本合同的签订和履行,旨在确保自身的合法权益得到充分保障,同时通过丙方的介入,提高乙方履行合同的能力和效果。甲方通过本合同的签订,能够更好地控制培训过程,确保乙方按照约定的标准完成培训,从而实现甲方的培训目标。本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方(培训方):[请填写甲方的全称]乙方(受训方):[请填写乙方的全称]丙方(第三方主体):[请填写丙方的全称]签订日期:[请填写合同的签订日期]附件:[请根据实际情况列举附件,如培训课程表、培训教材等]第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导甲方(培训方):[请填写甲方的全称]地址:[请填写甲方的地址]联系方式:[请填写甲方的联系方式]乙方(受训方):[请填写乙方的全称]地址:[请填写乙方的地址]联系方式:[请填写乙方的联系方式]丙方(第三方主体):[请填写丙方的全称]地址:[请填写丙方的地址]联系方式:[请填写丙方的联系方式]鉴于甲方是一家专业提供培训服务的机构,乙方愿意接受甲方的培训服务,丙方作为独立的第三方主体,愿意为甲乙双方的合同履行提供协助和保障,乙方向甲方支付培训费用,甲方提供培训服务,甲乙双方为了明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条第三方主体的责任与义务1.1丙方作为独立的第三方主体,负责对甲乙双方的培训合同履行情况进行监督和管理,确保甲方的培训服务符合乙方的要求。1.2丙方应当确保甲方按照约定履行合同,维护乙方的合法权益。1.3丙方有权对甲方的培训进展进行评估,并提供相应的建议和指导,以确保乙方的权益得到保障。第二条乙方的权利与义务2.1乙方有权要求丙方对甲方的培训进展进行监督,确保甲方按照约定完成培训。2.2乙方有权要求丙方提供甲方的培训评估报告,并根据评估报告对培训服务进行调整。2.3乙方应当向丙方支付委托费用,具体金额和支付方式双方协商确定。第三条甲方的权利与义务3.1甲方应当按照约定提供培训服务,确保培训质量,满足乙方的要求。3.2甲方应当向丙方提供培训相关资料和信息,以便丙方对培训进展进行监督和管理。3.3甲方应当及时回复并给予丙方和乙方的问题和建议,以便解决可能出现的问题和争议。第四条违约责任及限制条款4.1甲方如未按照约定提供培训服务,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金。4.2甲方如未能按照约定完成培训,乙方有权要求甲方支付违约金,并要求丙方进行补救。4.3丙方如未能按照约定履行监督和管理职责,乙方有权解除合同,并要求丙方支付违约金。第五条第三方主体介入的意义和目的第三方主体的介入旨在确保乙方的合法权益得到充分保障,提高合同履行的效率和质量。丙方作为独立的第三方主体,能够提供专业的监督和管理服务,确保甲方的培训服务符合乙方的要求,同时也有利于双方在合同履行过程中解决可能出现的问题和争议。第六条乙方为主导的目的和意义乙方作为受训方,主导本合同的签订和履行,旨在确保自身的合法权益得到充分保障。通过丙方的介入,乙方能够更好地监督甲方的培训服务,确保甲方按照约定的标准完成培训,从而实现乙方的培训目标。本合同的签
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年深圳技能大赛-电工职业技能竞赛理论考试题库-上(单选题)
- (新版)现代化工HSE技能竞赛备赛考试题库-下(多选、判断题)
- 校园毕业季视频拍摄策划书
- 包材检验技术员岗位SOP试题及答案
- 人教版九年级数学下册《反比例函数(第2课时)》示范教学课件
- 对辊式棉杆起拔原理及机构设计
- 李庆梅-从中小型企业发展趋势谈财务管理作用
- 100以内两位数进位加法退位减法计算题 (直接打印版)
- 2018清华大学领军计划测试物理学科试题和答案解析
- 城市雕塑工程预算暂行定额
- 化肥农药减量培训课件模板
- 电竞网吧经营方案
- 高中生网络使用状况研究报告
- 数控铣床毕业设计样本
- 义务教育劳动课程标准(2022版)考核试卷含答案
- 金属表面处理的发展历程
- 人教部编版七年级上册历史第二单元测试卷(含答案解析)
- 试生产总结报告
- 《文学概论课程》课件
- 如何提高高中语文阅读理解水平
- 母婴护理培训课件
评论
0/150
提交评论