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旅游餐饮劳动合同《篇一》合同编号:_______本合同由以下双方签订:甲方:__________(旅游餐饮公司名称)地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方:__________(员工姓名)身份证号码:__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为一家合法经营的旅游餐饮公司,乙方愿意加入甲方从事餐饮服务工作,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本合同。一、合同期限本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。除非一方提前终止本合同,否则本合同将自动续约____年。二、工作内容乙方同意在甲方旅游餐饮公司从事餐饮服务工作,包括但不限于点餐、传菜、清洁等工作。三、工作时间乙方每周工作时间不得超过____小时,每周休息日不得超过____天。乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行,如有调整,甲方应提前通知乙方。四、劳动报酬乙方的月工资为人民币____元整(¥____),其中包括基本工资和绩效奖金。乙方的工作时间超过法定工作时间的部分,甲方应按照不低于乙方小时工资的____倍支付加班费。乙方享受国家法定节假日加班工资,具体按照国家和地方的有关规定执行。五、福利待遇乙方享有国家法定节假日休息权。乙方享有社会保险待遇,甲方依法为乙方缴纳社会保险费。乙方享有病假、事假等合法权益,具体按照甲方的内部规定执行。六、保密条款乙方同意在合同期内和解除合同后继续承担保密义务,不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。七、违约行为及认定乙方违反本合同的约定,甲方有权解除本合同。甲方未按照本合同的约定支付劳动报酬,乙方有权解除本合同。双方在履行本合同过程中,如有纠纷,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、法律名词及解释本合同所称的“工作日”按照国家法定工作时间执行。本合同所称的“月工资”是指乙方按照本合同约定的工作时间所得的报酬。九、执行中遇到的问题及解决办法如甲方因工作需要调整乙方的岗位,乙方应予以配合。如乙方不同意调整,双方可协商解决。如乙方因个人原因无法继续履行本合同,应提前____天通知甲方。十、应用场景本合同适用于甲方旅游餐饮公司与乙方之间的餐饮服务工作。乙方个人简历甲方营业执照副本复印件社会保险缴纳证明本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________代表(签字):__________代表(签字):__________签订日期:____年__月__日以上内容为旅游餐饮劳动合同的示例,实际合同内容需根据双方的具体情况进行调整。如有需要,请咨询专业律师。《篇二》合同编号:_______本合同由以下三方签订:甲方:__________(旅游餐饮公司名称)地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方:__________(员工姓名)身份证号码:__________地址:__________联系电话:__________第三方:__________(旅游餐饮服务商名称)地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方为一家合法经营的旅游餐饮公司,乙方愿意加入甲方从事餐饮服务工作,同时甲方为实现优质餐饮服务,与第三方合作相关服务,为明确各方权利义务,经友好协商,特订立本合同。一、第三方责权利条款第三方作为旅游餐饮服务商,应向甲方合格的餐饮服务人员。第三方应确保的餐饮服务人员具备相应的技能和资质,满足甲方的服务要求。第三方应对其的餐饮服务人员的违法行为承担法律责任。二、甲方权益保障条款甲方有权根据实际需要,要求第三方调整餐饮服务人员。甲方有权对第三方的餐饮服务人员进行监督和检查,确保服务质量。甲方在合同期内享有优先续约权,如需续约,应提前通知第三方。三、乙方违约及限制条款乙方如违反本合同约定,甲方有权解除本合同。乙方在合同期内不得兼职其他与甲方业务有竞争关系的职务。乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。四、其他条款乙方的月工资为人民币____元整(¥____),其中包括基本工资和绩效奖金。乙方的工作时间超过法定工作时间的部分,甲方应按照不低于乙方小时工资的____倍支付加班费。乙方享受国家法定节假日加班工资,具体按照甲方的内部规定执行。五、违约行为及认定乙方违反本合同的约定,甲方有权解除本合同。甲方未按照本合同的约定支付劳动报酬,乙方有权解除本合同。双方在履行本合同过程中,如有纠纷,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、法律名词及解释本合同所称的“工作日”按照国家法定工作时间执行。本合同所称的“月工资”是指乙方按照本合同约定的工作时间所得的报酬。七、应用场景本合同适用于甲方旅游餐饮公司与乙方之间的餐饮服务工作,同时涉及第三方的餐饮服务。乙方个人简历甲方营业执照副本复印件社会保险缴纳证明本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方保留一份。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________代表(签字):__________代表(签字):__________签订日期:____年__月__日第三方介入的意义和目的以及甲方为主导的目的和意义:第三方作为旅游餐饮服务商,介入本合同的意义在于为甲方合格的餐饮服务人员,确保甲方的餐饮服务质量。第三方作为专业服务商,具备相应的资源和经验,能够满足甲方的服务需求。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到保障,同时通过与第三方合作,实现优质餐饮服务的。甲方作为雇主,有权对乙方的职务行为进行监督和检查,确保服务质量符合甲方的要求。通过本合同的签订,甲方能够更好地维护自身的权益,确保餐饮服务的稳定和优质。《篇三》合同编号:_______本合同由以下三方签订:甲方:__________(旅游餐饮公司名称)地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方:__________(员工姓名)身份证号码:__________地址:__________联系电话:__________第三方:__________(旅游餐饮服务商名称)地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方为一家合法经营的旅游餐饮公司,乙方愿意加入甲方从事餐饮服务工作,同时甲方为实现优质餐饮服务,与第三方合作相关服务,为明确各方权利义务,经友好协商,特订立本合同。一、乙方权益保障条款乙方有权获得平等、公平的就业机会,享有法定节假日休息权。乙方有权获得与其工作量相匹配的劳动报酬,甲方应按时足额支付乙方工资。乙方有权享受甲方的福利待遇,包括但不限于社会保险、医疗保险等。二、第三方责权利条款第三方作为旅游餐饮服务商,应向乙方合格的餐饮服务环境。第三方应确保乙方的工作时间不超过法定工作时间,保障乙方的休息权益。第三方应对其的餐饮服务环境的违法行为承担法律责任。三、甲方违约及限制条款甲方未按照本合同的约定支付劳动报酬,乙方有权解除本合同。甲方不得克扣、拖欠乙方工资,否则乙方有权要求支付工资和经济补偿。甲方不得违反国家规定,强迫乙方从事有毒、有害、危险和对未成年人有害的高强度工种。四、其他条款本合同的解除、终止或解除劳动合同关系,应当依照国家有关法律法规的规定办理。本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。五、违约行为及认定甲方违反本合同的约定,乙方有权解除本合同。乙方违反本合同的约定,甲方有权解除本合同。双方在履行本合同过程中,如有纠纷,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、法律名词及解释本合同所称的“工作日”按照国家法定工作时间执行。本合同所称的“月工资”是指乙方按照本合同约定的工作时间所得的报酬。七、应用场景本合同适用于甲方旅游餐饮公司与乙方之间的餐饮服务工作,同时涉及第三方的餐饮服务。乙方个人简历甲方营业执照副本复印件社会保险缴纳证明本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方保留一份。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________代表(签字):__________代表(签字):__________签订日期:____年__月__日乙方为主导的意义和目的以及弱化甲方
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