摄影师简化版劳动合同

摄影师简化版劳动合同合同编号：__________名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：_______________姓名：____________________身份证号：_______________联系电话：_______________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就摄影师的岗位职责、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动保护、合同解除等内容达成如下协议：第一条岗位职责（1）负责拍摄甲方指定的摄影作品，包括但不限于广告、活动、人像、风光等；（2）按照甲方要求，对拍摄作品进行后期处理及制作；（3）配合甲方完成其他与摄影相关的工作。1.2乙方应保持专业素养，不断提升自身摄影技能，以满足甲方的需求。第二条劳动报酬2.1乙方的劳动报酬由基本工资、奖金、补贴等组成。具体金额双方另行协商确定。2.2乙方完成甲方指定的拍摄任务后，甲方应及时支付相应的报酬。2.3乙方依法享受社会保险、住房公积金等福利待遇。第三条工作时间3.1乙方实行弹性工作制，根据甲方的工作需求和乙方的实际情况，双方协商确定工作时间和地点。3.2乙方应保证每周工作时间不少于______小时，节假日及休息日根据甲方需求和工作安排适当调整。第四条休息休假4.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。4.2乙方请假应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。第五条劳动保护5.2乙方应遵守甲方的工作纪律，保护甲方的商业秘密。5.3甲方应关心乙方的身心健康，定期为乙方进行健康检查。第六条合同解除6.1在合同期内，任何一方提前解除合同，均应提前一个月通知对方。6.2甲方提前解除合同的，应支付乙方一个月工资的经济补偿。6.3乙方提前解除合同的，应支付甲方一个月工资的经济赔偿。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自合同生效之日起计算。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.摄影师个人简历2.摄影作品样片3.拍摄设备清单4.社会保险缴纳证明5.住房公积金缴纳证明6.甲方公司资质证明7.乙方身份证复印件8.合同解除证明9.争议解决的相关法律文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬，认定违约。2.乙方未按照合同约定完成拍摄任务，认定违约。3.乙方未按照甲方要求保护商业秘密，认定违约。4.甲方未按照合同约定提供工作环境及设备，认定违约。5.双方未按照合同约定解除合同，认定违约。6.双方在履行合同过程中发生其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例。2.摄影师：指具备摄影专业技能，为甲方提供摄影服务的自然人。3.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、补贴等。4.工作时间：指乙方根据甲方需求和工作安排所规定的工作时间。5.休息休假：指乙方根据国家法律法规和甲方规定享有的休假待遇。6.劳动保护：指甲方为乙方提供的工作环境、设备和安全保障。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到甲方未按时支付报酬：乙方可以与甲方沟通协商，要求按时支付；协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.遇到甲方未提供适当工作环境及设备：乙方可以与甲方沟通，要求其提供；沟通不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.遇到合同解除争议：双方可以协商解决，协商不成可以向有管辖权的