大学生职业生涯规划与管理范文3篇

大学生职业生涯规划与管理范文3篇高校生职业生涯规划与管理范文3篇

如何做好高校生的职业生涯规划,提高高校生就业力量日益成为社会关注的焦点。下面是由第一我共享的高校生职业生涯规划与管理范文，盼望对你有用。

高校生职业生涯规划与管理范文(一)

一.高校的四年规划(20xx年-20xx年，20岁至23岁)

方向：临床医生

总体目标：完成本科的学习，获得学士学位，考上讨论生

二.社会环境分析结果

1、社会一般环境：

中国政治稳定，经济持续进展。

2、医生职业特别社会环境：

现在医生职业存在饱和状态，即供过于求的状态。医学也越来更加达，要学的东西自然也愈来愈多，这使得许多本科毕业生要连续学习，争取拿到硕士甚至博士学位，新政策的颁布更对医同学的学历要求增高。要想以后找到好工作就必需自我增值，多学点东西。

三.个人分析与角色建议

1.个人分析：

(1)自身现状：

有较强的学习愿望和学习力量，能吃苦耐劳，对所学的学问把握地较扎实。英语四级已过，预备过六级。预备多看点课外的学问充实自己，多学点东西。

2.角色建议：

父亲："要不断学习，不断充实自己'"任何时候都不能傲慢也不能气馁'

母亲："要学会宽容'

老师："聪慧、有上进心、勤奋、乖巧，缺乏社会阅历，还要磨练'

同学："有较强的学习力量，适合学医，做医生'

四.职业目标分解与组合

职业目标：一个优秀的妇产科医生。

1.20xx-20xx年：

完成教材的内容，争取考得好成果，通过英语六级考试。

2.20xx20xx年：

边学习便见习，通过理论和实践相结合，把理论学得的学问运用到实践中，做做好一个医生做好铺垫

3.20xx20xx年

到一家医院实习，，通过实习具有肯定的实践阅历。顺当完成毕业论文，顺当毕业，猎取学士学位。尝试一下考研，假如考上就读书，完成学业，假如考不上，就去找一家医院工作，到其次年再考。

五.胜利标准

我的胜利标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调进展。只要自己尽心尽力，力量也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即

使目标没有实现(特殊是收入目标)我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。为了家庭牺牲职业目标的实现，我认为是可以理解的。在28岁之前肯定要有自己的家庭。

六.职业生涯规划实施方案

差距：1、作为临床医生所必需的理论和实践力量;2、快速适应力量欠缺;3、身体适应力量有差距。4、社交圈太窄。

七、缩小差距的方法：

1.教育培训方法

(1)充分利用本科毕业前在校学习的时间，为自己补充所需的学问和技能。包括参加社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。

(2)充分利用学校给同学供应的实习和见习机会，争取更多的学习机会。

(3)攻读硕士讨论生学习机会

2.争论沟通方法

在校期间多和老师、同学争论沟通，毕业后选择和其中某些人常常进行沟通。

3.实践熬炼方法

(1)熬炼自己的留意力，在嘈杂的环境里也能思索问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。

(2)养成良好的熬炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6-8小时，每周熬炼三次以上。

(3)充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。

本人对于职业生涯规划的看法：

1、职业规划确定要有，但是我觉得职业规划不行能现在就定下来，四周的环境随时在变，而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西，也会变。我以前想当警察，后来想当医生，所以觉得这个很难就定下来，更何况是在校高校生，没有任何社会阅历，谈这个就好像有点纸上谈兵。

2、但是，虽然可能没有成型的职业规划，但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有，比如这段时间我要练好英语听力到什么水平，我要朝着什么方向努力，没有努力的方向和短期的目标，那简单虚度光阴。

高校生职业生涯规划与管理范文(二)

现在的女性可以分为三种类型，一种为家庭主妇型;一种为事业型;还有一种为中间型，这三种女性完全在不同的环境下，所以所作的事情也是不一样，第一种就是照看好老人孩子就好，其次重就是进展自己的事业，但是家庭方面顾不了，第三种两面都有。每一种都要对自己做方案，随华西人才网我一起看看职业女性的方案应当怎样做：

