建设工地夏日送凉爽慰问活动方案6篇

1、建设工地夏日送凉爽慰问活动方案(6篇)_企业夏日送凉爽活动方案 目前正值夏季高温季节，气温日益酷热，为做好防暑降温工作，保障广阔职工和农夫工的健康权益，推动改善职工生产生活条件，确保职工平安度夏，县总工会打算今年夏季连续开展“送凉爽”活动，现就有关事项支配如下： 一、活动意义 开展夏季送凉爽活动是工会组织关怀爱惜广阔职工和农夫工的一项重要活动内容，是推动改善职工和农夫工生产生活条件、防暑平安度夏活动的一项重要举措，各级工会要高度重视，结合本地、本单位实际，因地制宜开展活动，切实维护高温天气广阔职工和农夫工的身体健康和生命平安，为广阔职工和农夫工做实事、做好事。 二、活动时间 活动时间定为x、x

2、两个月。 三、活动内容 各级工会组织要充分发挥自身优势，在夏季高温期间，开展形式多样、内容丰富的“送凉爽”活动，为一线高温作业职工平安度夏供应有效关心。 (一)要深化基层，重点开展对高温作业、高空作业、露天施工、危急品储运等危急因素较大的企业、工地和车间等一线职工的慰问活动，准时为他们送去防暑降温物品。 (二)要帮助并监督企业保证防暑降温资金的投入，保证在高温作业场所配备有效的通风、隔热、降温设施，并指派专人负责管理。企业要根据标准供应职工足量、合乎卫生要求的凉爽饮料，给高温作业职工配备个人防护用品，不得将其变相为现金发放，更不得任意削减。有条件的单位可组织医疗服务队，宣扬暑期防病学问、供应相

3、关医疗服务。 (三)要督促企业在作业场所按规定配备平安生产和职业防护设施，同时严格执行国家有关劳动保障的法律法规，仔细落实国家新的防暑降温措施管理方法，切实保障高温季节特别行业岗位的各项津贴标准及相关待遇的落实。 (四)要发挥群众性劳动爱护监督检查网络的作用，乐观帮助督促企业行政部门合理支配作息时间，严格掌握职工加班加点：不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资：对不适合高温、高湿作业的职工特殊是孕期、哺乳期、年龄较大以及患有高温禁忌症的职工要准时转岗，暂不能调动岗位的，应在高温、高湿天气对其加强预防中暑爱护措施，保障广阔职工(含外来务工人员)良好的工作环境。对发觉的违反国家有关规

4、定、危害劳动者身体健康的行为，要依法予以制止，拒不整改或整改不力的要准时向政府有关部门和上级工会报告。 建设工地夏日送凉爽慰问活动方案(篇二) 为了维护职工劳动平安卫生合法权益，进一步加强高温季节和高温作业职工劳动爱护工作，充分体现工会组织对广阔职工的关怀，依据湖南省总工会办公室关于组织开展劳动爱护督查和“送凉爽”活动的通知要求，我部拟定7月1日至8月25日前请省总和市委领导挂帅，市总领导带队(相关部门协作)、到我市部分企事业单位对一线职工进行“送凉爽”慰问和对工会劳动爱护监督检查。详细方案如下： 一、活动时间 2022年7月1日至8月25日 二、慰问对象 主要在重点工程建设项目、工矿企业、建

5、筑行业从事高温作业的一线职工。特殊是劳动密集型企业、大型建筑工地、露天作业、高温作业和密闭缺氧作业等场所的一线职工和农夫工。 三、详细时间与对象支配 1、7月1日上午：市环卫处三中路段、电业局线路所线路修理现场；下午：市交警支队长青路段： 7月2日上午洪山煤矿；下午双峰县甘棠碎石场等。 7月5日上午涟钢板材厂；下午一六九公司； 7月17日上午湖南创一电子科技有限公司；资江煤矿； 7月17日下午湘运娄底公司； 四、资金支配 每个慰问点支配慰问经费6000元，共6万元左右。物品由市总工会负责选购。 五、组织与领导 1、由省总总领导亲自督查和指导两家企业。 2、请市委领导培同省总领导督查慰问两家企业

6、。 六、职责分工 1、市总相关领导分组带队 2、办公室、财务部、生产爱护部负责前期预备工作； 3、详细物品由办公室与生产部选购； 4、车辆由办公室负责落实； 5、组宣部负责宣扬报道； 建设工地夏日送凉爽慰问活动方案(篇三) 为切实维护高温期间广阔职工的身体健康，改善职工的生产生活条件，保障广阔职工在生产过程中的平安与健康，确保企业生产(工作)的正常运行，市总工会打算在全市开展以“送凉爽、送健康、送平安”为主要内容的“送凉爽”活动。详细活动方案如下： 一、慰问方式 （一）分两组慰问 第一组。XXX带队，参与人员：XXX等X人，联系新闻媒体和乡镇、村领导随行。慰问X个施工现场职工：XX镇： XXX

