劳务外包服务合同模板

劳务外包服务合同模板合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________一、服务内容（1）人员招聘与培训（2）人事管理（3）薪酬福利管理（4）劳动纠纷处理（5）其他与劳务外包相关的事宜1.2乙方应按照甲方的要求，提供符合质量标准的服务，确保甲方对外包劳务的合理需求得到满足。二、服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.2合同期满后，如双方同意继续合作，可签订续约合同，具体条款双方另行商定。三、服务费用3.1甲方应支付给乙方的服务费用为人民币____元（大写：____________________元整），其中包括人员招聘与培训费、人事管理费、薪酬福利管理费、劳动纠纷处理费等。3.2乙方应按照双方约定的时间和方式向甲方提供服务费用明细，接受甲方的监督和审计。3.3甲方支付服务费用后，乙方应及时提供相应的服务，确保甲方对外包劳务的合理需求得到满足。四、保密条款4.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同期满后____年止。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2乙方未按照甲方要求提供服务，或者提供的服务未达到质量标准的，甲方有权要求乙方在规定时间内予以改正，乙方逾期未改正的，甲方有权解除本合同。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.劳务外包服务合同2.服务费用明细表3.商业秘密、技术秘密、市场信息保密协议4.服务质量标准和要求5.人员招聘与培训方案6.人事管理流程7.薪酬福利管理方案8.劳动纠纷处理流程9.甲方公司资质证明文件10.乙方公司资质证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求提供服务，或提供的服务未达到质量标准。2.乙方未保密甲方商业秘密、技术秘密、市场信息。3.甲方未按时支付服务费用。4.甲方未按照约定提供乙方所需的相关资料和支持。5.甲方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.劳务外包：指甲方将部分非核心业务或服务委托给乙方进行管理和执行。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.服务质量：指乙方提供服务时，满足甲方要求的标准和水平。5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.人员招聘与培训不符合甲方要求：乙方应重新招聘和培训，直至满足甲方要求。2.人事管理出现纠纷：双方应积极沟通，参照人事管理流程及时解决问题。3.薪酬福利管理出现问题：乙方应及时与甲方沟通，调整薪酬福利方案。4.劳动纠纷处理不及时：乙方应建立劳动纠纷处理机制，确保问题得到及时解决。5.服务费用支付出现延误：甲方应及时支付服务费用，避免影响合同履行。五、所有应用场景：1.企业因业务拓展需要，对外包劳务进行管理和调配。2.企业人事部门进行人员招聘与培训、薪酬福利管理等工作。3.企业需要处理劳动纠纷，确保劳动