日本曾出版了一本畅销书叫《怎样查找终生职业?》，该书井上富雄他叙述了在25岁时，就已拟定了将来的工作和家庭的具体方案，然后就根据这一方案走下去。他把自己的工作方案分为自我启发、业务时间、家庭、资金等几项，同时又在每一项中，订出每一个月详细的执行方法。据说，他在职业生涯上不仅制订了方案，而且超过了自己订方案时的目标。44岁时，他便当上了日本IBM的常务董事，可以说是具有超人的能量了。

俗话说："天有不测风云，人有旦夕祸福。'所以，遭受到方案以外的事是极有可能的，例如，当时你认为是很平安的公司，以后也会有倒闭的可能，尽管如此，我们还是不能否定事先拟定人生方案的必要性。女性相对比较感性化一些，往往心情变化较大，意志也不够坚决，对自己也较不简单有长期地把握，所以，要想成为一个胜利的职业女性，就必需有一个切实可行、看得见、摸得着的工作方案。

在选择职业时，大部分女性都比较喜爱选择一项比较稳定、长久的"铁饭碗'。但假如你想独立而成为一名女强人的话，就必需依据客观实际以及你自身的条件，拟定一个切实可行的职业方案。在拟定方案时，大致可以按自己的年龄来作为工作的阶段，例如：20岁时准备完成什么样的目标，30岁又准备完成什么样的目标，35岁，这样长期地方案下去，而且步一步地去实践，这是特别困难的事。由于一方面你必需完成你工作上应做的事，而另一方面，你又必需去追求自己的风格，也就是要向自己挑战，但这也是没有方法的事情，由于生活在这个布满了激烈竞争的社会里，职业妇女只有这样，才能立于不败之地。

为了不致使自己拟定的工作方案半途而废，不妨把自己的奋斗目标分为大目标和小目标，即把十年要完成的为大目标，而把近期两、三年完成的称为小目标。应当承认，人都是非常脆弱的，女性尤其是如此。假如目标迟迟无法实现，就会挫伤自己追求目标的乐观性，到最终就可能抛弃了目标，而变成半途而废。要防止这种情形发生，最好能设法在眼前取得小小的胜利，以此作为激励自己向更大的目标努力。在拟定这些近期就能实现的小目标时，要留意不肯定是跟工作有关联的，甚至完全可以随心所欲，由于越是自己感爱好的，越简单实现的小目标，则效果就会越大，而在你能完成了眼前的一个小目标获得了信念和喜悦之后，也就越简单实现自己将来的大目标。

职业女性的人生规划要想些什么

NO.1想清晰你的人生目的

每个人的人生目的不同,你之美味鲍鱼对别人来说可能是穿肠毒药,而别人不屑的窝头咸菜却可能是你最喜爱吃的东西。人生苦短,寻求自己的幸福才是最正确的人生规划,所以,你的人生目的打算了你的职业规划,真正能让你欢乐地生活着工作着的职业规划,应当是能够契合你人生目的切实可行的长期方案。

NO.2女性职业规划分类

职场精英版:

适用人群:志存高远、敢做敢为、干练潇洒,憧憬功成名就的事业型女性

事业规划

起点:从事你最擅长的

工作,假如初出茅庐的你还不清晰自己擅长什么,那么就从自己比较感爱好的行业做起,不肯定非要是你的专业,也不肯定是你熟识的行业,只要你有基础或者有爱好。

工作规划:工作第一年熟识本行业工作并且尽力把握专业学问和技能

工作其次年到第五年打好事业基础,建立人际网络,成为单位里不行或缺的行业人才

工作第五年到第十年争取在这个行业里成为小出名气的专家,在本单位获得中级领导职位,并且谋求学习进修的机会

工作第十年以后提高自己在本行业的知名度

高校生职业生涯规划与管理范文(三)

国贸专业主要学习马克思主义经济学和国际经济、国际贸易的基本理论基础学问，受到经济学、管理学的基本训练，具有理论分析和实务操作的基本力量。

一个人假如没有规划好自己的人生，且不清楚自己的目标，即使他的学历很高，学问面很广，那么也只能是一个碌碌无为的平凡之人，又或者只能一辈子做别人的跟班，做一个等着时间来把自己生命耗尽的人。生命清单是必需的，它能使人树立一种精神、抱负和追求。

