争议劳动合同范本

争议劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成以下共识，签订本劳动合同：一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，本劳动合同期满后，如双方无异议，可续签劳动合同。二、工作内容1.甲方根据乙方所学专业、技能和工作经验，安排乙方在____岗位工作。2.乙方应认真履行岗位职责，服从甲方工作安排，遵守甲方规章制度。三、劳动报酬1.甲方按照国家和地方人民政府规定的工资支付标准，按时足额支付乙方工资。2.乙方工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体金额双方协商确定。四、劳动保护与劳动条件1.甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.甲方应依法为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。五、违约责任1.双方应严格遵守本劳动合同的约定，如一方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。六、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同的附件如下：（1）乙方身份证明复印件（2）乙方学历证明复印件（3）乙方职业资格证明复印件甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成以下共识，签订本劳动合同：一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，本劳动合同期满后，如双方无异议，可续签劳动合同。二、工作内容1.甲方根据乙方所学专业、技能和工作经验，安排乙方在____岗位工作。2.乙方应认真履行岗位职责，服从甲方工作安排，遵守甲方规章制度。三、劳动报酬1.甲方按照国家和地方人民政府规定的工资支付标准，按时足额支付乙方工资。2.乙方工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体金额双方协商确定。四、劳动保护与劳动条件1.甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.甲方应依法为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。五、甲方权益优先条款1.乙方同意，如乙方在劳动合同期内因故意或重大过失给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额由双方协商确定。2.乙方同意，如乙方在劳动合同期内违法解除劳动合同的，乙方应支付甲方一个月工资作为违约金。3.甲方有权根据企业经营需要和乙方工作表现，调整乙方的工作岗位和工资待遇。六、第三方主体责任条款1.第三方主体应对乙方的工作能力、职业道德等进行评估，确保乙方符合甲方招聘要求。2.第三方主体应承担乙方的培训、教育等责任，确保乙方具备完成工作任务的能力。3.第三方主体应对乙方在劳动合同期内的一切行为负责，如乙方给甲方造成经济损失的，第三方主体应承担相应赔偿责任。七、违约及限制条款1.乙方违反本劳动合同的约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。2.乙方在劳动合同期内不得违反国家法律法规，不得从事与甲方业务相竞争的工作。3.乙方在劳动合同期内不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。八、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本劳动合同的附件如下：（1）乙方身份证明复印件（2）乙方学历证明复印件（3）乙方职业资格证明复印件甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导在现代企业经营过程中，劳动合同的签订不仅仅是一份简单的雇佣协议，更是甲乙双方共同发展的基石。在本合同中，甲方作为用人单位，始终将自身权益置于优先地位，通过与第三方主体的合作，进一步保障了甲方的利益。第三方主体的介入，旨在为甲方提供专业的人才筛选和培训服务，确保乙方具备完成工作任务的能力，并承担乙方的培训、教育等责任。在本合同中，甲方享有优先权，包括但不限于调整乙方的工作岗位和工资待遇、要求乙方遵守的规章制度以及对乙方违约行为的处理权限。这些条款充分体现了甲方作为用人单位的主导地位，确保了甲方在劳动合同履行过程中的权益。同时，本合同对乙方的违约及限制条款进行了详细规定，要求乙方遵守国家法律法规，不得从事与甲方业务相竞争的工作，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。这些条款旨在保护甲方的合法权益，确保甲方在市场竞争中的优势。本合同的第三方主体承担了乙方的培训、教育等责任，并对乙方在劳动合同期内的一切行为负责。这使得甲方在招聘过程中能够更加专注于业务发展，减轻了甲方的管理负担。第三方主体的介入，也使得乙方能够更快地适应工作环境，提高工作效率。第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成以下共识，签订本劳动合同：一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，本劳动合同期满后，如双方无异议，可续签劳动合同。二、工作内容1.甲方根据乙方所学专业、技能和工作经验，安排乙方在____岗位工作。2.乙方应认真履行岗位职责，服从甲方工作安排，遵守甲方规章制度。三、劳动报酬1.甲方按照国家和地方人民政府规定的工资支付标准，按时足额支付乙方工资。2.乙方工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体金额双方协商确定。四、乙方权益优先条款1.甲方同意，如甲方在劳动合同期内因故意或重大过失给乙方造成经济损失的，甲方应承担赔偿责任，赔偿金额由双方协商确定。2.甲方同意，如甲方在劳动合同期内违法解除劳动合同的，甲方应支付乙方一个月工资作为违约金。3.乙方有权根据个人发展需要和甲方工作条件，调整乙方的工作岗位和工资待遇。五、第三方主体责任条款1.第三方主体应对乙方的培训、教育等负责，确保乙方具备完成工作任务的能力。2.第三方主体应对乙方在劳动合同期内的一切行为负责，如乙方给甲方造成经济损失的，第三方主体应承担相应赔偿责任。六、甲方违约及限制条款1.甲方违反本劳动合同的约定，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付违约金。2.甲方在劳动合同期内不得违反国家法律法规，不得从事与乙方业务相竞争的工作。3.甲方在劳动合同期内不得泄露乙方商业秘密、技术秘密等机密信息。七、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本劳动合同的附件如下：（1）乙方身份证明复印件（2）乙方学历证明复印件（3）乙方职业资格证明复印件甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导在现代企业经营过程中，劳动合同的签订不仅仅是一份简单的雇佣协议，更是甲乙双方共同发展的基石。在本合同中，乙方作为劳动者，始终将自身权益置于优先地位，通过与第三方主体的合作，进一步保障了乙方的利益。第三方主体的介入，旨在为乙方提供专业的人才筛选和培训服务，确保甲方具备完成工作任务的能力，并承担甲方的培训、教育等责任。在本合同中，乙方享有优先权，包括但不限于调整甲方的工作岗位和工资待遇、要求甲方遵守的规章制度以及对甲方违约行为的处理权限。这些条款充分体现了乙方作为劳动者的主导地位，确保了乙方在劳动合同履行过程中的权益。同时，本合同对甲方的违约及限制条款进行了详细规定，要求甲方遵守国家法律法规，不得从事与乙方业务相竞争的工作，不得泄露乙方商业秘密、技术秘密等机密信息。