




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
道路施工合同劳务分包合约合同编号:__________合同双方:甲方:(全称)地址:联系方式:乙方:(全称)地址:联系方式:鉴于甲方为实施道路施工项目,需聘请专业劳务分包单位承担相关劳务作业;乙方愿意承担该劳务作业,双方经协商一致,就劳务分包事宜达成如下协议:一、工程概况1.1工程名称:__________道路施工项目1.2工程地点:__________1.3工程内容:__________1.4工程规模:__________1.5工程工期:自__________至__________(含)二、劳务分包范围及内容2.1乙方负责承担本合同工程范围内的所有劳务作业,包括但不限于:__________2.2乙方应按照甲方的要求,按时完成劳务作业,并保证劳务作业的质量符合甲方要求及相关法律法规的规定。三、劳务报酬3.1乙方向甲方提供的劳务报酬为人民币(大写):__________元整(小写):__________元。3.2甲方支付乙方劳务报酬的方式为:__________3.3乙方应在每次支付劳务报酬时,向甲方开具等额的正规发票。四、工期及进度4.1乙方应按照甲方提供的施工组织设计及施工进度计划,确保劳务作业的工期及进度满足甲方要求。4.2乙方如因特殊情况需调整工期,应提前向甲方提出申请,经甲方批准后方可调整。五、质量与安全5.1乙方应严格按照甲方提供的技术要求、施工图纸、规范及标准进行劳务作业,确保劳务质量。5.2乙方应加强现场安全管理,严格遵守安全生产法律法规,确保施工过程中的人身及财产安全。六、材料及设备6.1乙方应负责本劳务作业所需材料及设备的采购、保管及使用。6.2乙方在施工过程中,如需使用甲方提供的材料及设备,应按照甲方的要求进行操作,并承担相应费用。七、违约责任7.1乙方如未能按照约定完成劳务作业,应按照甲方损失的金额向甲方支付违约金。7.2甲方如未能按照约定支付劳务报酬,应按照乙方实际付出的金额向乙方支付违约金。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至工程竣工验收合格且劳务报酬支付完毕之日终止。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________授权代表(签名):__________授权代表(签名):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.道路施工项目图纸及技术要求2.施工组织设计及施工进度计划3.安全生产法律法规及相关标准4.甲方授权代表身份证明5.乙方劳务报酬支付证明6.乙方材料及设备采购、保管及使用证明7.争议解决所需的诉讼文件二、违约行为及认定:1.乙方未能按照约定完成劳务作业,视为违约。2.甲方未能按照约定支付劳务报酬,视为违约。3.乙方未按照甲方提供的技术要求、施工图纸、规范及标准进行劳务作业,视为违约。4.乙方未加强现场安全管理,违反安全生产法律法规,造成人身及财产安全事故,视为违约。5.甲方未提供必要的施工条件,导致乙方无法按时完成劳务作业,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳务分包:指乙方承担甲方指定的劳务作业,并按照约定向甲方支付劳务报酬。2.劳务报酬:指乙方为完成劳务作业所应得的报酬。3.工期:指合同约定的劳务作业开始及结束时间。4.违约金:指违约方应向守约方支付的赔偿金。5.争议解决:指双方在履行合同过程中发生的争议通过协商或法律途径解决。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.劳务作业进度滞后:乙方应加强施工组织,合理调配人力、物力,确保工程进度。2.劳务质量不达标:乙方应按照甲方要求及相关法律法规进行作业,提高施工质量。3.材料及设备供应不足:乙方应提前与供应商沟通,确保材料及设备的及时供应。4.安全事故发生:乙方应严格遵守安全生产法律法规,加强现场安全管理,防止安全事故的发生。5.争议产生:双方应通过友好协商解决;如协商不成,可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.适用于各类道路施工项目的中标单位与施工方之间的劳务分包。2.适用于施工方需要专业劳务分包
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 辽宁省鞍山市2024-2025学年高三下学期第一次月考语文试题(解析版)
- 混合式教学模式在高职英语中的应用研究
- 梵高经典画作欣赏
- 自然拼读法在初一英语词汇教学中的应用研究
- 2024年CFA考试体验试题及答案
- 科室仪器管理规范
- CFA考试研究内容试题及答案
- 学习CFA的最佳方法与试题及答案
- 综合能力提升CFA试题及答案
- 2024年特许金融分析师考试成功之道试题及答案
- PDCA降低I类切口感染发生率
- 2023河南专升本英语真题及答案
- 非酒精性脂肪肝 课件
- 食品生产企业落实主体责任培训
- 药铺微信宣传方案
- 外研版(一起)英语二年级下册 Module4Unit2 What’s he doing 教案
- 北京属医院医疗合作管理暂行办法
- 碎石石灰土垫层施工方案完整
- 三级妇幼保健院评审标准实施细则(保健院正确发展方向)
- 查对制度操作流程表1页
- 剪板机液压系统概要PPT课件
评论
0/150
提交评论