工资支付授权

工资支付授权合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】法定代表人：【姓名】联系方式：【电话、邮箱等】乙方（员工）：【全称】身份证号码：【号码】联系方式：【电话、邮箱等】鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意受雇于甲方，双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条工资待遇1.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金及其他补贴组成。1.2基本工资为【金额】元/月。1.3绩效奖金根据乙方的绩效考核结果发放，具体考核办法由甲方制定，并于考核前通知乙方。1.4其他补贴包括但不限于交通补贴、通讯补贴等，具体标准及发放办法由甲方制定。第二条工资支付时间及方式2.1甲方每月【日】前向乙方支付上一个月的工资。2.2工资支付方式为【现金、转账等】，如遇特殊情况，需提前通知乙方。第三条特殊情况处理3.1若乙方因公出差、请假等原因导致工作时间不足全月，甲方按实际工作时间支付乙方工资。3.2若乙方因工受伤、疾病等原因导致无法正常工作，甲方按国家相关法律法规支付乙方工资及福利。第四条保密协议4.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及任何与甲方业务相关的机密信息。4.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第五条合同解除及终止5.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前【天数】书面通知对方。5.2甲方解除或终止合同，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。5.3乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或严重违反本合同的，甲方有权立即解除合同，且不支付任何经济补偿。第六条法律适用及争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【期限】年。7.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：【全称】乙方（员工）：【全称】签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方组织机构代码证复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方支付凭证7.乙方绩效考核结果记录8.乙方保密协议二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或任何与甲方业务相关的机密信息，经确认属实的，视为违约。2.乙方未经甲方同意，擅自离岗或违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。3.甲方未按时支付乙方工资，或未按照本合同约定支付乙方工资的，视为违约。4.甲方违反本合同其他条款的，乙方有权要求甲方承担违约责任。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供就业机会的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.劳动者：指年满16周岁，具有劳动能力，依照法律规定参加劳动，与用人单位建立劳动关系的人员。3.经济补偿：指用人单位依照国家规定和劳动合同的约定，解除或终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。4.违约金：指一方违反合同约定，应支付给对方的赔偿金。5.保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，甲方应及时支付乙方工资。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。3.问题：乙方因工受伤，无法正常工作。解决办法：甲方应按国家相关法律法规支付乙方工资及福利。4.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：双方通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新招聘的员工签订劳动合同。2.甲方与员工变更劳动合同内容。3