7、施工现场、XXX施工现场、XXX施工现场XX镇： XXX施工现场、XXX施工现场、XXX施工现场 其次组。XXX带队。参与人员：XXX等X人，联系新闻媒体和乡镇、村领导随行。慰问X个施工现场职工、X个企业职工： XX镇： XXX施工现场、XXX施工现场、XXX施工现场XX乡： XXX施工现场、XXX施工现场、XXX施工现场企业： XXX有限公司XXX卫生院工地 （二）现场慰问方式 每个组分别选定一个点，相对集中施工现场职工；带队领导作简短讲话（用手提喇叭，工会预备），说明意图；向职工分送慰问物资后即结束。 其他慰问点视状况随机确定慰问方式。 （三）各组自行支配慰问路线 二、慰问物品 每个慰问点

8、慰问物品： 矿泉水50箱（20瓶装） 毛巾100条 透亮皂或香皂200块 清热制剂或中成药100盒 三、经费大致测算（以实际选购为准）45600元 （一）慰问品43200元 1、矿泉水50件20元1000元； 2、毛巾100张5元500元； 3、香皂200块3元600元 3、中成药100盒6元600元。 小计：2700元 16个慰问点共计：43200元； （二）租用卡车等费用2400元； 两个组各租用一辆卡车，使用1天计1600元。 两台车宣扬标语、标牌计800元 总工会负责物品选购和车辆租用及宣扬标语、标牌制作。 四、经费来源 慰问经费申请市财政支配。 五、标牌标语 卡车前端: XX市总工会

9、 凉爽送慰问车 六、慰问时间 拟支配在X月份慰问。预备工作完成后，由带队领导确定详细时间，两个组同时行动，一天内完成。 建设工地夏日送凉爽慰问活动方案(篇四) 我市酷热天气已经来临，为切实保障生活无着流浪、乞讨人员的基本生存权益，关心其顺当度夏，经讨论，打算从20 xx年7月15日至20 xx年10月15日在全市开展“夏季送凉爽”集中救助专项行动(以下简称专项行动)，现将有关事项通知如下： 一、高度重视专项行动。 各区县(自治县)民政局和救助管理站要以保障生活无着流浪、乞讨人员生命平安为着力点，把专项行动作为当前重点工作之一，切实加强领导，仔细进行动员部署，完善专项行动工作方案，乐观协调公安、

10、市政、卫生等部门开展联合救助，最大限度防止生活无着流浪、乞讨人员因酷暑、饥饿、疾病等因素导致意外事故的发生。 二、加大主动劝导救助力度。 各区县(自治县)民政局和救助管理站要亲密关注气候变化，排查薄弱环节和隐患，跟踪重点区域，完善应急预案，做好夜间和重点区域的巡查。特殊是今年我市强降雨天气较多，灾情严峻，各地要加大本地桥梁、涵洞、危旧建筑物、易滑坡地带等生活无着人员聚居地的劝导力度，对不愿进站接受救助的，要发放避暑药品和食品，确保其生命平安。 三、加强站内管理。 各区县(自治县)民政部门要督促、指导救助管理站落实24小时值班、巡查、服务接待等制度。救助管理站要保持24小时求助热线和语音电话的通

11、畅，发觉或接到生活无着人员线索后，要在1小时内到达现场并实施救助，对距离较远无法准时赶赴现场的，要准时指导乡镇(街道)、村(居)委会、热心群众实施应急救助，解除求助人员生存危机：要预备好充分的救助物资，准时启动临时救助程序，确保受灾群众得到有效救助：要严格根据民政部“六必需”“六不得”的要求，进一步强化平安防护意识，全面排查整改消防平安漏洞，完善技防设备并保证正常运行，把好食品、药品平安关。 四、严厉救助工作纪律。 各区县(自治县)民政部门和救助管理站要扎实开展专项行动，不得以任何理由漠视、拒绝，甚至遗弃生活无着人员。对老年人、未成年人以及行动不便等人员必需实行护送方式返乡。对因思想麻痹、工作

12、疏忽、责任落实不到位等造成严峻后果的，将严厉追究相关人员责任。对工作中的难点问题要准时上报，对重大责任事故，要在2小时内向市民政局报告。 建设工地夏日送凉爽慰问活动方案(篇五) 高温季节来临，为仔细贯彻落实国家平安生产监督管理总局、卫生部、人力资源和.保障部、确保职工平安度夏，市总工会拟于近期组织开展“关爱在身边、夏日送凉爽”主题活动，现将有关事项通知如下: 一、总体要求 高温季节是事故易发、高发期，各级工会要坚持以人为本，坚固树立“平安第一、预防为主”的思想，把防暑降温柔高温期间劳动爱护工作作为近期一项重要工作来抓，结合本地、本系统、本产业高温期间企业生产特点和实际，加强领导，全面落实平安生

