电影制作劳动合同范本

电影制作劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________地址：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限第一条本劳动合同期限为：__________年。自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：1.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间按甲方规定执行，实行标准工时制。第四条乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。四、劳动报酬第五条乙方的工资待遇为：每月基本工资为人民币__________元，并根据乙方的工作表现和甲方经济效益给予相应的奖金。第六条乙方工资的支付方式为：每月__________日之前支付上月工资。五、社会保险第七条甲方应按国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费用。六、劳动保护第八条甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件和环境，保障乙方的人身安全和健康。七、劳动合同的解除和终止第九条本劳动合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。第十条乙方提前解除劳动合同的，应提前__________日书面通知甲方。第十一条甲方提前解除劳动合同的，应提前__________日书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。八、违约责任第十二条双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担违约责任。九、争议解决第十三条双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定第十四条本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第十五条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.劳动合同解除证明8.劳动争议仲裁申请书9.经济补偿金支付证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照本劳动合同约定提供劳动保护条件和环境，导致乙方人身安全和健康受到威胁。2.甲方未按时足额支付乙方工资。3.甲方未按照本劳动合同约定为乙方缴纳社会保险费用。4.乙方未按照甲方的安排完成工作任务，影响工作进度和工作质量。5.乙方提前解除劳动合同未按照约定提前通知甲方。6.乙方泄露甲方商业秘密给第三方。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。3.经济补偿：劳动者因解除或者终止劳动合同，用人单位按照法定标准支付给劳动者的补偿。4.社会保险：国家通过立法，建立的一种社会保障制度，用人单位和劳动者共同缴纳，为劳动者提供基本生活保障。5.劳动争议：用人单位与劳动者之间因劳动权利和义务发生分歧而产生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供劳动保护条件和环境。解决办法：乙方可以要求甲方改正，并可以向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方可以要求甲方支付工资，并可以向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费用。解决办法：乙方可以要求甲方补缴社会保险费用，并可以向社会保险管理部门投诉。4.问题：乙方未按照甲方的安排完成工作任务。解决办法：甲方可以对乙方进行工作指导，并可以按照合同约定进行考核。5.问题：乙方提前解除劳动合同未按照约定提前通知甲方。解决办法：甲方可以要求乙方支付违约金，并可以要求乙方按照合同约定完成工作交接。6.问题：乙方泄露甲方商业秘密给第三方。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，并可以要求乙方停止侵权行为，赔偿损失。五、所有应用场景：1