餐饮业研发人员劳动合同模板

餐饮业研发人员劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙双方另有约定，本劳动合同期满后自动终止。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事餐饮业研发工作，负责新菜品研发、口味优化、成本控制等工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，服从甲方工作安排和管理。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。第四条劳动报酬4.2乙方的工作绩效奖金、项目奖金等额外收入，按照甲方的相关规定执行。4.3乙方如因特殊情况导致未能完成工作任务，甲方应按照实际情况给予适当补贴。第五条社会保险和福利5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应缴纳的个人部分由甲方代扣代缴。5.2甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方的人身安全与健康。5.3甲方应关心乙方的生活，为乙方提供一定的福利，如生日礼物、节日礼品等。第六条知识产权和商业秘密6.1乙方在甲方工作期间所创造的知识产权，包括但不限于发明创造、技术成果、作品等，除法律明确规定属于乙方的外，均归甲方所有。6.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重违反本合同约定的，甲方有权立即解除合同。7.3合同期满后，如甲乙双方均未提出异议，本合同自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.乙方体检报告5.甲方规章制度6.甲方福利政策7.知识产权归属证明8.商业秘密保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗上班或未经甲方同意擅自离岗的，视为违约。2.乙方未按甲方要求完成工作任务，严重影响工作进展的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失的，视为违约。4.甲方未按约定时间支付乙方工资及奖金的，视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：是指劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。3.劳动报酬：是指劳动者因提供劳动而应得的工资、奖金、津贴等收入。4.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。5.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间要求；如有特殊情况，可协商解决。3.乙方泄露商业秘密：立即启动保密协议，采取法律手段追究乙方责任。4.甲方未按时支付工资：提前与甲方沟通，明确支付时间要求；如甲方仍不支付，可向劳动监察部门投诉。5.甲方未缴纳社会保险：提醒甲方依法履行缴费义务；如甲方仍不履行，可向社保部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作环境和工作任务