员工短期雇佣合同范本

员工短期雇佣合同范本合同编号：__________甲方（Employer）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（Employee）：__________地址：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方短期雇佣事宜达成如下协议：一、雇佣期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。2.除非甲乙双方提前解除本合同，否则合同到期后自动终止。二、工作内容乙方同意按照甲方的要求，全职从事__________工作，并服从甲方的管理和调度。三、劳动报酬1.乙方短期雇佣期间的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方正常出勤且完成工作任务的情况下，甲方按时足额支付乙方工资。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。四、工作时间1.乙方每周工作时间为____小时，工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。2.乙方加班按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定执行。五、社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、劳动保护甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。七、保密条款乙方在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以严格保密，否则应承担相应的法律责任。八、合同解除和终止1.在合同期内，甲乙双方提前解除合同的，应提前____天通知对方。2.乙方违反甲方规章制度、工作纪律，甲方有权解除本合同。3.合同到期，双方未续签，本合同自行终止。九、争议解决本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字/盖章）：__________代表（或法定代表人）：__________代表（或法定代表人）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.乙方所在岗位的相关职责说明第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（Employer）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（Employee）：__________地址：__________联系方式：__________第三方主体（Third-partyEntity）：__________地址：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方短期雇佣事宜达成如下协议，并引入第三方主体以保障甲方权益：一、雇佣期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。2.除非甲乙双方提前解除本合同，否则合同到期后自动终止。二、工作内容乙方同意按照甲方的要求，全职从事__________工作，并服从甲方的管理和调度。三、劳动报酬1.乙方短期雇佣期间的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方正常出勤且完成工作任务的情况下，甲方按时足额支付乙方工资。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。四、工作时间1.乙方每周工作时间为____小时，工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。2.乙方加班按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定执行。五、社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、劳动保护甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。七、保密条款乙方在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以严格保密，否则应承担相应的法律责任。八、甲方权益保障1.第三方主体作为乙方的评估和监控机构，应确保乙方的能力和表现符合甲方的要求。2.第三方主体应负责对乙方进行定期评估，并向甲方提供评估报告。3.若乙方在工作中出现违约行为，第三方主体有责任协助甲方采取相应措施，包括但不限于调解、仲裁和追究法律责任。九、违约及限制条款1.乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同。2.乙方在合同期间不得以任何理由单方面解除合同，否则应承担相应的违约责任。3.乙方在合同期间不得兼职或从事与甲方业务有竞争关系的工作。十、争议解决本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、第三方介入的意义和目的第三方主体的介入旨在确保乙方的能力和表现符合甲方的要求，同时为甲方提供评估和监控服务。第三方主体作为独立的评估机构，可以提供客观的评价和建议，有助于甲方更好地管理员工和提高工作效率。十二、甲方为主导的目的和意义甲方为主导的目的在于确保自身的权益得到充分保障，通过与第三方主体的合作，甲方可以更有效地管理员工，提高工作效率，同时降低人力资源风险。甲方通过与第三方主体签订合同，可以确保乙方的能力和表现符合甲方的要求，同时获得评估和监控服务。甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字/盖章）：__________第三方主体（签字/盖章）：__________代表（或法定代表人）：__________代表（或法定代表人）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.乙方所在岗位的相关职责说明4.第三方主体的评估和监控报告第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（Employer）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（Employee）：__________地址：__________联系方式：__________第三方主体（Third-partyEntity）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方短期雇佣事宜达成如下协议，并引入第三方主体以保障乙方权益：一、雇佣期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。2.除非甲乙双方提前解除本合同，否则合同到期后自动终止。二、工作内容乙方同意按照甲方的要求，全职从事__________工作，并服从甲方的管理和调度。三、劳动报酬1.乙方短期雇佣期间的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方正常出勤且完成工作任务的情况下，甲方按时足额支付乙方工资。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。四、工作时间1.乙方每周工作时间为____小时，工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。2.乙方加班按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定执行。五、社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、劳动保护甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。七、乙方权益保障1.第三方主体作为乙方的评估和监控机构，应确保甲方的管理和调度符合乙方的权益。2.第三方主体应负责对甲方进行定期评估，并向乙方提供评估报告。3.若甲方在工作中出现违约行为，第三方主体有责任协助乙方采取相应措施，包括但不限于调解、仲裁和追究法律责任。八、违约及限制条款1.甲方违反合同约定，乙方有权解除本合同。2.甲方在合同期间不得以任何理由单方面解除合同，否则应承担相应的违约责任。3.甲方在合同期间不得要求乙方从事与乙方能力不符的工作。九、争议解决本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、第三方介入的意义和目的第三方主体的介入旨在确保甲方的管理和调度符合乙方的权益，同时为乙方提供评估和监控服务。第三方主体作为独立的评估机构，可以提供客观的评价和建议，有助于乙方更好地维护自身权益。十一、乙方权益主导的目的和意义乙方权益主导的目的在于确保自身的权益得到充分保障，通过与第三方主体的合作，乙方可以更有效地维护自身权益，提高工作效率。乙方通过与第三方主体签订合同，可以确保甲方的管理和调度符合乙方的权益，同时获得评估和监控服务。十二、弱化甲方为主导的意义和目的在本合同中，甲方的主导地位相对减弱，以乙方权益为主导，旨在强调乙方在雇佣关系中的权益保护。通过第三方主体的介入，甲方需遵守合同约定，确保乙方的权益得到充分保障，同时提高管理效率和劳动者