一.高校毕业后的十年规划

(20xx年-20xx年，20岁至30岁)

美妙愿望：事业有成，家庭幸福

方向：企业高级管理人员

总体目标：完成硕士、博士的学习，进入闻名外资企业，成为高层管理者。

已进行状况：读完硕士，进入一家外资企业，想连续攻读博士学位。

二.社会环境规划和职业分析(十年规划)

1、社会一般环境：

中国政治稳定，经济持续进展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济进展有强劲的势头，加入WTO后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。

2、管理职业特别社会环境：

由于中国的管理科学进展较晚，管理学问大部分源于国外，中国的企业管理还有很多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场宽阔。

要在中国进展企业，必需要适合中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。这就为预备去外企做管理工作的人员供应了许多机会。

三.行业环境分析和企业分析

1、行业分析：

本人所在公司为跨国性会计事务所。属管理询问类企业。由于中国加入WTO，商务运作渐渐全球化，国内企业经营也逐步与国际惯例接轨，因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的进展。

2、企业分析：

公司是全球四大会计事务所，属股份制企业，企业领导层风格稳健，公司以诚信、稳健、服务、创新为核心价值观，十年来稳步在全球推广业务，目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。

公司20xx年进入中国，同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念，力求与进展中的共同进步。本人非常认同公司的企业文化和进展战略，但公司事务性工作太过繁忙，无暇进行个人自我培训，而且提升空间有限。但总体而言，作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是非常幸运的，本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。

四.个人分析与角色建议

1.个人分析：

(1)自身现状：

英语水平出众，能流利沟通;法律专业扎实，精通经贸学问;具有较强的人际沟通力量;思维灵敏，表达流畅;在高校期间长期担当同学干部，有较强的组织协调力量;有很强的学习愿望和力量。

(2)测评结果(略)

2.角色建议：

父亲：要不断学习，力量要强;工作要努力，有进展，要在大城市，便利我们退休后搬来一起居住生活。

母亲：工作要上进，婚姻不要误。

老师：聪慧、有上进心、单纯、乖巧，缺乏社会阅历

同学：有较强的工作力量，适合做白领。

五.职业目标分解与组合

职业目标：闻名外资企业高级管理人员。

1.20xx-20xx年：

成果目标;通过实践学习，总结出适合当代中国国情的企业管理理论

学历目标：硕士讨论生毕业，取得硕士学位;取得律师从业资格、通过GRE和英语高级口译考试

职务目标：外企企业商务助理

力量目标：具备在经济领域从事详细法律工作的理论基础，通过实习具有肯定的实践阅历;接触了解涉外商务活动;英语应用力量具备权威资格认证;有肯定的科研力量，发表5篇以上论文。

经济目标：在校期间兼职，年收入1万元;商务助理年薪5万

2.20xx年-20xx年：

学历目标：通过注册会计师考试

职务目标：外资企业部门经理

力量目标：娴熟处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位;熟识外资企业运作机制及企业文化，能与公司上层进行无阻碍地沟通。

经济目标：年薪10万

3.20xx年-20xx年：

学历目标：攻读并取得博士学位

职务目标：闻名外资企业高级管理人员，高校的外聘讲师

力量目标：科研力量突出，在国外权威刊物发表论文;形成自己的管理理念，有很高的演讲水平，具备组织、领导一个团队的力量;与公司决策层有直接流畅的沟通;具备应付突发大事的心理素养和力量;有广泛的社交范围，在业界有肯定的知名度。

经济目标：年薪25万

六.胜利标准

我的胜利标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调进展。

只要自己尽心尽力，力量也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现(特殊是收入目标)我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。

为了家庭牺牲职业目标的实现，我认为是可以理解的。在28岁之前肯定要有自己的家庭。

七.职业生涯规划实施方案

差距：1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理阅历;2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新力量;3、快速适应力量欠缺;4、身体适应力量有差距。5、社交圈太窄。

八、缩小差距的方法：

1.教育培训方法

(1)充分利用硕士讨论生毕业前在校学习的时间，为自己补充所需的学问和技能。包括参加社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间：20xx年7月以前。

(2)充分利用公司给员工供应的培训机会，争取更多的培训机会。时间：长期

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