13、产防暑降温责任制，切实开展好“关爱在身边、夏日送凉爽”活动，把防暑降温工作落实到每个企业、班组、高温岗位和每个职工，为职工送去党和政府及工会组织的关怀，特殊要加强劳动爱护监督检查力度，切实保障广阔职工的平安与健康。 二、活动主题 关爱在身边、夏日送凉爽 三、活动时间 20XX年7月初至9月底 四、活动范围及对象 全市各工矿企业、服务行业、重点建设项目等从事高温作业的一线职工，包括工矿企业中的劳动密集型企业高温作业和密闭缺氧作业场所的一线职工，环卫工人、邮政速递员、交警等行政执法人员、城市公共交通驾驶员等.公共服务人员，大型建筑工地等露天作业场所的一线职工，特殊是农夫工。 五、活动内容 开展“送

14、凉爽”走访慰问活动：开展高温期间劳动爱护监督检查：开展防暑降温学问普及训练和夏送凉爽活动专题宣扬。 六、活动形式 (一)“送凉爽”走访慰问活动 全市各级地方、产业(联合)工会要结合本地区(系统)的生产经营实际，制定“送凉爽”活动方案，支配特地经费，选购相应物资，由本级工会领导带队，深化到工矿企业、重点工程、服务行业的车间、班组和施工现场等生产经营一线，探望慰问高温作业岗位上的职工，尤其是奋战在高温、露天生产第一线的广阔农夫工，送去党和政府及工会组织的关怀。结合防暑降温工作，倾听职工的呼声，了解职工的困难，反映职工的愿望，对损害职工平安健康的问题，要准时做好协调和反映工作，切实维护职工队伍和.稳

15、定。 各基层工会结合企业自身实际状况，开展形式多样的慰问活动，督促企业发放高温期间个体防护用品和防暑降温所需的凉爽饮料及保健用品，修理保养好工作现场、职工宿舍的空调、风扇等降温电器，确保高温期间职工的生产生活平安健康。 (二)高温期间劳动爱护监督检查 各级工会要依法履行职责，督促用人单位强化防暑降温第一责任人意识，严格执行防暑降温措施管理方法有关高温作业的规定，落实各项防暑降温工作措施。 各基层工会组织职工查找身边生产事故隐患和避开职业危害，围绕企业防暑降温工作状况开展公平协商，加强职代会对企业当前平安生产工作的审议，严格落实集体合同劳动平安卫生条款和高危行业企业劳动平安卫生专项集体合同规定，

16、充分发挥企业工会劳动爱护监督检查委员会和工会小组劳动爱护检查员的作用，以“安康杯”竞赛和班组平安建设为载体，发动职工群策群力、群防群治。 (三)防暑降温学问普及训练和夏送凉爽活动专题宣扬 各级工会要在有关媒体制作“关爱在身边，夏日送凉爽”活动专栏，对防暑降温常识、职工平安健康相关政策法规、职工维权的。基本学问、夏日送凉爽活动状况等进行普及训练和专题宣扬，并结合市总工会本级“送凉爽”活动开展，发放肯定数量的职工平安健康学问普及训练读本。 全市各级地方、产业(联合)和基层工会要以防暑降温措施管理方法为主要内容，充分利用电视、报纸、宣扬栏、板报、横幅等宣扬载体，对防暑降温常识、政策法规和职工维权学问

17、等进行形式多样的宣扬训练。 七、工作要求 (一)切实加强组织领导。各级地方、产(业联合)和基层工会要将本次活动摆上当前工作的重要议事日程，制定切实可行的实施方案，组织法律保障、生产爱护、财务等部门成立特地活动机构，明确工作职责，在人员、经费上予以充分保障，确保本次活动的顺当进行，本级工会的领导要分别带队深化一线进行走访慰问。 (二)做好调查摸底工作。各级地方、产业(联合)和基层工会要依据本地区(系统、单位)的实际状况，做好“送凉爽”对象的摸底工作，确定重点走访慰问和劳动爱护监督检查对象。 (三)强化宣扬，扩大影响。要充分利用.主流媒体和工会的宣扬阵地，大力宣扬送凉爽活动的重要意义和典型活动的开展状况，扩大工会服务职工、关爱职工、凝聚职工的.影响，并将活动相关状况准时上报。 建设工地夏日送凉爽慰问活动方案(篇六) 为做好广阔职工（含农夫工）防暑工作，切实维护广阔职工（含农夫工）职业平安与健康权益，保证我县职工平安度夏，依据市总工会关于开展20 xx年夏季送凉爽活动的通知文